Tranh chấp có yếu tố nước ngoài được hiểu là một bên tranh chấp là công ty thành lập tại nước ngoài phải không? Nếu hai doanh nghiệp đều ở thành lập tại Việt Nam thì có thể lựa chọn áp dụng luật nước ngoài và cơ quan tài phán nước ngoài không?
Cho hỏi trường hợp nào thì đình chỉ tuyển sinh hoạt động liên kết giáo dục, trường hợp nào thì thực hiện chấm dứt liên kết giáo dục? Hồ sơ, thủ tục và thẩm quyền chấm dứt liên kết được quy định ra sao? Tôi là Minh Long, tôi có thắc mắc về các vấn đề liên quan đến hoạt động liên kết giáo dục nêu trên. Cảm ơn đã giải đáp câu hỏi của tôi!
Cho hỏi: Pháp nhân phi thương mại chấm dứt tồn tại trong những trường hợp nào? Thời điểm chấm dứt tồn tại được quy định ra sao? Trách nhiệm dân sự của pháp nhân phi thương mại được quy định như thế nào? câu hỏi của chị Ngân (Đà Nẵng).
Những điều cần lưu ý khi chấm bài thi tự luận tốt nghiệp THPT? Bài thi tự luận tốt nghiệp THPT được chấm theo thang điểm mấy? Khi nhận túi bài thi tốt nghiệp THPT, cán bộ chấm thi cần kiểm tra những gì?
Điểm Bài thi trắc nghiệm THPT quốc gia có được làm tròn hay không? Phiếu trả lời trắc nghiệm THPT quốc gia phải được chấm bằng phần mềm do Bộ GDĐT cung cấp đúng không? Tổng hợp từng môn thi trong Bài thi trắc nghiệm THPT quốc gia?
Xin cho hỏi: Cá nhân đã có bằng tiến sĩ thì có được bổ nhiệm thành Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông hay không? Ai có quyền ra quyết định bổ nhiệm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông? Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Thuận (TP. HCM).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với khoản vay nước ngoài dưới hình thức nhập khẩu hàng hóa trả chậm doanh nghiệp có bắt buộc thực hiện hoạt động rút vốn và trả nợ nước ngoài thông qua tài khoản vay, trả nợ nước ngoài không? Câu hỏi của anh G.T.A đến từ TP.HCM.
Mẫu Phụ lục bảng kê chi tiết cá nhân thuộc diện tính thuế theo thuế suất toàn phần? Hồ sơ khai quyết toán thuế TNCN đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công có gồm phụ lục bảng kê chi tiết cá nhân thuộc diện tính thuế theo thuế suất toàn phần không?
Tháng 12 sắp tới thì văn bằng bảo hộ nhãn hiệu của Công ty chúng tôi sẽ hết hiệu lực. Chúng tôi đang cần gia hạn văn bằng bảo hộ mà không biết mẫu đơn đề nghị như thế nào. Ban tư vấn cho tôi xin mẫu đơn gia hạn hiệu lực của văn bằng bảo hộ nhãn hiệu. Tôi xin cảm ơn!
Mình đang muốn làm thủ tục cho một công ty trách nhiệm hữu hạn sáp nhập vào công ty cổ phần của mình thì thủ tục và trình tự làm như thế nào vậy? Thực hiện chấm dứt sự tồn tại của công ty bị sáp nhập ra sao? Việc sáp nhập công ty như vậy có phải là một biện pháp tập trung kinh tế không?
Tôi muốn hỏi khi hợp đồng lao động hết hạn công ty có quyền yêu cầu người lao động đang mang thai chấm dứt hợp đồng lao động được không? Tôi làm công ty may tại quận 12. Tôi làm việc được hai năm, đã ký hợp đồng lao động có thời hạn, mỗi hợp đồng một năm. Vừa hết thời hạn hợp đồng lao động thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc trong khi tôi đang mang
Mẫu đánh giá quá trình thực hiện công việc của người lao động hiện nay là mẫu nào? Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong những trường hợp nào? Khoản tiền nào của người lao động sẽ không phải chịu thuế thu nhập cá nhân?
:
- Mẫu này lập khi ký văn bản với nhiều người lao động; trường hợp ký riêng từng người lao động thì điều chỉnh các thông tin tương ứng.
- Trường hợp đã sử dụng bảng chấm công và công việc, giờ làm việc không thay đổi trong nhiều ngày, nhiều tháng đã ghi trong bảng chấm công thì không bắt buộc có các cột này trong bản thỏa thuận.
- Có thể ghi thỏa
Có bắt buộc phải đổi bằng lái xe sang thẻ PET ngay không? Ai được đổi bằng lái xe sang thẻ PET? Chỉ được lái loại xe ghi trong bằng lái xe đúng không? Có bắt buộc phải mang theo bằng lái xe khi lái xe?
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Nếu không muốn nhận người lao động vào làm việc vì đã chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Thành Công đến từ Bình Phước