quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
4. Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.
5. Phân tích và dự báo thị trường lao động.
6. Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy
Cho mình hỏi về khai báo tai nạn lao động. Cụ thể, người lao động bị tai nạn giao thông và tử vong trên đường đi làm vậy có phải gửi báo cáo lên cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Cho tôi hỏi cơ sở trợ giúp xã hội phải công bố hoạt động của cơ sở trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày được cấp giấy phép hoạt động? Trường hợp thay đổi giấy phép hoạt động thì cơ sở trợ giúp xã hội có cần phải thực hiện công bố thông tin không? - Câu hỏi của chị Thanh Hiền từ Bến Tre.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Trang thông tin điện tử của Bộ Nội vụ được tổ chức như thế nào? Tổng biên tập Trang thông tin điện tử của Bộ Nội vụ do ai bổ nhiệm? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Đồng Tháp.
Cho hỏi: Trưởng Ban Biên tập Cổng thông tin điện tử pháp điển là ai? Nhiệm vụ và quyền hạn của Trưởng Ban Biên tập Cổng thông tin điện tử pháp điển được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Nhân (Tiền Giang)
Tôi có thắc mắc liên quan đến dịch vụ việc làm. Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thông tin sai sự thật về vị trí việc làm cho người lao động thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Lan ở Đồng Nai.
Công ty chị là công ty tư nhân có khoảng 400 lao động thì có phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động hay không? Trong trường hợp đã thành lập thì Hội đồng an toàn vệ sinh lao động của công ty có quyền xử lý các trường hợp vi phạm hay không? Thành phần Hội đồng gồm những ai?
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Công ty tôi đang cần tuyển nhân sự nước ngoài nên có đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội. Có nhiều hồ sơ là người nước ngoài nhưng chưa có giấy phép lao động. Như vậy tôi có được tuyển người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động vào làm việc tại Việt Nam không? Nếu không được thì công ty có bị phạt khi tuyển người lao động nước
Cho tôi hỏi cơ chế tài chính của Trung tâm Thông tin được quy định như thế nào? Trung tâm Thông tin có nhiệm vụ gì trong việc nghiên cứu phát triển ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động của Bộ Nội vụ? Câu hỏi của chị My từ Cần Thơ.
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Cho hỏi thi chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin ở đâu? Câu hỏi của bạn Ngọc đến từ Long An.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là thỏa thuận luân phiên nghỉ không lương thì NSDLĐ có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi ký hợp đồng với công ty vận chuyển đã hai năm nay, trước đây khi tôi ký hợp đồng lao động trong đó điều khoản thời giờ làm việc là 8 tiếng một ngày, nghỉ chủ nhật. Nhưng 3 tháng gần đây, công ty tăng sản lượng nên ép người lao động trong đó có tôi làm 90 tiếng một tuần (trừ chủ nhật), lương thì tăng rất ít không phù hợp với công sức tôi và
Tôi có câu hỏi là Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông có chức năng gì? Lãnh đạo Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông gồm những ai? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trung tâm dịch vụ việc làm có được phép đào tạo, cung ứng người lao động cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động không?
08:58 | 09/06/2022
.png)
.png)
