Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bộ luật Lao động

Pháp luật Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được nhận lương không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để xét trợ cấp thôi việc không? 11:30 | 22/07/2022
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
Pháp luật Người sử dụng lao động có được thuê người lao động mới đủ 15 tuổi làm thêm giờ trong nhà hàng, quán ăn, quán cà phê? 09:05 | 16/12/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được thuê người lao động mới đủ 15 tuổi làm thêm giờ trong nhà hàng, quán ăn, quán cà phê không? Thời giờ làm việc của người lao động mới đủ 15 tuổi là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.N.Y từ Hà Nội.
Pháp luật Người lao động có được phép tự mình chốt sổ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 14:26 | 28/07/2022
Bên công ty em chốt sổ bảo hiểm xã hội cho em tháng 7 vì chấm dứt hợp đồng lao động mà bên cơ quan bảo hiểm xã hội báo lỗi hoàn hồ sơ, nên hiện tại em phải đóng thêm bảo hiểm xã hội tháng 8, thì trong trường hợp này em có được tự mình chốt sổ không?
Pháp luật Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải lập hồ sơ ghi lại số lao động đã cho thuê lại hay không? Nếu không lập hồ sơ ghi lại số lao động đã cho thuê thì có bị xử phạt không? 18:02 | 08/06/2022
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải lập hồ sơ ghi lại số lao động đã cho thuê lại hay không? Doanh nghiệp tôi vừa mới kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động nên có một số thắc mắc về quyền và nghĩa vụ của bên cho thuê lại lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi muốn biết khi cho thuê lại lao động thì bên phía tôi có cần phải lập hồ sơ
Pháp luật Sử dụng người lao động trước khi thành lập công ty thì ký hợp đồng lao động vào ngày bắt đầu làm việc trên thực tế hay ngày thành lập mới đúng quy định? 05:35 | 04/09/2023
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Pháp luật Người lao động cùng một lúc có 2 hợp đồng lao động thì bên nào có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp? 11:02 | 29/03/2024
Hiện tại anh đang có 2 hợp đồng lao động xác định thời hạn với 2 công ty. Một hợp đồng 12 tháng và 1 hợp đồng 6 tháng. Anh muốn hỏi là trong trường hợp này thì công ty nào sẽ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho anh? Câu hỏi của anh Q từ Đồng Tháp.
Pháp luật Trong thời gian chờ cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài thì công ty có thể nhận họ vào làm việc và chi trả lương không? 14:22 | 27/12/2022
Bên chị tuyển 1 lao động nước ngoài là người Singapore với vị trí Giám đốc tài chính. Bạn này trước đó đã làm việc liên tục 10 năm tại Việt Nam. WP (giấy phép lao động) hiện tại của bạn vẫn còn hiệu lực đến năm 2024, tuy nhiên là với công ty cũ. Bạn này muốn qua công ty chị làm (công ty mới) trong thời gian chờ cấp giấy phép lao động thì công ty
Pháp luật Cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người lao động nữ và người lao động nam được pháp luật quy định như thế nào? 10:12 | 26/07/2022
Cho chị hỏi về cách tính lương hưu một lần (trợ cấp một lần khi nghỉ hưu) mà người đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dư ra đối với người lao động nữ và người lao động nam được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Người lao động gặp tai nạn lao động thì doanh nghiệp có trách nhiệm gì? Trường hợp người sử dụng lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người lao động có được hưởng bảo hiểm tai nạn không? 16:48 | 19/10/2023
Chồng tôi làm việc tại một công ty chuyên sản xuất các sản phẩm từ nhựa và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong giờ nghỉ trưa, có lỗi hệ thống làm chồng tôi bị máy dập trúng tay trái gãy dập xương bàn tay với phần trăm thương tật là 8%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp chồng tôi bị tai nạn lao động trong giờ nghỉ trưa có được hưởng bảo hiểm tai
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu Phiếu bầu cử tại hội nghị ban chấp hành công đoàn? Tải file word? Bầu ủy viên ban thường vụ được thực hiện bằng hình thức nào?
 Pháp luật
Hiệu trưởng có được kết nạp vào Công đoàn Việt Nam? Người đang là đoàn viên chuyển sang đảm nhiệm vị trí này có được tiếp tục sinh hoạt công đoàn?
Pháp luật
Bài hát về thầy cô giáo nhân ngày 20 11? 20 11 có mời học sinh có nhiều thành tích trong học tập về trường?
 Pháp luật
Hồ sơ thanh toán của hợp đồng EPC bao gồm những tài liệu gì? Được tạm thanh toán trong trường hợp nào?
 Pháp luật
Đáp án tuần 3 Cuộc thi Tìm hiểu Lịch sử truyền thống đảng bộ huyện Chư Pưh tỉnh Gia Lai mới nhất? Giải nhất Cuộc thi đối với cá nhân là bao nhiêu?
 Pháp luật
Bài tuyên truyền Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024 ý nghĩa?
 Pháp luật
Giao kết hợp đồng lao động là gì? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
 Pháp luật
Theo dõi nhân sự là gì? Mẫu excel theo dõi nhân sự mới là mẫu nào? Tải về mẫu excel theo dõi nhân sự mới?
 Pháp luật
Mẫu Phiếu bầu cử ủy viên ban chấp hành và chủ tịch công đoàn cơ sở mới nhất? Tiêu chuẩn đối với người được giới thiệu bầu cử?
 Pháp luật
Miễn thuế thu nhập doanh nghiệp 04 năm đối với doanh nghiệp khoa học và công nghệ được tính kể từ thời điểm nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào