này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày trong 01 năm thì bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải? Câu hỏi của bạn Thanh Hương ở Trà Vinh.
Tôi muốn hỏi là trường hợp trẻ em nhiễm HIV bị cha mẹ bỏ rơi thì đây có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Hành vi này bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Câu hỏi của anh B đến từ (Nghệ An).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Khoa Y dược cổ truyền trong bệnh viện nhà nước. Cho tôi hỏi Khoa Y dược cổ truyền trong bệnh viện nhà nước có những nhiệm vụ gì trong công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học? Câu hỏi của Thanh Toàn ở Lâm Đồng.
Vừa qua, Sở Y tế TPHCM ban hành Hướng dẫn 2224/HD-SYT năm 2023 về việc triển khai Kế hoạch 5060/KH-UBND ngày 28/12/2022 của UBND TPHCM triển khai thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y (gọi chung là nhân viên y tế) tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập trên địa bàn TPHCM giai đoạn 2022
tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Luật Bảo hiểm xã hội có quy định đối với lao động nam về điều kiện hưởng trợ cấp thai sản không?
Theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã
Nghị quyết số 144/NQ-CP ngày 05 tháng 11 năm 2022 của Chính phủ như sau:
“Cho phép tiếp tục thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với các dịch vụ kỹ thuật thực hiện bằng máy do nhà thầu cung cấp sau khi trúng thầu vật tư, hóa chất theo kết quả lựa chọn nhà thầu được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của Luật Đấu thầu, như
chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về thời gian tạm nghỉ thì hai bên thỏa thuận về thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động."
Như vậy, người sử dụng lao động không có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mang thai (theo khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động 2019).
Tuy nhiên người lao động mang thai lại
Xin chào ban tư vấn cho tôi hỏi tôi được một công ty nước ngoài gửi hồ sơ trúng tuyển vậy cho hỏi về quy định khám sức khỏe theo Thông tư 14 có áp dụng với tôi khi tôi đi nước ngoài làm việc hay không vậy? Căn cứ pháp lý nếu có, tôi cảm ơn!
tiếp đến phân phối thuốc, nguyên liệu làm thuốc tại Việt Nam, trừ thuốc và nguyên liệu làm thuốc do chính cơ sở sản xuất tại Việt Nam, bao gồm:
a) Bán thuốc, nguyên liệu làm thuốc, giao thuốc, nguyên liệu làm thuốc cho cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở bán lẻ, cá nhân, tổ chức không phải là cơ sở bán buôn thuốc, nguyên liệu làm thuốc;
b) Nhận đơn
.
Trường hợp người đang bị áp dụng biện pháp cách ly Y tế có dấu hiệu tiến triển thành mắc bệnh truyền nhiễm, Trạm trưởng Trạm Y tế xã có trách nhiệm báo cáo Trưởng Ban Chỉ đạo chống dịch cấp xã để xem xét, quyết định việc áp dụng biện pháp cách ly Y tế tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Bước 4. Sau khi tiếp nhận đối tượng, người đứng đầu khoa, phòng của cơ
nặng sau tiêm chủng, người đứng đầu cơ sở tiêm chủng có trách nhiệm:
a) Dừng ngay buổi tiêm chủng;
b) Xử trí cấp cứu, chẩn đoán nguyên nhân tai biến nặng sau tiêm chủng; trường hợp vượt quá khả năng thì phải chuyển người bị tai biến nặng sau tiêm chủng đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh gần nhất;
c) Thống kê đầy đủ thông tin liên quan đến trường hợp
trường hợp sau đây:
+ Đang hưởng lương hưu;
+ Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
+ Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
+ Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Được chủ động đi
Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong trường hợp nào? Công ty tôi mới ban hành quyết định sa thải một nhân viên vì có hành vi vi phạm nội quy công ty cụ thể là trộm cắp tài sản, vậy thời hạn thanh toán lương đối với trường hợp bị sa thải là bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Kỳ thị người nhiễm HIV là gì? Kỳ thị người nhiễm HIV là hành vi bị pháp luật nghiêm cấm có đúng không? Người nhiễm HIV có quyền tham gia các hoạt động phòng chống HIV/AIDS không? - câu hỏi của anh H. (Hà Nội).
Khám sức khỏe xin việc ở đâu tại Thành phố Hồ Chí Minh? Khám sức khỏe xin việc bao lâu thì sẽ nhận được giấy khám sức khỏe? Câu hỏi của bạn T.Q ở Thủ Đức.
trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng
LĨNH VỰC CẦN ƯU TIÊN CHUYỂN ĐỔI SỐ
...
1. Chuyển đổi số trong lĩnh vực y tế
Phát triển nền tảng hỗ trợ khám, chữa bệnh từ xa để hỗ trợ người dân được khám, chữa bệnh từ xa, giúp giảm tải các cơ sở y tế, hạn chế tiếp xúc đông người, giảm nguy cơ lây nhiễm chéo; 100% các cơ sở y tế có bộ phận khám chữa bệnh từ xa; thúc đẩy chuyển đổi số ngành y tế
đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ đang mang thai có được hưởng chế độ thai sản khi công ty nơi lao động nữ đang làm việc tuyên bố phá sản không?
06:39 | 13/06/2022
