Cho hỏi hồ sơ và thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trường hợp nào thì được giám định bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị Ngọc An đến từ Lai Châu.
Nghỉ lễ 2 9 bệnh viện có làm việc không? Bệnh viện có khám bảo hiểm y tế vào dịp lễ Quốc Khánh 2 9 không? Bệnh viện cần tuân thủ những nguyên tắc nào trong hoạt động khám chữa bệnh theo quy định pháp luật hiện nay?
Tôi được biết là công ty sẽ làm giấy giới thiệu để người lao động đi giám định suy giảm khả năng lao động nhưng cho tôi hỏi là chi phí giám định suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động sẽ do công ty hay người lao động chi trả? - câu hỏi của anh Hiếu (TP. HCM)
Nhà tôi có người thân làm cán bộ tuy nhiên đang trong giai đoạn bị kỷ luật thì phát bệnh ung thư và điều trị nội trú tại bệnh viện trong một khoảng thời gian. Vậy cho tôi hỏi nếu đang bị bệnh ung thư (giai đoạn cuối) thì có bị kỷ luật tiếp tục hay không? Và sau khi điều trị xong bệnh thì có còn bị kỷ luật hay không?
Cho tôi hỏi với nội dung quản lý vệ sinh lao động tại cơ sở lao động có phải thực hiện quan trắc môi trường lao động hay không? Vậy quy định về quy trình thực hiện quan trắc như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh Hương (Tp.HCM).
Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật người lao động mắc bệnh lupus ban đỏ hệ thống thì bệnh này có thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày không? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng?
Tôi nghe nói có luật mới quy định về chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động. Không biết các chế độ đó là gì? Mong được tư vấn về vấn đề này.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cử nhân luật có thể trở thành giám thị trại giam đúng không? Giám thị trại giam có trách nhiệm bố trí lao động cho phạm nhân không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho hỏi: Có phải xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động Bộ Quốc phòng hàng năm không? Cơ sở, nội dung kế hoạch an toàn vệ sinh lao động ra sao? - Câu hỏi của anh Pháp (Hà Tĩnh)
Bệnh viện đa khoa hạng 2 có chức năng, nhiệm vụ gì? Bệnh viện đa khoa hạng 2 có khoa Y học hạt nhân không? Bệnh viện đa khoa hạng 2 có bao nhiêu phòng chức năng? - câu hỏi của anh Quang Hải (Đồng Tháp)
Sắp tới, công ty tôi sẽ ký hợp đồng với đối tác Đài Loan về việc tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động có bắt buộc phải đăng ký tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không? Nếu có thì đăng ký ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Vợ tôi là lao động của một công ty và đang mang thai ở tuần thứ 9, khi khám thai định kỳ bác sĩ có kết luận vợ tôi mang thai trứng, do đó buộc phải thực hiện phá thai. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này vợ tôi có phải là phá thai bệnh lý không? Nếu muốn hưởng chế độ thai sản thì cần chuẩn bị giấy tờ nào? câu hỏi của anh Quang (Thái Nguyên).
Mức trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng đối với lao động nam bị suy giảm khả năng lao động 60% được tính thế nào? Lao động nam bị suy giảm khả năng lao động 60% được hưởng trợ cấp hàng tháng vào thời điểm nào? - câu hỏi của anh K.Đ (Tiền Giang).
Cho em hỏi khi bị tai nạn lao động mà người lao động đi giám định để giải quyết chế độ thì sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội hay công ty giới thiệu cho đi vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lần đầu có cần Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế cấp không? Đồng thời cho em hỏi về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào? Rất mong
Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đang có ý định thuê lao động từ một người sử dụng lao động khác vì thiếu nhân lực để triển khai dự án. Nhưng không biết những trường hợp nào bên thuê lại lao động được và không được sử dụng lao động thuê lại? Có được thuê lại lao động rồi cho người sử dụng lao động khác thuê lại hay không? Câu hỏi của anh L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi hồ sơ bệnh án là gì? Hồ sơ bệnh được lập như thế nào? Bệnh nhân có quyền gì đối với hồ sơ bệnh án của mình? Trường hợp bệnh nhân có yêu cầu thì bệnh viện có trách nhiệm cung cấp hồ sơ bệnh án cho bệnh nhân không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ và thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trường hợp nào thì được giám định bệnh nghề nghiệp?
10:39 | 17/09/2022
