Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Cháu nhà tôi mới sinh. Tôi đã đăng ký khai sinh và đăng ký thường trú cho con tôi rồi nhưng chưa được cấp thẻ bảo hiểm y tế. Bây giờ tôi muốn làm thủ tục cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ thì làm thủ tục ở đâu và trong thời hạn bao lâu thì được cấp thẻ bảo hiểm y tế? Ngoài ra, tôi đến gặp ai để nộp hồ sơ?
Tôi có một câu hỏi như sau: Thẻ nhân viên tiếp cận cộng đồng chỉ được sử dụng khi nào? Sửa chữa thẻ thì có bị phạt hành chính không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi bị viêm loét dạ dày không biến chứng có được xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hay không vậy? Tôi nghe nói là nếu sức khỏe loại 3 thì vẫn bị đi nghĩa vụ quân sự không biết có đúng không? Vậy bệnh của tôi thuộc loại mấy? Tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn!
trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
- Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó học tập, làm việc; trường hợp gặp khó khăn đột xuất về kinh tế do mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn phải có thêm xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến huyện trở lên.
...
4. Cá nhân không có khả năng thi hành quyết định được miễn toàn bộ tiền phạt ghi trong quyết định xử phạt nếu thuộc một trong các trường hợp
họ tên và đóng dấu của cơ sở khám chữa bệnh vào Phiếu khám sức khỏe. Trong kết luận của Hội đồng hoặc Ban khám sức khỏe cần ghi rõ: Công dân đủ hoặc không đủ tiêu chuẩn sức khỏe để tuyển sinh tuyển mới hoặc tuyển chọn vào Công an nhân dân hoặc hạ sĩ quan nghĩa vụ hết thời hạn phục vụ tại ngũ trong Công an nhân dân đủ điều kiện sức khỏe xét chuyển
, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
b) Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
c) Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc một trong các trường hợp quy
Cho mình hỏi là đối với phòng khám chuyên khoa thì nguyên tắc về phân loại, thu gom, xử lý chất thải y tế phải thỏa mãn những gì đối với cơ sở không tự mình thực hiện công tác xử lý chất thải?
Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần thai sản của sĩ quan công an khi vợ sinh con được pháp luật quy định như thế nào? Em lấy chồng làm công an. Chồng em công tác được 3 năm hiện tại em sắp sinh bé thứ 2. Em nghe nói chồng có đóng bảo hiểm xã hội thì cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản phải không ạ? Và chồng em sẽ được hưởng bao nhiêu tiền vậy? Hồ sơ cần
Tôi có câu hỏi là luật sư đang làm đại biểu Quốc hội có được miễn nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng không? Thời gian xem xét quyết định này là bao nhiêu ngày? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Em cho chị hỏi người lao động bị công ty xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải thì có được khởi kiện thẳng đến Tòa án mà không cần thông qua thủ tục hòa giải không? Câu hỏi của chị T.N.H.M từ Tây Nguyên.
(LPG).
3. Sữa dành cho trẻ em dưới 06 tuổi.
4. Thóc tẻ, gạo tẻ.
5. Phân đạm; phân DAP; phân NPK.
6. Thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản.
7. Vắc - xin phòng bệnh cho gia súc, gia cầm.
8. Thuốc bảo vệ thực vật.
9. Thuốc thuộc danh mục thuốc thiết yếu được sử dụng tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Như vậy, 9 mặt hàng thuộc danh mục hàng hóa, dịch
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề trong thương mại. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hiện nay pháp luật quy định về vấn đề khuyến mại này ra sao? Nguyên tắc thực hiện khuyến mại được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ.
đến 8 triệu đồng đối với cá nhân theo quy định tại điểm a khoản 5 Điều 7 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, còn đối với tổ chức thì mức phạt tiền sẽ gấp đôi (tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP).
Đồng thời bị tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm và buộc chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại khoản 13, khoản 14 Điều 7 Nghị
những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
Xin chào. Cho tôi hỏi người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải thì có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật không? Tôi vừa bị công ty cho sa thải vì lý do đánh nhau tại nơi làm việc. Tôi rất hối hận vì hành động không kiểm soát của mình. Nay tôi sợ rằng mình sẽ bị mất các khoản trợ cấp sau khi nghỉ việc. Mong nhận
thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng sẽ áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tự ý nghỉ Tết Âm lịch lâu hơn thời gian quy định thì công ty có quyền sa thải hay không?
10:16 | 16/01/2023
