Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong việc nhận nuôi con nuôi?
Căn cứ Điều 13 Luật Nuôi con nuôi 2010 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong việc nhận nuôi con nuôi như sau:
"Điều 13. Các hành vi bị cấm
1. Lợi dụng việc nuôi con nuôi để trục lợi, bóc lột sức lao động, xâm hại tình dục; bắt cóc, mua bán trẻ em.
2. Giả mạo giấy tờ để giải
bị xem là phân biệt đối xử.
Ngoài ra, căn cứ tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 về các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề
).
(4) Các Quốc gia thành viên cam kết bảo vệ trẻ em trước mọi hình thức bóc lột và lạm dụng tình dục. Vì mục đích này, các Quốc gia thành viên phải đặc biệt thực hiện mọi biện pháp thích hợp ở cấp quốc gia, song phương và đa phương để ngăn ngừa (theo Điều 34 Công ước của Liên hợp quốc về quyền trẻ em).
(5) Các Quốc gia thành viên cam kết tôn trọng và
lao động, cưỡng bức lao động.
- Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
- Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử
Những hành vi nào bị nghiêm cấm để bảo vệ trẻ em?
Theo quy định tại Điều 6 Luật Trẻ em 2016 về các hành vi bị nghiêm cấm như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Tước đoạt quyền sống của trẻ em.
2. Bỏ rơi, bỏ mặc, mua bán, bắt cóc, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em.
3. Xâm hại tình dục, bạo lực, lạm dụng, bóc lột trẻ em.
4. Tổ chức, hỗ trợ, xúi
ý muốn của họ.
Tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục
Hành vi ngược đãi người lao động có bị cấm theo quy định pháp luật không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng
với nhân viên mới khi đang nợ lương nhân viên cũ", cụ thể:
Theo quy định tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 - các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động:
(1) Phân biệt đối xử trong lao động.
(2) Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
(3) Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
(4) Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc
Internet)
Trẻ em đi mua thuốc lá cho bố mẹ thì chủ tiệm tạp hoá có được bán thuốc lá cho trẻ em đó không?
Căn cứ Điều 6 Luật Trẻ em 2016 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Tước đoạt quyền sống của trẻ em.
2. Bỏ rơi, bỏ mặc, mua bán, bắt cóc, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em.
3. Xâm hại tình dục, bạo lực, lạm dụng, bóc lột trẻ em.
4. Tổ chức
Cho tôi hỏi người đồng tính được hiểu như thế nào? Những người đồng tính có được quyền đăng ký kết hôn hay không? Và kết hôn cần có những điều kiện gì? Pháp luật quy định về điều kiện kết hôn như thế nào? Câu hỏi của anh H.K (Long An).
Báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm nộp trực tiếp như thế nào? Khi nào phải nộp báo cáo sử dụng lao động trực tiếp? Doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm trễ bị phạt bao nhiêu tiền?
17/5 hằng năm là ngày Quốc tế chống kỳ thị, phân biệt đối xử vậy thì LGBT và LGBT+ có phải là một dạng bệnh hay không? LGBT và LGBT+ có được đăng ký kết hôn hay không? Nếu trước khi đăng ký kết hôn LGBT và LGBT+ có thay đổi giới tính được không?
Ban tư vấn giúp tôi hiện những mối quan hệ mà bị cấm kết hôn với nhau có bị xem là kết hôn trái pháp luật không? Hai người là anh em họ có thuộc trường hợp cấm kết hôn hay không? Ở xóm tôi có cặp anh em họ nghe nói bị cấm nhưng họ vẫn cố tình kết hôn. Vậy trường hợp cố tình vi phạm về việc kết hôn trái pháp luật thì bị xử lý như thế nào? Nếu bị
Thay đổi giới tính có thể đăng ký kết hôn không? Mình muốn hỏi là A là 1 người chuyển giới. Sau khi tiến hành phẫu thuật chuyển đổi giới tính xong, A muốn đăng ký kết hôn với người yêu của mình (lúc này đã khác giới tính). Vậy A có quyền kết hôn không? A cần làm gì để thực hiện được mong muốn của mình? Trường hợp chưa chuyển giới mà vẫn muốn kết
trước sang cẳng chân bên phải, lột da, kiểm tra các biểu hiện không bình thường dưới da.
Dùng dao cắt lớp cơ ở nách giữ chân phải trước tới khớp bả vai, người phụ mổ kéo lật chân phải trước ra phía sau lưng.
Dùng dao cắt lớp cơ ở bẹn giữ chân phải sau tới khớp hông, người phụ mổ kéo lật chân phải sau ra phía sau lưng.
Dùng dao tách lớp cơ bộc lộ các
nào bị nghiêm cấm đối với trẻ em?
Căn cứ Điều 6 Luật Trẻ em 2016 quy định những hành vi bị nghiêm cấm đối với trẻ em bao gồm:
Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Tước đoạt quyền sống của trẻ em.
2. Bỏ rơi, bỏ mặc, mua bán, bắt cóc, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em.
3. Xâm hại tình dục, bạo lực, lạm dụng, bóc lột trẻ em.
4. Tổ chức, hỗ trợ, xúi giục, ép
quan khoa học và phương pháp luận đúng đắn để nhận thức và cải tạo thế giới.
- Kinh tế chính trị Mác-Lênin: Nghiên cứu phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa, vạch trần bản chất bóc lột giá trị thặng dư (m) của giai cấp tư sản với giai cấp công nhân và người lao động dưới chủ nghĩa tư bản. Giai cấp tư sản dùng mọi thủ đoạn để áp bức, bóc lột giai cấp
.
- Xâm hại tình dục, bạo lực, lạm dụng, bóc lột trẻ em.
- Tổ chức, hỗ trợ, xúi giục, ép buộc trẻ em tảo hôn.
- Sử dụng, rủ rê, xúi giục, kích động, lợi dụng, lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc trẻ em thực hiện hành vi vi phạm pháp luật, xúc phạm danh dự, nhân phẩm người khác.
- Cản trở trẻ em thực hiện quyền và bổn phận của mình.
- Không cung cấp hoặc che giấu
vào khoản 1 Điều 8 Bộ luật lao động 2019 về các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động được quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi
thương mại, lựa chọn giới tính thai nhi, sinh sản vô tính;
h) Bạo lực gia đình;
i) Lợi dụng việc thực hiện quyền về hôn nhân và gia đình để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi.
3. Mọi hành vi vi phạm pháp luật về hôn nhân và gia đình phải được xử lý nghiêm minh, đúng pháp luật.
Cơ quan