Trên Giấy ra viện của tôi phần ghi chú bác sỹ có ghi dòng chữ nghỉ thêm 1 tuần để ổn định vết thương. Cho tôi hỏi khi tôi nộp giấy ra viện lên công ty thì công ty chỉ giải quyết cho tôi nghỉ từ ngày nhập viện đến ngày ra viện thì có đúng không? Mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính theo mức 100% lương hay theo mức nào vậy? Có quy định thời
Đáp án Cuộc thi tìm hiểu pháp luật trực tuyến tỉnh Lào Cai năm 2024 tuần 3? Quy định đối với người tham gia dự thi Cuộc thi tìm hiểu pháp luật trực tuyến tỉnh Lào Cai thế nào? Cách thức của Cuộc thi tìm hiểu pháp luật trực tuyến tỉnh Lào Cai năm 2024?
Học sinh, sinh viên khi mua bảo hiểm y tế ở Cần Thơ nhưng khám bệnh ở Vĩnh Long thì được không? Cho em hỏi em đi học và mua bảo hiểm y tế ở Cần Thơ, nhưng hiện tại em đang ở quê ở Vĩnh Long. Em muốn đi khám bệnh tại Vĩnh Long vậy em có được tính bảo hiểm y tế không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công chức cấp trung ương đang tham gia phục vụ tại ngũ có được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên hay không? Tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức cấp trung ương là gì? - Câu hỏi của anh Minh Quốc đến từ Bảo Lộc.
Tần suất khám sức khỏe người lao động của người sản xuất và kinh doanh thực phẩm như thế nào? Cho hỏi trong mục 2, Điều 2 của Nghị định 155/2018/NĐ-CP có quy định người trực tiếp tham gia sản xuất và kinh doanh phải không bị mắc các bệnh tả, lỵ, thương hàn, viêm gan, .... nhưng không nói rõ tần suất khám sức khỏe phải bao nhiêu lâu 1 lần? Có quy
Mức đóng bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên mới nhất hiện nay? Mức đóng BHYT học sinh, sinh viên từ 01/7/2024 tăng bao nhiêu khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hành vi mua bán người như sau: Mua bán người là gì? Mức án cao nhất đối với người phạm tội mua bán người (trên 16 tuổi) sẽ là bao nhiêu năm tù? Câu hỏi của chị N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả trợ cấp thôi việc thì người lao động có thể khiếu nại ở đâu? Thời hạn giải quyết khiếu nại là bao lâu? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh sẽ ưu tiên chi hỗ trợ các hoạt động nào khi phòng chống thiên tai? Thẩm quyền chi Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh thuộc về chủ thể nào? Việc phân bổ nguồn chi của Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh được thực hiện như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến sổ quản lý lao động. Cho tôi hỏi không xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu thì công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.T.N ở Lâm Đồng.
Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Vậy, căn cứ quy định nêu trên, trong các trường hợp khác, nếu người lao động và công ty có thỏa
tượng cán bộ, công chức, viên chức sau:
- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Quỹ Bảo trợ trẻ em được thành lập nhằm mục đích gì? Những đối tượng nào được Quỹ Bảo trợ trẻ em hỗ trợ? Câu hỏi của anh THQ từ Thừa Thiên Huế.
Em ơi cho anh hỏi: Người mua bán người qua biên giới có thể nhận mức án cao nhất là bao nhiêu năm tù? Thời hạn truy cứu trách nhiệm hình sự là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh Minh Khang đến từ Đà Nẵng.
Cho chị hỏi người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Hướng dẫn giúp chị nội dung này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị X.B đến từ Kiên Giang.
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay