Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động hợp đồng

Pháp luật Mẫu giấy giới thiệu của người sử dụng lao động cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp khám định kỳ mới nhất hiện nay? 11:15 | 24/10/2023
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp như sau: Mẫu giấy giới thiệu của người sử dụng lao động cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp khám định kỳ mới nhất hiện nay? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.T.K ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Pháp luật Người sử dụng lao động phải ban hành quy định về phòng chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động đúng không? 11:55 | 05/04/2024
Người sử dụng lao động phải ban hành quy định về phòng chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động đúng không? Sử dụng dưới 10 người lao động thì có cần ban hành quy định về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh S từ Nghệ An.
Pháp luật Người sử dụng lao động phải bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động khi làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm đúng không? 05:00 | 15/04/2024
Người sử dụng lao động phải bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động khi làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm đúng không? Điều kiện để người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật là gì? Câu hỏi của chị D từ Đà Lạt.
Pháp luật Thế nào là tai nạn lao động chết người? Tai nạn lao động chết người thân nhân được hưởng những chế độ gì? 09:34 | 23/04/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thế nào là tai nạn lao động chết người? Tai nạn lao động chết người, người thân được hưởng những chế độ gì? Người lao động chết do tai nạn lao động thì mức trợ cấp mai táng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Q đến từ Quảng Nam.
Pháp luật Người sử dụng lao động phải công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở trước ngày 15/01 hằng năm đúng không? 03:01 | 13/01/2024
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở trước ngày 15/01 hằng năm đúng không? Nội dung công bố tình hình tai nạn lao động gồm những thông tin gì? Câu hỏi của anh NĐT từ Tiền Giang.
Pháp luật Người sử dụng lao động đăng ký nội quy lao động tại cơ quan nào? Thời hạn đăng ký được quy định ra sao? 14:21 | 28/06/2023
Cho hỏi: Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên sẽ phải thực hiện đăng ký nội quy lao động. Vậy việc đăng ký này sẽ được thực hiện tại cơ quan nào và sau bao lâu kể từ khi có nội quy lao động người sử dụng lao động cần đăng ký nội quy? câu hỏi của chị Ngọc (Khánh Hòa).
Pháp luật Người đang là điều tra viên có thể trở thành trọng tài viên lao động không? Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ gì? 12:17 | 14/06/2024
Người đang là điều tra viên có thể trở thành trọng tài viên lao động không? Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ gì? Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc quản lý nhà nước đối với trọng tài viên lao động?
Pháp luật Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ hiện nay là bao nhiêu? Lao động nữ cần đáp ứng các điều kiện gì để hưởng lương hưu? 14:17 | 29/07/2022
hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. 4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp
Pháp luật Người có thu nhập thấp tại khu vực đô thị không có hợp đồng lao động thì xác minh thu nhập để mua nhà ở xã hội như thế nào? 20:58 | 26/09/2024
Người có thu nhập thấp tại khu vực đô thị không có hợp đồng lao động thì xác minh thu nhập để mua nhà ở xã hội như thế nào? Mẫu giấy kê khai về điều kiện thu nhập để mua nhà ở xã hội trong trường hợp không có hợp đồng lao động?
Pháp luật Người lao động muốn tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động có cần phải gửi yêu cầu trực tiếp đến doanh nghiệp không? 18:31 | 06/09/2022
Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nói với Giám đốc công ty là đề nghị Giám đốc dự đối thoại theo yêu cầu của người lao động (NLĐ), chưa có văn bản gì cả? Và khi giám đốc nhận được văn bản của NLĐ thì trong thời gian bao lâu là GĐ phải trả lời dự hay không dự? Và nếu trả lời dự thì trong vòng thời gian bao lâu phải tổ chức dự đối thoại? - Câu hỏi của
Pháp luật Người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không ? 03:02 | 13/08/2022
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Chủ quản nền tảng số trung gian quy mô lớn phục vụ giao dịch điện tử có trách nhiệm gì theo quy định?
 Pháp luật
Thời điểm bắt đầu nhận nợ tiền thuê tài chính là gì? Bên thuê tài chính phải trả nợ gốc và lãi tiền thuê tài chính theo kỳ hạn như thế nào?
 Pháp luật
Trưởng đoàn kiểm tra việc chấp hành pháp luật về giá, thẩm định giá có thể ủy quyền cho thành viên khác công bố quyết định kiểm tra không?
 Pháp luật
Mã mạng di động H2H được phân bổ theo phương thức nào? Trường hợp nào mã mạng di động H2H được phân bổ trực tiếp?
 Pháp luật
Đối tượng nào được giao tài sản kết cấu hạ tầng chợ do cấp tỉnh quản lý theo hình thức ghi tăng tài sản?
 Pháp luật
Điểm kinh doanh tại chợ gồm những gì? Thời hạn thuê điểm kinh doanh? Chợ có bao nhiêu điểm kinh doanh thì được xếp vào hạng 1?
 Pháp luật
Tổng mức mua cổ phần của ngân hàng thương mại vào các doanh nghiệp không được vượt quá bao nhiêu % vốn điều lệ?
 Pháp luật
Chủ tịch UBND cấp huyện ban hành quyết định kiểm đếm bắt buộc khi thu hồi đất trong trường hợp nào?
 Pháp luật
Thành viên đoàn kiểm tra việc chấp hành pháp luật về giá, thẩm định giá có trình độ thế nào? Những người nào không được tham gia đoàn kiểm tra?
 Pháp luật
Trường hợp nào thay đổi nội dung thông tin của chứng thư chữ ký số chuyên dùng công vụ của tổ chức?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào