Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tàu xe đi đường cho người giúp việc gia đình về nơi cư trú khi người giúp việc chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? Câu hỏi của anh NTM từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi rằng trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại môi trường độc hại thì phía người lao động sẽ được nhận bồi thường như thế nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh P.H (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian người lao động được cử đi công tác ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh N.T.H từ Cần Thơ.
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mỗi người lao động sẽ được người sử dụng lao động hỗ trợ 1 triệu đồng kinh phí khám bệnh nghề nghiệp trên một lần khám phải không? Khi nào thì người sử dụng lao động có thể nhận được kinh phí hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thực hiện chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không cho cơ quan nào? Thời gian chốt số liệu báo cáo được tính từ ngày nào? Câu hỏi của anh PMC từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tham gia thỏa ước lao động tập thể có phải gửi đến cơ quan nào không? Tất cả nhân viên công ty có đề ra 1 thỏa ước lao động. Như vậy khi ký kết xong thỏa ước lao động tập thể có cần phải gửi đến cơ quan nào không?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có được khiếu nại về lao động không? Thời hạn thụ lý giải quyết khiếu nại về lao động lần đầu là bao lâu? Câu hỏi của anh A từ Cần Thơ.
Triển khai Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 24 tháng 3 năm 2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị quyết), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh
Cho tôi hỏi báo cáo tình hình người lao động nước ngoài đến làm việc cho một người sử dụng lao động tại nhiều tỉnh, thành phố được thực hiện theo mẫu nào? Người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình người lao động nước ngoài đến làm việc vào thời điểm nào? Những trường hợp nào người lao động nước ngoài đến làm việc không cần giấy phép lao động
Công ty tôi vừa mới cắt giảm nhân sự tại bộ phận nhỏ nên cảm thấy không cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc là Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện lấy ý kiến của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương trong trường hợp nào? Hình thức để lấy ý kiến tổ chức đại diện người sử dụng lao động là gì? - Câu hỏi của anh Phước (TP. HCM).
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở) dùng để thực hiện công việc nói trên. Tôi nghe nói ban lãnh đạo công ty còn có ý định sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông A mà không báo trước. Cho tôi hỏi hành vi này là đúng hay sai? Việc không trả lương cho thành viên của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu sai sẽ bị xử
Ông tôi là người lao động cao tuổi, hiện vẫn đang đi làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi trường hợp của ông tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu không, ông tôi có thể yêu cầu công ty chi trả một khoản tiền tương đương hay không? Vì tôi đã gửi yêu cầu nhưng công ty không đồng ý. Vậy nếu đề nghị của tôi là đúng
Trách nhiệm của Cơ quan bảo hiểm xã hội về việc đăng ký tham gia bảo hiểm cho người lao động như thế nào? Có văn bản quy phạm pháp luật nào quy định 1 người thì không tham gia được BHXH? Công ty mới thành lập, nhân sự tuyển vào thời gian khác nhau, nên tham gia bảo hiểm sẽ khác nhau. Hiện tại muốn đăng ký trước cho một người nhưng bên cơ quan bảo
Sổ bảo hiểm xã hội là do kế toán của đơn vị giữ hay là phát cho cá nhân cầm ạ? Người sử dụng lao động có trách nhiệm và quyền gì khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội? Trách nhiệm của người lao động về việc đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về vấn đề tạm đình chỉ công việc người lao động. Tôi tên là Bảo Hân, công ty tôi vừa bị lộ bí mật kinh doanh và đang nghi ngờ do một nhân viên trong công ty làm. Để đảm bảo an toàn cho việc kinh doanh cho công ty trước khi điều tra xong xuôi vụ việc tôi đã tạm đình chỉ công việc của người đó. Vì vậy, tôi muốn hỏi thời hạn tối đa để
có thể làm việc tại nhà. Nếu vậy, dịch vụ điện, nước kèm theo nhà ở do người sử dụng lao động xây dựng để cung cấp miễn phí cho người lao động làm việc tại khu công nghiệp có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải phát văn bằng gốc cho người lao động lưu? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có phải trả tiền tàu xe đi đường cho người giúp việc gia đình về nơi cư trú khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không?
10:20 | 23/11/2023
.png)
