Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tập thể lao động tiên tiến

Pháp luật Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương dự phòng để khen thưởng đột xuất đối với cá nhân, tập thể người lao động không? 10:32 | 12/05/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương dự phòng để khen thưởng đột xuất đối với cá nhân, tập thể người lao động không? Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ là công ty như thế nào? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.
Pháp luật Tiền lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng thì có bị coi là vô hiệu không? 09:16 | 15/04/2022
Tôi vừa ký kết hợp đồng lao động với công ty. Nhưng sau khi tìm hiểu thì tôi mới biết tiền lương tôi thỏa thuận với công ty thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Tôi muốn biết trong trường hợp này, tôi có được đổi lại mức lương đã thỏa thuận không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Người lao động có cần phải đóng bảo hiểm y tế khi làm việc theo hợp đồng lao động 2 tháng hay không? 15:47 | 30/05/2024
Cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động 2 tháng thì có cần phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Trường hợp người lao động đã đóng tiền bảo hiểm y tế nhưng chết trước khi thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng thì có được hoàn trả lại tiền hay không? Câu hỏi của chị V (TP.HCM).
Pháp luật Tiền lương làm thêm giờ của người lao động 16 tuổi làm công việc đóng gói bưu phẩm được tính thế nào? 09:09 | 30/08/2023
Tiền lương làm thêm giờ của người lao động 16 tuổi làm công việc đóng gói bưu phẩm được tính thế nào? Khi sử dụng người lao động 16 tuổi làm công việc đóng gói bưu phẩm thì có cần sự đồng ý của cha mẹ hay không? - câu hỏi của T (Bạc Liêu).
Pháp luật Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ hay không? Doanh nghiệp nộp tiền ký quỹ như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? 05:01 | 23/01/2023
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ hay không? Việc nộp tiền ký quỹ được thực hiện như thế nào? Số tiền ký quỹ mà doanh nghiệp đã nộp có thể rút ra được hay không? Câu hỏi của anh Nguyên từ TP.HCM.
Pháp luật thể cử nhiều hòa giải viên lao động cùng tham gia giải quyết một tranh chấp lao động không? Những nguyên tắc khi giải quyết tranh chấp lao động? 08:20 | 13/09/2022
Cho tôi hỏi một vụ việc tranh chấp lao độngthể do nhiều hòa giải viên tiến hành hòa giải hay không? Hòa giải viên lao động có được hưởng chế độ gì khi tham gia hòa giải không ạ? - Câu hỏi của anh Tú đến từ Hà Nội.
Pháp luật Có tính thuế thu nhập cá nhân đối với chi phí công ty tổ chức đi nghỉ dưỡng tập thể cho người lao động hay không? 10:18 | 29/06/2022
Công ty tôi vừa qua có tổ chức cho nhân viên đi nghỉ dưỡng tập thể. Tôi muốn hỏi những khoản chi phí này có được tính là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Ngoài ra những khoản phụ cấp mà tôi được nhận từ công ty thì có tính thuế thu nhập cá nhân luông không? Nếu ngoài làm nhân viên ở công ty, tôi còn kinh doanh thêm ngoài giờ thì
Pháp luật thể giải quyết tranh chấp lao động tập thể tại nơi người lao động không được đình công thông qua Hội đồng trọng tài lao động hay không? 09:43 | 16/02/2023
Cho tôi hỏi ở những nơi nào mà khi có xảy ra tranh chấp lao động thì người lao động không được phép đình công? Tranh chấp lao động tập thể tại những nơi đó có thể giải quyết thông qua Hội đồng trọng tài lao động không? Câu hỏi của chị Sương từ TP.HCM
Pháp luật thể thỏa thuận về việc thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ phép của người lao động hay không? 03:09 | 02/06/2022
Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Vậy, căn cứ quy định nêu trên, trong các trường hợp khác, nếu người lao động và công ty có thỏa
Pháp luật Thời gian thử việc tối đa đối với người lao độngthể lên đến 180 ngày không? Tiền lương thử việc của người lao động có được do 2 bên thỏa thuận không? 11:35 | 09/08/2022
Cho tôi hỏi thời gian thử việc tối đa người lao độngthể lên đến 180 ngày không? Tôi muốn trở thành Giám đốc của công ty B. Như vậy tôi phải thử việc lên đến 180 ngày không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Tập thể thuộc Tổng cục Hải quan được Chủ tịch nước tặng đột xuất Huân chương Chiến công hạng Ba thì được nhận mức tiền thưởng bao nhiêu? 10:43 | 29/06/2023
Cho tôi hỏi tập thể thuộc Tổng cục Hải quan được Chủ tịch nước tặng đột xuất Huân chương Chiến công hạng Ba thì được nhận mức tiền thưởng bao nhiêu? Hồ sơ đề nghị thưởng tiền hỗ trợ đối với tập thể gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Hải từ Quảng Bình.
