Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì về đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho người lao động? Người lao động được trang cấp những thiết bị an toàn lao động nào khi làm công việc sản xuất đồ mỹ nghệ vàng, bạc? Câu hỏi của anh T.T.N từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh TKL từ Phan Thiết.
Người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có trách nhiệm gì? Tôi muốn biết người sử dụng lao động nếu để xảy ra tai nạn lao động thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long Thành.
Tôi có câu hỏi là Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động là tổ chức thuộc cơ quan nào? Lãnh đạo Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động có tối đa bao nhiêu Phó Viện trưởng? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau tại một số các doanh nghiệp thì thẻ an toàn lao động và giấy chứng nhận huấn luyện không có ảnh của người được cấp thẻ, giấy chứng nhận. Vậy trong trường hợp này, thẻ an toàn lao động và giấy chứng nhận có giá trị hay không? Cấp giấy chứng nhận huấn luyện và thẻ an toàn trong trường hợp nào? Câu hỏi của
Doanh nghiệp có phải thông báo thông tin về tai nạn lao động tới tất cả người lao động thuộc cơ sở của mình hay không? Doanh nghiệp không thông tin cho người lao động về tình hình tai nạn lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Có bao nhiêu nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo quy định?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên bao gồm các quản lý hay không? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở trước khi ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên hay không? Câu hỏi của chị L.M.M đến từ Quảng
Bao nhiêu % số người làm công tác quản lý, chỉ đạo thực hiện ATVSLĐ cấp quận, huyện được tập huấn nâng cao năng lực về ATVSLĐ theo NQ 19? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định).
Nghị định 58/2020 về việc giảm tỉ lệ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ tai nạn lao động, bên chị chưa nộp báo cáo thì bây giờ có thể nộp thay không? Hay phạt thì phạt như thế nào? Tổ chức báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động là tổ chức nào?
Cho tôi hỏi người lao động là người giúp việc gia đình thì có được nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hay không? Vấn đề an toàn, vệ sinh lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị N.T.Q.A từ Cà Mau.
Tôi có nghe qua về chức danh an toàn vệ sinh viên. Tôi muốn hỏi là đối với những cơ sở sản xuất, kinh doanh như cơ sở của tôi thì có bắt buộc phải có an toàn vệ sinh viên hay không? Điều kiện để trở thành an toàn vệ sinh viên là gì? Vai trò và trách nhiệm của an toàn vệ sinh viên trong quá trình làm việc là gì? Có phải trả thêm phụ cấp cho họ hay
Theo quy định của pháp luật khi mới tuyển dụng nhân viên mới. Những nội dung gì doanh nghiệp phải đào tạo nhân viên mới? Có phải đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên thử việc hay không?
Người sử dụng lao động phải lập chương trình, biện pháp đảm bảo vệ sinh, môi trường trên công trường xây dựng gồm những nội dung gì? Tại công trường xây dựng, người sử dụng lao động phải ban hành quy định tối thiểu những nội dung gì để đảm bảo an toàn cho người lao động? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Tp. Hồ Chí Minh.
Đơn vị bên chị là tổ chức hoạt động dịch vụ về khoa học công nghệ. Bên chị có thuê giảng viên 1 đơn vị đào tạo về để đào tạo nhân viên về nội dung an toàn lao động nhưng chủ đầu tư bên chị đang không chấp nhận thẻ an toàn nhóm 3 bên chị cấp cho nhân viên với lý do người sử dụng lao động tự đóng dấu thì không có giá trị. Như vậy có đúng không? Câu
Thợ hàn hơi phải đảm bảo yêu cầu gì theo Quy chuẩn kỹ thuật QCVN 17 BLĐTBXH do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành? Công việc hàn thuộc nhóm danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đúng không?
Tôi được nhận vào thử việc tại một công ty nhưng tôi thấy công việc không phù hợp nên đã tự ý hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không thông báo. Sau đó, công ty này yêu cầu tôi phải bồi thường. Xin tư vấn giúp tôi là trong trường hợp này tôi có phải bồi thường hay không? Câu hỏi của anh N từ Long An.
Cho tôi hỏi là hộ kinh doanh chế tác các sản phẩm trang trí bằng kim loại có bắt buộc phải đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn và vệ sinh lao động không? Thực hiện đánh giá vào những thời điểm nào? Câu hỏi của chị T đến từ Lâm Đồng.