hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Bên cạnh đó, người lao động còn có quyền làm việc theo quy định tại Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
- Được tự do lựa chọn việc làm, làm
Cho em hỏi thủ tục xin cấp Giấy phép phòng cháy chữa cháy để mở tiệm cầm đồ cần chuẩn bị những gì với ạ? Ngoài ra, có cần xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự hay không? Nếu có hồ sơ cần chuẩn bị ra sao? Anh Minh Duy (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận những gì trong hợp đồng lao động? Không được áp dụng thử việc với người lao động ký hợp đồng lao động mấy tháng? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định thế nào?
Cho tôi hỏi Năm 2023, có tiếp tục giảm thuế GTGT theo Nghị quyết 43/2022/QH15, Nghị định 15/2022/NĐ-CP? Thuế GTGT năm 2023 là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thanh (Buôn Ma Thuột)
;
h) Trong trường hợp bị thương, bị bệnh khi làm nhiệm vụ thi được hưởng chế độ ưu đãi theo quy định của pháp luật;
i) Được Nhà nước bảo đảm chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế;
k) Được tạm hoãn trả và không tính lãi suất khoản vay từ Ngân hàng chính sách xã hội mà trước khi nhập ngũ là
Bố của tôi là thương binh loại A, hạng 2/4, mất sức lao động 75%. Năm 1990, bố tôi giám định thương tật tại Hội đồng giám định y khoa Trung ương 1, hồ sơ có ghi vết thương xuyên nhãn cầu trái, thị lực mắt trái (-); điện não đồ vùng thái dương trái có rối loạn tâm thần, động kinh do tổn thương thực thể não. Hằng tháng, bố tôi lĩnh thuốc tại trạm xá
Tôi mới đi làm giám định y khoa và đã nhận kết quả giám định rồi. Tôi bị suy giảm 15% khả năng lao động. Tuy nhiên tôi thấy là kết quả giám định lần đầu không khách quan. Vậy tôi phải làm sao để được giám định lại? Khi giám định lại thì Hội đồng nào thực hiện việc giám định cho tôi? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi, xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi về trường hợp cho thôi phục vụ trong Công an nhân dân. Trong trường hợp nào khi cho thôi phục vụ cán bộ trong Công an nhân dân nhưng cán bộ không cần phải viết đơn đề nghị? Khi chuyển đổi chức danh, diện bố trí cán bộ theo yêu cầu nhiệm vụ thì tuyển chọn như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc là phu nhân Đại sứ được cử đi công tác cùng Đại sứ ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến từ Quảng Ninh.
việc.
Lưu ý: Trường hợp vì đặc thù công việc (như cần bảo mật thông tin) nên không thể bàn giao cho người khác thì ghi rõ “Vì tính chất đặc thù của công việc nên không bàn giao”.
[12] Ghi thông tin vị trí làm việc hiện tại của người nhận bàn giao công việc (Tổ/Phòng/Ban/Nhóm).
[13] Điền tên của Công ty.
[14] Ghi tên của người nhận bàn giao công
nhất? (Hình từ Internet)
Lương tháng 13, thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Theo khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH nêu rõ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác như:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt
Chế độ học văn hóa đối với phạm nhân là người dưới 18 tuổi được quy định như thế nào? Phạm nhân là người dưới 18 tuổi được gặp thân nhân bao nhiêu lần một tháng? - Câu hỏi của anh Phan Anh đến từ Khánh Hòa
Công ty chị thuê nhà xưởng để gia công mặt hàng thảm yoga và tấm lót chuột. Trên Thẩm duyệt và nghiệm thu phòng cháy chửa cháy của đơn vị cho thuê ghi là công trình gia công mũ bảo hiểm, áo mưa, cho thuê xường và nhà kho. Xin hỏi bên chị có cần phải điều chỉnh lại các giấy phép này không? Nếu giữ nguyên như vậy có vi phạm không?
Bắn pháo hoa 1/9 hay 2/9? Mấy giờ bắn pháo hoa? Xảy ra tai nạn giao thông khi đi xem bắn pháo hoa thì phải làm gì? Người điều khiển xe máy đi xem bắn pháo hoa ngày lễ Quốc Khánh 2/9 phải lưu ý điều gì?
) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao
Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu quản lý hồ sơ nhân viên tổng hợp chi tiết? Người sử dụng lao động có được giữ bản chính hồ sơ nhân viên để quản lý?
21:09 | 28/09/2024
