hưởng chế độ thai sản.
Đồng thời, theo khoản 3 Công văn 856/LĐTBXH-BHXH năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thì cho phép doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết
.
Ngoài ra, chị tham khảo thêm Công văn 3731/BHXH-CSXH năm 2023 thực hiện Công văn 4379/LĐTBXH-VL năm 2023 về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành để biết thêm thông tin.
Bảo hiểm thất nghiệp (Hình từ Internet)
Bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động được thực hiện dựa theo những nguyên
Mẫu danh sách chi trả trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào?
Mẫu danh sách chi trả trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số C72b-HD ban hành kèm theo Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024 như sau:
Tải về Mẫu danh sách chi trả trợ cấp thất nghiệp
Mẫu danh sách chi trả trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào? (hình từ internet)
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp
ứng điều kiên điều kiện có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Tiếp tục tăng lương hưu cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2025 khi đáp ứng các điều kiện gì? (Hình từ internet)
Đóng BHXH 15 năm được hưởng
hành kèm theo Công văn 5904/BNV-CCVC năm 2022. Sơ yếu lý lịch cán bộ công chức viên chức hợp nhất bao gồm 38 nội dung. Cụ thể như sau:
(1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa), Giới tính
(2) Các tên gọi khác
(3) Sinh ngày
(4) Nơi sinh
(5) Quê quán
(6) Dân tộc
(7) Tôn giáo
(8) Số CCCD, Ngày cấp, ĐT liên hệ
(9) Sổ BHXH, Số thẻ BHYT
(10) Nơi ở
Tổng thu nhập chịu thuế, tiền đóng BHXH, Thuế TNCN đã khấu trừ trên chứng từ khấu trừ thuế TNCN và chọn [Tính thuế thu nhập cá nhân]
Bước 5: Sau khi chọn [Tính thuế thu nhập cá nhân], bên dưới sẽ hiển thị thông tin bao gồm Tổng số tiền thuế TNCN phải nộp và tổng số thuế TNCN nộp thừa như sau:
Lúc này số thuế TNCN nộp thừa là số tiền được hoàn
với trường hợp của anh, việc nghỉ hưu sớm là có thể vì bạn bị suy giảm khả năng lao động 65%, mức nghỉ hưu sớm của anh tối đa so với tuổi quy định trong Bộ luật Lao động 2019 là 5 tuổi. Và để được hưởng lương hưu thì phải có đủ 20 năm đóng BHXH.
Cách tính lương hưu cho người bị suy giảm khả năng lao động 65% được nghỉ hưu sớm như thế nào?
Theo
tờ sau:
- Sổ BHXH.
- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp; trường hợp không điều trị nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì phải có giấy khám bệnh nghề nghiệp.
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa; trường hợp bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì
đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động" tại Cổng thông tin điện tử: https://dichvucong.gov.vn/
+ Nộp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Đơn vị gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo hình thức trực tuyến, bằng cách:
++ Truy cập vào link Google Form: https://forms.gle/oqUdAUkzCrDpdY1J9
++ Hoặc quét
tính ra số tiền phải trích BHXH, bảo hiểm y tế, BHTN, kinh phí công đoàn để ghi vào các dòng phù hợp cột ghi Có TK 338 (3382, 3383, 3384, 3386).
Số liệu của bảng phân bổ này được sử dụng để ghi vào các bảng kê, Nhật ký- Chứng từ và các sổ kế toán có liên quan tuỳ theo hình thức kế toán áp dụng ở đơn vị (như Sổ Cái hoặc Nhật ký - Sổ cái TK 334, 338
, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.”
Theo đó, thân nhân sẽ cơ quan BHXH chi trả trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị mất.
Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội khi người lao động mất do bệnh nghề nghiệp
Ngoài ra, theo quy định tại Điều 66, Điều 67 và Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì
BHXH đóng - Điều 2 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
- Nhóm do ngân sách Nhà nước đóng - Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
- Nhóm được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng - Điều 4 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
- Nhóm do người sử dụng lao động đóng.- Điều 6 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
Theo đó, khi không thuộc các đối tượng tham gia BHYT bắt buộc nêu trên thì việc mua
hoàn chỉnh hồ sơ giám định và gửi đến cơ quan BHXH cấp tỉnh để được xem xét, giải quyết. Căn cứ khoản 1 Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế, thành phần hồ sơ trong trường hợp này được quy định như sau:
“Điều 6. Hồ sơ khám giám định lại do tái phát
1. Hồ
hội ban hành."
Như vậy, với thông tin mà bạn cung cấp, bạn là nữ năm nay đã đủ 51 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội được 25 năm. Nếu như bạn suy giảm từ 61% khả năng lao động trở lên thì bạn sẽ đủ điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi.
Do đó, bạn đã đủ điều kiện về độ tuổi và thời gian đóng BHXH để có thể tiến hành giám định suy giảm khả năng
cơ sở trong Quân đội nhân dân; cán bộ, công nhân, viên chức, lao động làm việc hưởng lương trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị khoa học-kỹ thuật, sự nghiệp và phục vụ trong Công an nhân dân.
Theo đó, mức đóng kinh phí công đoàn được xác định như sau:
Mức đóng = 2% x Quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động
Trong đó:
- Quỹ tiền
và các khoản phụ cấp, tiền thưởng mà người lao động được hưởng.
Cột 12,13,14,15,16,17: Ghi các khoản khấu trừ lương của người lao động, bao gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).... thuế thu nhập cá nhân phải nộp (TNCN) và tổng số tiền khấu trừ lương trong tháng. Trong đó cột 17 là tổng cộng các khoản khấu
Tôi có người em trai mất do tai nạn lao động. Khi mất công ty có gọi cho bảo hiểm xã hội (BHXH), Sở lao động, Công an và có khám nghiệm tử thi. Tôi hỏi vậy thời gian bao lâu để có kết quả khám nghiệm và báo kết quả khám nghiệm cho gia đình? Thời gian bao lâu để Sở thương binh lao động ra quyết định để vợ con em tôi được hưởng chế độ tử tuất? Mong
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Trách nhiệm của Cơ quan bảo hiểm xã hội về việc đăng ký tham gia bảo hiểm cho người lao động như thế nào? Có văn bản quy phạm pháp luật nào quy định 1 người thì không tham gia được BHXH? Công ty mới thành lập, nhân sự tuyển vào thời gian khác nhau, nên tham gia bảo hiểm sẽ khác nhau. Hiện tại muốn đăng ký trước cho một người nhưng bên cơ quan bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khi công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội hay không?
14:33 | 27/03/2024
.png)
