hợp lời chúc Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 tiếng Việt, tiếng Anh (Chúc mừng ngày Phụ nữ tiếng Anh):
1. Happy Vietnamese Women's Day! May your day be filled with love, joy, and appreciation for all that you do.
Chúc mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam! Chúc bạn có một ngày tràn đầy yêu thương, niềm vui và sự trân trọng cho tất cả những gì bạn làm.
2
chông gai, gìn giữ hòa bình và vững vàng tiến về phía trước.
Chúc cho mỗi gia đình, mỗi xóm làng, mỗi khu phố thêm gắn kết, yêu thương, để tình làng nghĩa xóm ngày càng thắm đượm, để niềm vui được nhân đôi và mọi nỗi buồn đều được sẻ chia. Cầu mong rằng từ những ngôi làng miền núi xa xôi đến các khu phố sầm uất nơi thành thị, tinh thần đoàn kết sẽ mãi
vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có
nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không
cô
Xem thêm: Lời chúc 20/11 bằng tiếng Anh, tiếng Việt
Xem thêm: Bài phát biểu ôn lại truyền thống ngày 20 11 ngắn gọn?
Chương trình kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 năm 2024 sẽ bao gồm nhiều hoạt động phong phú và ý nghĩa nhằm tôn vinh và tri ân các thầy cô giáo.
Lời dẫn chương trình 20 11 kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam thường có bố cục các
Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Vậy, căn cứ quy định nêu trên, trong các trường hợp khác, nếu người lao động và công ty có thỏa
Có được thanh toán tiền lương những ngày nghỉ phép chưa hết của người lao động tiếp tục làm việc không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
(1) Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a
Hóa đơn tiền xe buýt cho con của người nước ngoài có được khấu trừ không? Điều kiện khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào được quy định như thế nào? Thủ tục thực hiện ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Công ty tôi là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình công cộng và đang thuê đất của Nhà nước (Hợp đồng thuê đất từ năm 2010 đến nay và thực hiện trả tiền thuê đất hàng năm không thông qua hình thức đấu giá quyền sử dụng đất). Tôi có thắc mắc là công ty tôi có thuộc đối tượng được gia hạn tiền thuê đất vào năm 2023 hay không
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
tuần dành cho việc tổng kết năm học”.
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);
b) Thời gian nghỉ
toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đối
công; Ngày truyền thống Công an nhân dân và đồng thời cũng là ngày hội “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 19 tháng 8 hằng năm không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì quy định về các ngày nghỉ lễ mà người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm
nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam hình tròn, nền đỏ, ở giữa có ngôi sao vàng năm cánh, xung quanh có bông lúa, ở dưới có nửa bánh xe răng và dòng chữ Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
3. Quốc ca nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là nhạc và lời của bài Tiến quân ca.
4. Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là ngày Tuyên
số 2: TẢI VỀ
- Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam số 3: TẢI VỀ
- Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam số 4: TẢI VỀ
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép
làm hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
3 nhóm đối tượng nào có sự chênh lệch mức tăng lương hưu từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương?
13:45 | 14/05/2024
