Chị của em đang là công chức nhà nước, đã có 01 con đầu nhưng ở lần mang thai thứ hai lại sinh đôi vậy trường hợp của chị em có bị kỷ luật sinh con thứ 3 không? Mong được nhà nước
thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng
viên điều trị;
b) Học sinh, sinh viên là nữ đang mang thai hoặc trong thời gian nghỉ chế độ thai sản theo quy định hiện hành.
5. Giám đốc, hiệu trưởng các cơ sở giáo dục xem xét tạm hoãn học môn học GDQP&AN cho các đối tượng quy định tại điểm a, điểm b khoản 4 Điều này. Hết thời gian tạm hoãn, các cơ sở giáo dục bố trí cho học sinh, sinh viên vào
Tôi muốn hỏi, người lao động nghỉ phép năm thì có được hưởng lương hay không? Và hiện nay nếu nghỉ phép năm thì có còn được công ty thanh toán tiền tàu xe đi đường nữa hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Xin hỏi, đề xuất với Bộ Giáo dục và Đào tạo trong việc biên soạn sách giáo khoa tiếng dân tộc thiểu số tại chính sách mới như thế nào? Anh Đức - Thái Bình
Cho tôi hỏi quân nhân thực hiện nhiệm vụ mà vượt quá phạm vi cần thiết của nhu cầu quân sự gây thiệt hại về tài sản của Nhà nước bị xử lý kỷ luật như thế nào? Nguyên tắc xử lý kỷ luật quân nhân được quy định ra sao? Quân nhân có hành vi vượt quá phạm vi cần thiết của nhu cầu quân sự gây thiệt hại về tài sản của Nhà nước có bị truy cứu trách nhiệm
làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
b) Trường hợp bất khả kháng.
2. Đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều
Cho tôi hỏi: Có phải sẽ thông báo số điện thoại chính thức của nhà mạng để chuẩn hóa thông tin thuê bao hay không? Câu hỏi của anh Văn đến từ Thái Bình.
Công ty tôi có người đã làm trên 10 năm. Vừa qua, người này xin "tạm ứng" ngày phép của năm sau để được cộng dồn nghỉ trong năm nay. Xin hỏi, người lao động có được tạm ứng phép không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Sách báo nhập khẩu thì có được miễn thuế nhập khẩu không? Nếu có thì những loại sách báo nào khi nhập khẩu được miễn thuế? Câu hỏi của anh NMT từ Thái Nguyên.
Giáo viên tiểu học dạy xóa mù chữ có được tính tiền dạy thêm giờ không? Có lãnh đạo cho rằng vì tổng số tiết của toàn trường giáo viên dạy chưa đủ, tiết quy định 23 tiết/giáo viên. Cho nên số tiết của giáo viên này không được tính thừa giờ vậy có đúng không? Người lãnh đạo cho rằng do nhà trường phân công chưa đủ số tiết cho 19 người còn thiếu
Tôi muốn hỏi công trường xây dựng có quy mô dưới 150 người có thể liên kết với trạm y tế gần nhất làm công tác y tế được không? Do công trường không có bố trí vị trí xây phòng y tế. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Ngoài giấy phép môi trường thì tổ chức, cá nhân được nhập khẩu phế liệu về làm nguyên liệu sản xuất khi đáp ứng thêm điều kiện nào? Câu hỏi của Thanh Vũ (Hà Nam).
vụ thoát nước và xử lý nước thải (gọi tắt là giá dịch vụ thoát nước) là toàn bộ chi phí sản xuất được tính đúng, tính đủ và mức lợi nhuận hợp lý cho một mét khối nước thải (1m3) để thực hiện các nhiệm vụ thoát nước và xử lý nước thải."
Căn cứ theo Điểm e khoản 2 Điều 27 Nghị định 80/2014/NĐ-CP quy định như sau:
Hợp đồng dịch vụ thoát nước
1. Hợp
trách, nhiệm vụ của viên chức; kỷ luật lao động; quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản;
- Lợi dụng vị trí công tác nhằm mục đích vụ lợi; có thái độ hách dịch, cửa quyền hoặc gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân trong quá trình thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao; xác
tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ, công chức có được sinh con thứ 3 không? Cán bộ, công chức sinh con thứ 3 có bị xử lý kỷ luật?
15:50 | 07/05/2022
