phân chia quyền, nghĩa vụ của từng người đại diện theo pháp luật chưa được quy định rõ trong Điều lệ công ty thì mỗi người đại diện theo pháp luật của công ty đều là đại diện đủ thẩm quyền của doanh nghiệp trước bên thứ ba; tất cả người đại diện theo pháp luật phải chịu trách nhiệm liên đới đối với thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp theo quy định của
ngành hàng không; nhân viên điều độ, khai thác bay;
b) Người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
c) Thuyền viên thuộc thuyền bộ làm việc trên tàu Việt Nam đang hoạt động ở nước ngoài; thuyền viên được doanh nghiệp Việt Nam cho thuê lại làm việc
các hành vi sau đây:
a) Cấu kết giữa các doanh nghiệp bảo hiểm hoặc giữa doanh nghiệp bảo hiểm với bên mua bảo hiểm nhằm phân chia thị trường bảo hiểm, khép kín dịch vụ bảo hiểm;
b) Can thiệp trái pháp luật vào việc lựa chọn doanh nghiệp bảo hiểm;
c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn chỉ định, yêu cầu, ép buộc, ngăn cản tổ chức, cá nhân tham gia bảo
trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về quản lý đô thị; nghiên cứu mở rộng không gian đô thị, hoàn thiện các tiêu chí đô thị loại I, hướng tới các tiêu chí đô thị loại đặc biệt, đô thị thông minh, đô thị xanh; nghiên cứu mở rộng không gian đô thị theo hướng đô thị thông minh, đô thị xanh theo quy định của pháp luật, phù hợp với quy hoạch.
- Chia sẻ, học tập
trường hợp người được bảo hiểm bị thương tật, tai nạn, ốm đau, bệnh tật, tử vong thì doanh nghiệp bảo hiểm trả tiền bảo hiểm theo thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm.
- Bảo hiểm thiệt hại kinh doanh: Là sản phẩm bảo hiểm cho những rủi ro về tài sản trong quá trình sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp.
- Bảo hiểm tài sản và bảo hiểm thiệt hại: Là sản
nghiệp (gọi tắt là trò chơi G1);
Như vậy, Trò chơi điện tử G1 là trò chơi điện tử có sự tương tác giữa nhiều người chơi với nhau đồng thời thông qua hệ thống máy chủ trò chơi của doanh nghiệp.
Trò chơi điện tử G1 là gì? Cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử G1 trên mạng từ 25/12/2024 quy định ra sao? (Hình ảnh Internet)
Cấp Giấy phép cung
thuế khi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể, phá sản, chuyển đổi sở hữu, chuyển đổi doanh nghiệp, chấm dứt hoạt động có số thuế nộp thừa;
- Có quyết định hoàn thuế của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật và trường hợp hoàn thuế tiêu thụ đặc biệt theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên
đình được coi như lao động có thu nhập;
c) Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập;
d) Lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng.
Từ quy định trên có thể thấy rằng, khi ly hôn tài sản chung của vợ chồng sẽ được chia đôi nhưng có xem xét
Trợ cấp mất việc làm là gì? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm có bao gồm thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định thế nào?
Hiện tại hiệp định thương mại tự do giữa VN và Liên minh Châu Âu EU đã có hiệu lực thì những hàng hóa có xuất xứ từ Châu âu nhập về VN đã được hưởng ưu đãi thuế suất 0% vậy Doanh Nghiệp nhập hàng từ Đức về có certificate of origin có được hưởng ưu đãi chưa và mã biểu thuế nhập khẩu ưu đãi thì phải khai như thế nào cho phù hợp?
Tôi muốn hỏi khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Tôi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn có thời hạn từ 18 tháng. Hợp đồng lao động tôi sắp hết hạn tôi có thể ngưng không ký tiếp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau giọng nói của cá nhân là dữ liệu cá nhân cơ bản hay dữ liệu cá nhân nhạy cảm theo quy định của pháp luật? Doanh nghiệp mã hóa dữ liệu về giọng nói của người lao động để xây dựng công nghệ mới thì có cần thông báo cho người lao động biết không? Câu hỏi của anh V.L.Q đến từ TP.HCM.
Thông tin về mối quan hệ gia đình được xếp vào nhóm dữ liệu cá nhân cơ bản hay dữ liệu cá nhân nhạy cảm? Gia đình là gì? Những đối tượng nào được xem là thành viên gia đình? Dữ liệu cá nhân là gì? Doanh nghiệp thu thập thông tin về mối quan hệ gia đình của người lao động thì có phải thông báo xử lý dữ liệu cá nhân không?
Mẫu điều lệ văn phòng đại diện công ty trách nhiệm hữu hạn như thế nào?
Mẫu điều lệ văn phòng đại diện công ty trách nhiệm hữu hạn (Hình từ Internet)
Công ty, doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể tham khảo mẫu điều lệ văn phòng đại diện công ty trách nhiệm hữu hạn sau đây:
TẢI VỀ Mẫu điều lệ văn phòng đại diện công ty trách nhiệm hữu
dịch bệnh để lại nhiều dấu ấn, nhiều mô hình sáng tạo trong công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ đoàn viên, người lao động ra đời, phát huy hiệu quả thể hiện rõ vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, chia sẻ với doanh nghiệp vượt qua khó khăn.
- Các phong trào thi đua yêu nước do công đoàn phát động thu hút đông đảo
gửi khác
- Doanh nghiệp bảo hiểm và quỹ hưu trí tự nguyện
+ Doanh nghiệp bảo hiểm
+ Quỹ hưu trí tự nguyện
- Tổ chức tài chính khác
+ Tổ chức hỗ trợ tài chính
+ Tổ chức tài chính khác chưa được phân vào đâu.
Khu vực thể chế tài chính (Hình từ Internet)
Phân loại các khu vực thể chế tài chính gồm những nội dung nào?
Phân loại các khu vực thể
Thành viên công ty chứng khoán là tổ chức có vốn chủ sở hữu 5% thì có phải thông báo cho công ty chứng khoán khi thay đổi tên không? Để được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động thì tổ chức là thành viên góp vốn vào công ty chứng khoán phải hoạt động kinh doanh có lãi trong mấy năm?
Cho tôi hỏi công ty chứng khoán của tôi muốn tạm ngừng hoạt động một thời gian và cũng đã nộp đầy đủ hồ sơ theo quy định thì không biết sau bao nhiêu ngày hồ sơ mới được giải quyết? Trường hợp hết thời gian tạm ngừng hoạt động mà công ty tôi chưa hoạt động lại thì có bị thu hồi Giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán không? Câu hỏi
lao động;
- Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
- Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập.
Công ty phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối