động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng cho nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên làm công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng quy định tại khoản 2 Điều 18 của Bộ luật Lao động
Người phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng cục Hải quan là ai?
Căn cứ vào Điều 2 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 178/QĐ-TCHQ năm 2019 của Tổng cục Hải quan như sau:
Người phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí
1. Người thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng cục Hải quan (sau đây gọi là Người
sở quyết định cấp văn bằng bảo hộ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo thủ tục đăng ký quy định tại Luật này hoặc theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên
(2) Quyền sở hữu công nghiệp đối với tên thương mại được xác lập trên cơ sở sử dụng hợp pháp tên thương mại đó;
(3) Quyền sở hữu công nghiệp đối với bí mật
này kèm theo Giấy xác nhận về thời gian công tác thực tế làm tài chính, kế toán, kiểm toán có chữ ký của người đại diện theo pháp luật (hoặc người được ủy quyền) và đóng dấu xác nhận của cơ quan, đơn vị theo mẫu quy định tại Phụ lục số 06 ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Bản sao có chứng thực giấy chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước hoặc hộ
học;
+ Công khai điều kiện bảo đảm chất lượng, kết quả kiểm định, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm và thông tin khác theo quy định của pháp luật.
- Quyền tự chủ trong học thuật, trong hoạt động chuyên môn bao gồm ban hành, tổ chức thực hiện tiêu chuẩn, chính sách chất lượng, mở ngành, tuyển sinh, đào tạo, hoạt động khoa học và công nghệ, hợp
đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;
b) Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;
c) Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.
2. Người tham gia lễ hội có các trách nhiệm sau
a) Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) nơi Trung tâm đạt trụ sở chính.
3. Trung tâm thực hiện tự chủ và trách nhiệm giải trình theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định, Trung tâm giáo dục nghề nghiệp giáo dục thường xuyên chịu sự quản lý nhà nước về giáo dục thường xuyên của Bộ Giáo dục và
trường hợp sau đây:
a) Đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế đối với gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn;
b) Đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế đối với gói thầu cung cấp dịch vụ phi tư vấn, mua sắm hàng hóa, xây lắp, hỗn hợp đòi hỏi kỹ thuật cao theo quy định của pháp luật về khoa học, công nghệ.
2. Nhà thầu nộp đồng thời hồ sơ đề xuất về kỹ thuật và
tạo ban hành hoặc phê duyệt. Nếu giáo trình, tài liệu tự lựa chọn hoặc tự xây dựng thì phải được cơ quan có thẩm quyền cấp phép hoạt động hoặc cơ quan xác nhận đăng ký hoạt động theo quy định tại Điều 7, Điều 8 của Quy định này chấp thuận; đảm bảo yêu cầu, có nội dung phù hợp với thuần phong mỹ tục Việt Nam, không trái với các quy định của pháp luật
lao động được quy định tại khoản 1 Điều 30 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình
1. Phạt cảnh cáo đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình;
b) Không trả tiền tàu xe đi đường khi lao
pháp luật lao động chỉ cho phép ký hợp đồng lao động có thời hạn kéo dài tối đa là 3 năm.
Do đó, việc câu lạc bộ ký hợp đồng lao động với cầu thủ kéo dài đến 8 năm đang được xem là hành vi vi phạm pháp luật. Theo đó, các câu lạc bộ này có thể ký gia hạn hợp đồng với cầu thủ sau 3 năm theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên
Mẫu Phiếu đánh giá nhân viên cuối năm theo KPI cho nhân viên kinh doanh?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật liên quan không quy định cụ thể về KPI cũng như Mẫu Phiếu đánh giá nhân viên cuối năm theo KPI cho nhân viên kinh doanh.
Tuy nhiên, có thể hiểu đánh giá nhân viên theo KPI là phương pháp đánh giá hiệu quả công việc
của vật tư, nguyên liệu, vật liệu, thiết bị, sản phẩm xây dựng do mình cung cấp sử dụng vào công trình;
- Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng và hành vi vi phạm khác do mình gây ra;
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
thuộc tài sản của TKV được thực hiện theo quy định của pháp luật và các văn bản hướng dẫn có liên quan.
Theo quy định trên thì Tập đoàn công nghiệp than khoáng sản Việt Nam có các loại tài sản hữu hình và vô hình thuộc quyền quản lý của tập đoàn, bao gồm:
(1) Tài sản ngắn hạn (như tiền, hàng tồn kho, các tài sản ngắn hạn khác).
(2) Tài sản dài hạn
quan, đơn vị và các khu vui chơi công cộng; các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật; vận động, nhắc nhở việc treo cờ Tổ quốc ở địa bàn dân cư, các đơn vị thuộc quyền quản lý.
Nguồn: Trang thông tin điện tử Văn phòng UBND TP.HCM
>>Tải mẫu
được xác lập quyền sở hữu toàn dân bao gồm:
- Tài sản bị tịch thu theo quy định của pháp luật gồm:
+ Tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tịch thu.
+ Vật chứng vụ án, tài sản khác bị tịch thu theo quy định của pháp luật về hình sự, pháp luật về tố tụng hình sự.
- Tài sản vô chủ, tài sản không xác định được chủ sở hữu, tài sản bị đánh rơi
đối với người, hàng hóa, phương tiện ra vào cơ quan; nếu phát hiện người đột nhập vào cơ quan phải thực hiện biện pháp nghiệp vụ bảo vệ để khống chế đối tượng đồng thời báo cáo ngay lãnh đạo Phòng Hành chính, lãnh đạo Văn phòng; kịp thời phối hợp với Công an phường, Công an quận tại địa bàn để giải quyết.
2. Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ theo
Điều 93; các điểm b, p khoản 1, khoản 2 Điều 46 Bộ luật Hình sự, xử phạt Trần Văn C 07 (bảy) năm tù về tội “Giết người”.
+ Hủy một phần bản án hình sự sơ thẩm liên quan đến trách nhiệm cấp dưỡng nuôi con của người bị hại; giao hồ sơ cho Tòa án nhân dân tỉnh Đắk Lắk giải quyết lại theo quy định của pháp luật.
Tại Bản án số 47/2017/HSST ngày 14
tượng điều chỉnh của các văn bản pháp luật khác thì áp dụng theo quy định về chứng từ tại các văn bản đó.
(Điều 117 Thông tư 200/2014/TT-BTC)
(ii) Đối tượng áp dụng Mẫu 12 chứng từ kế toán tiền lương tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC:
Thông tư 200/2014/TT-BTC hướng dẫn kế toán áp dụng đối với các doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh
Đơn vị mình muốn quảng cáo bằng biển quảng cáo ngoài trời thuốc tra mắt, tra mũi (sản phẩm mới của đơn vị). Không biết thuốc tra mắt, tra mũi với giới hạn nồng độ tính theo acid cromoglicic ≤ 2% thì có đủ điều kiện để quảng cáo không? Nếu được thì phải có những thông tin nào khi thực hiện quảng cáo? Quảng cáo thuốc tra mắt, tra mũi với giới hạn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung của hợp đồng lao động có bắt buộc phải ghi rõ thời hạn trả lương cho người lao động hay không?
15:33 | 01/02/2023
.png)
