đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật."
Bảo hiểm y tế
Lao động nữ mang
hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
- Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
Công ty áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên vi phạm kỷ luật lao động có đúng không? Vậy nếu công ty vừa áp dụng hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau trong trường hợp người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không? Câu hỏi của anh N.L.A đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc liên quan tới việc ly hôn mong sớm được giải đáp. Con tôi mắc bệnh hiểm nghèo. Vì kinh tế gia đình không đủ nên chúng tôi vay tiền chữa bệnh cho con. Sau khi bệnh tình của con có phần thuyên giảm thì chúng tôi lại có những bất đồng trong hôn nhân. Vì không thể hòa giải được nữa nên cả hai vợ chồng tôi cùng đồng thuận ly hôn. Nếu cả
Trước kia khi lấy nhau tôi và chồng tôi có một người con chung, do cháu bị bệnh yếu cơ không thể tự đi được nên chồng tôi có đi vay một khoản tiền về để chữa chân cho con tôi, trên giấy vay tiền đó chồng tôi đứng tên vay và kí tên. Bây giờ vợ chồng tôi đã ly hôn rồi nhưng chồng tôi vẫn yêu cầu tôi phải trả một nửa khoản vay đó. Tôi cho rằng khoản
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
Nội quy công ty là gì? Mẫu bản tường trình của người lao động về việc vi phạm nội quy công ty mới nhất? Vi phạm nội quy công ty thì bị công ty xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Nguyên tắc, trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động do người lao động vi phạm nội quy công ty như thế nào?
Xin hỏi, công ty làm Giấy ra viện giả cho người lao động đã điều trị nội trú để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh X.H (Đồng Nai).
Tôi đang làm việc theo chế độ hợp đồng 68 tại một bệnh viện đã được 10 năm. Tôi đang muốn đề nghị được chuyển sang ngạch văn thư tại bệnh viện. Vậy cho tôi hỏi, điều kiện để được làm việc tại vị trí văn thư là gì?
Tháng 5 là Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động đúng không? Kinh phí tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ lấy từ đâu? Chủ đề của Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay là gì? Câu hỏi của anh Q (Gia Lai).
Cho tôi hỏi đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động là gì? Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực chế biến và bảo quản thủy sản có phải đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động không? Câu hỏi của anh T.N.K từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi công ty không trang bị nón bảo hộ lao động cho công nhân thi công công trình bị xử phạt như thế nào? Tôi làm việc ở một công ty thi công công trình nhưng công ty không trang bị cho chúng tôi nón bảo hộ trong khi làm việc. Mong được công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Tân (Cần Thơ).
Tôi có câu hỏi là người lao động thực hiện biện pháp triệt sản thì có được hưởng chế độ thai sản? Tôi đang làm việc với hợp đồng là không xác định thời hạn và tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2020 đến nay, vậy khi tôi thực hiện biện pháp triệt sản, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Câu hỏi của
Tôi có câu hỏi là lao động nữ sẩy thai sinh hóa có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội không? Tôi đang làm việc với hợp đồng là không xác định thời hạn và tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ năm 2021 đến nay và nếu được thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị P.T đến từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhà nước hỗ trợ chi phí cho người lao động dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?
11:34 | 18/08/2023
.png)
