Tôi là thuyền viên làm việc trên tàu, vì tính chất đặc thù công việc của vận tải thủy nên ký hợp đồng lao động là 30 ngày công/tháng. Như vậy thì tôi có thắc mắc là 04 ngày chủ nhật trong tháng thì công ty có phải trả lương theo lương ngày nghỉ lễ, chủ nhật hay không?
Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 mới nhất ở đâu? Ngày Quốc khánh Việt Nam có phải là ngày lễ lớn trong nước không? Lễ kỷ niệm 79 năm Ngày Quốc khánh Việt Nam có chương trình biểu diễn nghệ thuật không quá bao nhiêu phút?
Cho tôi hỏi rằng trong dịp lễ 30/4 và 1/5 được nghỉ 5 ngày liên tục tới đây có được treo cờ tổ quốc trên xe ô tô tư nhân hay không? Lễ 30/4 và 1/5 cờ Tổ quốc có được treo ngoài trời hay không? Câu hỏi của bạn L.A.T (Hà Nội).
Bảng chấm công theo giờ là gì? Tải về file excel 03 Mẫu bảng chấm công theo giờ thông dụng tại các doanh nghiệp? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động là bao nhiêu tiếng? Nghỉ trong giờ làm việc được thể hiện trong bảng chấm công như thế nào?
xét, quyết định đặc xá trong trường hợp đặc biệt để đáp ứng yêu cầu đối nội, đối ngoại của Nhà nước mà không phụ thuộc vào thời điểm quy định tại khoản 1 Điều này.
Thêm vào đó, căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
(1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
(2) Ngày thành lập Đảng Cộng
Cho tôi hỏi Viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng dưới 15 năm công tác thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm? Viên chức quốc phòng được nghỉ hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.Q.C từ Hưng Yên.
mùa đẹp nhất trong năm ở miền Nam.
Tháng 11 âm lịch năm 2024 là giai đoạn mọi người chạy nước rút để hoàn thành các kế hoạch, công việc trong năm.
Người Việt thường dành thời gian trong tháng này để sửa sang mồ mả, thăm viếng phần mộ tổ tiên trước khi Tết đến.
Chuẩn bị đón Tết Nguyên Đán:
Giai đoạn này, các gia đình bắt đầu bận rộn chuẩn bị các
khánh 2 9 2024?
Tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp được sử dụng pháo hoa bao gồm:
Sử dụng pháo hoa
1. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm.
2. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
Trong 12 ngày đêm Hà Nội Điện Biên Phủ trên không, quân và dân miền Bắc đã bắn rơi bao nhiêu máy bay Mỹ?
NÓNG: Thông qua Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi
NÓNG: Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức chính thức kéo dài 9 ngày
Xem thêm: Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024
Xem thêm: Đáp án cuộc thi Quân đội Nhân
lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào
các chị đang theo đuổi.
Xin chân thành cảm ơn!
*Lưu ý: Mẫu bài phát biểu chúc mừng 20 10 chỉ mang tính chất tham khảo!
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 2024, người lao động nữ có được nghỉ hay không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
lời chúc tốt đẹp nhất đến các bà, các mẹ, các chị em phụ nữ. Đây cũng là dịp để nhìn lại những thành tựu và sự hy sinh của họ, từ thời chiến tranh đến thời bình, trong việc xây dựng và phát triển đất nước
Người lao động nữ có được nghỉ vào ngày Phụ nữ Việt Nam hay không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ
thúc
Chụp ảnh và lời cảm ơn
*Lưu ý: Kế hoạch tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 chỉ mang tính chất tham khảo!
Vào ngày Quốc tế đàn ông người lao động nam có được nghỉ hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết
được. Chúc anh/em ngày 19/11 thật trọn vẹn và nhiều niềm vui!
Lưu ý: Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào ngày Quốc tế Đàn ông ngày 19 tháng 11 lao động nam vẫn đi làm
người lao động như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày
; thời hạn phối hợp; thời hạn phê duyệt; v.v...
- Lưu ý: Khi quy định về thời hạn giải quyết thủ tục hành chính thì cần quy định thống nhất về thời gian là “ngày” hoặc “ngày làm việc”. Theo đó, “ngày” là đơn vị chỉ thời gian (kể ngày nghỉ, lễ, tết theo quy định), “ngày làm việc” là đơn vị chỉ thời gian làm việc của cơ quan giải quyết thủ tục hành chính
hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công
không?
Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định các trường hợp được tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau:
(1) Tết Nguyên đán
- Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn
nghĩa?
Diễn văn Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 2024 ý nghĩa? Bài diễn văn 20 10 hay nhất? Diễn văn khai mạc Ngày Phụ nữ Việt Nam? (Hình từ Internet)
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được
thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả