Công ty tôi đang làm nộp tiền bảo hiểm y tế chậm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian nộp tiền bảo hiểm y tế chậm đó, người lao động có bị cắt sử dụng bảo hiểm y tế hay không? Tại tôi muốn đi khám bệnh, xin được hỗ trợ.
Tiền phụ cấp ăn trưa của người lao động có được tính vào tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động được tính trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu)
Mình cần hỗ trợ trình tự xử lý kỷ luật sa thải. Lao động nghỉ việc hơn 5 ngày từ 11/05 (đến nay là hơn 2 tháng). Công ty đã tạo điều kiện, chỉ cần người lao động đó đến gửi xin thôi việc thì có thể nghỉ việc. Nhưng đến nay công ty hoàn toàn không liên hệ được với người lao động qua điện thoại, gửi email cá nhân thì không hồi âm, đến nhà thì không
Đã 2 lần ký hợp đồng xác định thời hạn. Công ty định ký thêm hợp đồng lao động xác định thời hạn 01 năm. Như vậy có được không? Nếu không ký hợp đồng mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục hợp đồng lao động thì có được không?
Thang bảng lương là gì? Tải về file excel mẫu bảng lương theo cơ sở thang bảng lương? Thang bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương của người lao động phải đảm bảo điều gì?
Lao động nam được tạm ứng tối đa bao nhiêu % tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Trường hợp lao động nam bị xử lý kỷ luật lao động thì có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? - câu hỏi của anh P. (Hà Nam).
Cho tôi hỏi, kiểm soát viên của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước ( SCIC) có phải là người lao động của SCIC không? Khoản thu nhập mà Kiểm soát viên SCIC có được do lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của SCIC có phải trả lại cho SCIC không? Câu hỏi của anh B (Bình Thuận).
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quyền rút tiền ký quỹ khi bị thu hồi giấy phép hay không? Tôi mong mình có thể nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Cho tôi xin Mẫu thông báo mời họp về việc xử lý kỷ luật lao động mới nhất đối với công ty TNHH một thành viên? Có phải trong trường hợp người lao động có 02 hành vi vi phạm kỷ luật thì có phải sẽ chỉ xử phạt đối với một hành vi có mức xử phạt cao nhất không? Câu hỏi của chị V từ Đồng Nai.
:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện
Xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương đối với một hành vi vi phạm được không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động khi xử lý kỷ luật người lao động?
Người lao động có được gộp ngày phép trong năm để nghỉ dồn 1 lần hay không? Bên cạnh đó, người lao động có những ngày nghỉ nào được hưởng nguyên lương? Người lao động được nghỉ ngơi giữa giờ làm như thế nào?
Trường hợp người lao động chết hưởng trợ cấp thôi việc từ phía công ty, nhưng thời gian hưởng phải trừ đi số năm đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, công ty vẫn trả chế độ của tất cả các năm đóng bảo hiểm thất nghiệp thì có bị phạt gì không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Tú - Long An .
Cho hỏi nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp nào? Đồng thời nếu nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động đặc thù sẽ không được sử dụng lại trong trường hợp nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Mai - Long Thành.
Tôi tên Phạm Đăng Hoàng. Hiện tôi chuẩn bị xin thôi việc tại một công ty A. Tôi muốn hỏi một vài điều như sau: Tôi vẫn còn ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ thì số ngày nghỉ đó có được thanh toán bằng tiền lương cho tôi không? Và nếu trả tiền phép năm có phải tính thuế thu nhập cá nhân không nhỉ? Tư vấn cụ thể giúp tôi với ạ, xin chân thành cảm ơn.
Cho tôi hỏi Tổng giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên không được tăng tiền lương trong trường hợp nào? Tổng giám đốc có được quyền nhân danh công ty Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên ký kết hợp đồng không? Câu hỏi của anh N.M.C từ Bình Phước.
Tôn chỉ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam là gì? Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam được tổ chức và hoạt động theo các nguyên tắc nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!