“Văn bản, tài liệu thuyết minh việc tích hợp chương trình giáo dục” theo Mẫu số 01 Phụ lục IX Phương án này.
Lý do: Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức khi thực hiện thủ tục hành chính, giảm thời gian thực hiện, giảm chi phí tuân thủ TTHC.
- Kiến nghị thực thi: Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 9 Nghị định số 86/2018/NĐ-CP ngày 06 tháng 6
là tháng mấy? Lịch Tháng giêng năm Giáp Thìn có bao nhiêu ngày?
Lịch nghỉ lễ, tết năm 2024 cho người lao động ra sao?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ các ngày lễ theo quy định. Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2024 như sau:
- Đối với Tết Dương lịch 2024: Năm 2024, ngày 1/1 rơi vào thứ Hai, nên người lao
Nghỉ Tết Tây 2024 từ thứ mấy? Tết Tây 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm
trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ
, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1
thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, trường hợp người
nghĩa: Nhân ngày Vu Lan, con chúc cha mẹ luôn vui vẻ, yêu đời.
(8) Cảm ơn cha mẹ: Cảm ơn cha mẹ đã cho con một gia đình hạnh phúc.
(9) Mong ước: Con mong sao cha mẹ luôn khỏe mạnh để con có thể báo hiếu.
(10) Lời chúc ngắn gọn: Cha mẹ là tất cả! Con yêu cha mẹ.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động
lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền
.
*Lưu ý: Lời chúc nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Kỷ niệm 99 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam năm 2024 người lao động có được nghỉ làm không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ
. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, năm 2024
âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như
của Ủy ban Bảo vệ hòa bình thế giới của Việt Nam và Bộ Ngoại giao để hoạt động.
Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Ngày Quốc tế Hòa bình hằng năm?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về các ngày nghỉ lễ như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết
dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ
Phụ lục 1).
+ Cảnh báo cấp độ rủi ro thiên tai do lũ quét, sạt lở đất, sụt lún đất do mưa lũ hoặc dòng chảy: Cấp 1.
+ Đồng thời, theo tin nhanh về áp thấp nhiệt đới của Tổng cục khí tượng hải văn thì:
Vị trí tâm ATNĐ: Khoảng 16.8 độ Vĩ Bắc; 112.2 độ Kinh Đông, cách thành phố Đà Nẵng khoảng 430km.
Sức gió mạnh nhất: Cấp 7 (50-61km/h), giật cấp 9
ứng rõ ràng và chính đáng để quá trình xét duyệt thuận lợi hơn.
Quyền và nghĩa vụ của chủ đầu tư trong việc thi công xây dựng công trình như thế nào?
Căn cứ theo Điều 112 Luật Xây dựng 2014 (được sửa đổi bởi khoản 41 Điều 1 Luật Xây dựng sửa đổi 2020) quy định về những yêu cầu đối với việc thi công công trình xây dựng như sau:
(1) Chủ đầu tư có
dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước
Internet)
Ngày 18 tháng 11 - Ngày hội Đại đoàn kết dân tộc có phải ngày lễ người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo Điều 112 Bộ
thân khỏi các linh hồn, người ta sẽ cúng đồ ăn hoặc kẹo như một cách để "làm vui lòng" các thế lực siêu nhiên. Thời gian qua, phong tục này dần trở thành hoạt động giải trí vui vẻ cho trẻ em mỗi dịp Halloween.
*Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Halloween có được nghỉ làm không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cắt giảm những hồ sơ nào khi thực hiện thủ tục gia hạn, điều chỉnh hoạt động liên kết giáo dục đối với cơ sở có vốn đầu tư nước ngoài?
15:45 | 11/07/2022
