Cho tôi hỏi về việc xử lý nước thải chăn nuôi của cơ sở chăn nuôi trang trại được quy định như thế nào? Cơ sở chăn nuôi trang trại được phép xả lượng nước thải ra môi trường nước 4 mét khối/ngày được không? Nếu như có hành vi vi phạm quy định về xử lý nước thải chăn nuôi của cơ sở chăn nuôi trang trại thì bị phạt bao nhiêu tiền?
trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú, xác nhận thông tin về cư trú, giấy tờ khác liên quan đến cư trú theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền. [...]"
Tuy nhiên, theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định mức phạt tiền trên là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền
bảo hiểm xã hội của người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đến 3.000.000 đồng.
Lưu ý: Mức phạt tiền nêu trên là mức phạt áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức có cùng hành vi vi phạm thì mức phạt sẽ gấp 2 lần mức phạt tiền đối với cá nhân tương đương với 6.000.000 đồng.
Có áp dụng hình thức xử
nhân, tập thể công bố trước đó so với sao kê của MTTQ Việt Nam đã thu hút sự quan tâm của nhiều người. Tuy nhiên, việc tra cứu thông tin trên các file sao kê có thể gặp khó khăn, đặc biệt khi các file này có dung lượng lớn.
Để giúp người dùng tra cứu thông tin một cách nhanh chóng và thuận tiện về link check var Vietcombank, các công cụ kiểm tra sao
tự bốc cháy, các chất khi gặp nước phát ra khí dễ cháy;
- Loại 5 là các chất ôxi hóa, các hợp chất Perôxít hữu cơ;
- Loại 6 là các chất độc hại, các chất lây nhiễm;
- Loại 7 là các chất phóng xạ;
- Loại 8 là các chất ăn mòn
- Loại 9 là các chất và vật phẩm nguy hiểm khác.
Thời hạn cấp biểu trưng hàng hóa nguy hiểm về cháy nổ cho phương tiện
động bị vi phạm.
- Phạt 10 - 15 triệu đồng: Có từ 101 người đến 300 người lao động bị vi phạm.
- Phạt 15 - 20 triệu đồng: Có từ 301 người lao động bị vi phạm.
Lưu ý: Mức phạt trên là mức phạt với cá nhân, trường hợp là tổ chức thì mức phạt sẽ gấp đôi theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, theo đó mức phạt với người sử dụng lao
vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 45/2019/NĐ-CP).
nhân dân trong dịp Tết; đặc biệt, là các gia đình chính sách, người có hoàn cảnh khó khăn; các hộ nghèo, gia đình bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; đồng bào các địa phương vùng xa trung tâm còn gặp khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; công nhân, người lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, cụm công nghiệp, trẻ em có hoàn
không thực hiện đăng ký tạm trú bạn cũng sẽ bị phạt tiền.
Lưu ý: Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, quy định: "Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân."
chuyển; lấy ý kiến nhận xét, đánh giá đối với nhân sự dự kiến luân chuyển;
+ Cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền và cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức luân chuyển có trách nhiệm nhận xét, đánh giá về phẩm chất đạo đức, lối sống; năng lực công tác và uy tín; quá trình công tác và ưu, khuyết điểm của người
.
...
Như vậy theo quy định trên hành vi lấy, ghép, sử dụng mô, bộ phận cơ thể người vì mục đích thương mại (trừ trường hợp mua bán, chiếm đoạt mô, bộ phận cơ thể người) bị phạt tiền từ 60.000.000 đồng lên đến 80.000.000 đồng đối với cá nhân mức phạt này sẽ gấp đôi nếu tổ chức vi phạm (theo quy định tại khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP).
Hành vi
hoặc tình trạng kiểm định hoặc công nhận chất lượng của cơ sở giáo dục nước ngoài, chương trình giáo dục cho người có nhu cầu đi du học;
c) Không thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của pháp luật hiện hành.
...
6. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc cải chính thông tin sai sự thật đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 Điều này
; khoản 2, khoản 3 Điều 39; khoản 1, khoản 2 Điều 48; khoản 1 Điều 57; khoản 1, khoản 2 Điều 61; Điều 67 là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm thì mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, theo quy định, trường hợp doanh nghiệp ghi thông tin trên sổ kế toán chồng lên nhau thì có thể bị xử
buộc động vật mắc bệnh, động vật có dấu hiệu mắc bệnh, sản phẩm của động vật mang mầm bệnh theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
Các mức phạt nêu trên được áp dụng đối với cá nhân, đối với tổ chức mức phạt nêu trên là gấp đôi (căn cứ khoản 3 Điều 3 Nghị định 07/2022/NĐ-CP).
; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi
nguyên được thành lập trên cơ sở liên doanh thì doanh nghiệp liên doanh là người nộp thuế;
+ Bên Việt Nam và bên nước ngoài tham gia hợp đồng hợp tác kinh doanh khai thác tài nguyên thì trách nhiệm nộp thuế của các bên phải được xác định cụ thể trong hợp đồng hợp tác kinh doanh;
+ Tổ chức, cá nhân khai thác tài nguyên nhỏ, lẻ bán cho tổ chức, cá nhân
sản phẩm quốc gia, trọng điểm, chủ lực;
h) Hỗ trợ tổ chức, cá nhân thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ để phát triển công nghệ và hoàn thiện sản phẩm quốc gia, trọng điểm, chủ lực;
i) Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, khuyến khích tổ chức, cá nhân tham gia thương mại hóa kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, phát triển thị trường khoa
liên quan đến cư trú theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền. [...]"
Tuy nhiên, theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định mức phạt tiền trên là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, với trường hợp của
.
- Tiết lộ hoặc phát tán thông tin về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân và bí mật gia đình nhằm xúc phạm danh dự, nhân phẩm.
- Ngăn cản gặp gỡ người thân, có quan hệ xã hội hợp pháp, lành mạnh hoặc hành vi khác nhằm cô lập, gây áp lực thường xuyên về tâm lý.
- Ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha
và cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức luân chuyển có trách nhiệm nhận xét, đánh giá về phẩm chất đạo đức, lối sống; năng lực công tác và uy tín; quá trình công tác và ưu, khuyết điểm của người được đề xuất luân chuyển; có kết luận về tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Đảng, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định luân chuyển cán bộ