Pháp luật Doanh nghiệp cho thuê lại lao độngthể rút tiền ký quỹ trong những trường hợp nào? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ được thực hiện như thế nào? 19:41 | 23/09/2022
Cho anh hỏi trong trường hợp nào thì doanh nghiệp cho thuê lại lao độngthể rút tiền ký quỹ vậy? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ được thực hiện ra sao? Nhờ tư vấn từng bước cụ thể giúp anh. Cảm ơn em! - Câu hỏi của anh Minh Trí (Kon Tum).
Pháp luật Cơ cấu trả phụ cấp lương cho người lao động bao gồm tiền điện thoại và tiền xăng xe thì có được tính chi phí hợp lý được trừ không? 11:56 | 27/04/2023
Công ty cơ cấu trả phụ cấp lương cho người lao động hàng tháng bao gồm tiền điện thoại và tiền xăng xe thì có được tính vào chi phí được trừ khoản này không? Những khoản này trong hợp đồng lao động đã có nói rõ. Em giải đáp giúp chị sớm nhé! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thanh đến từ Long An.
Pháp luật Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc có được thu học phí của người lao động không? 11:30 | 04/05/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc có được thu học phí của người lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động cố tình thu học phí của người học nghề, tập nghề sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh P (Phú Thọ).
Pháp luật Trường hợp thương lượng tập thể không thành thì tổ chức đại diện người lao động cần xử lý như thế nào? 10:52 | 31/12/2022
Khi thương lượng tập thể đối với doanh nghiệp thì số lượng người được phép tham gia thương lượng là bao nhiêu? Trường hợp thương lượng tập thể không thành thì tổ chức đại diện người lao động cần xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Bình từ Tây Ninh.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Người lao động mắc bệnh ung thư muốn hưởng BHXH 1 lần thì phải có biên bản giám định y khoa đúng không?
Pháp luật
Việc từ chối thực hiện trợ giúp pháp lý cho người được trợ giúp pháp lý mà không có căn cứ thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Pháp luật
Hằng năm, cơ sở khám chữa bệnh phải tự thực hiện đánh giá chất lượng cơ bản như thế nào theo quy định pháp luật?
Pháp luật
Giá dịch vụ khám chữa bệnh là gì? Giá dịch vụ khám chữa bệnh bao gồm giá thành toàn bộ của dịch vụ khám chữa bệnh đúng không?
Pháp luật
Cá nhân có được quyền yêu cầu hoàn trả số tiền phạt nộp thừa trên môi trường điện tử hay không?
Pháp luật
Số lượng kênh chương trình nước ngoài khai thác trên hệ thống dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền tại Việt Nam tối đa là bao nhiêu?
Pháp luật
Khi nào nhà thầu phải lập kế hoạch phát triển mỏ dầu khí trình Tập đoàn Dầu khí Việt Nam theo quy định?
Pháp luật
Sở Y tế thực hiện tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về các lĩnh vực nào trong y tế?
Pháp luật
Bảng quy đổi giải thưởng lĩnh vực Múa mới nhất năm 2024 để xét tặng danh hiệu Nghệ sĩ nhân dân, Nghệ sĩ ưu tú?
Pháp luật
Có bắt buộc Bên thứ ba phải ngừng xử lý dữ liệu khi chủ thể dữ liệu rút lại sự đồng ý hay không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào