Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc vào thời gian nào? Người sử dụng lao động có phải công khai kết quả kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại với người lao động không? Câu hỏi của anh T.M.H từ Đà Lạt.
Thưởng hiệu quả công việc là gì? Đối với khoản tiền thưởng hiệu quả công việc có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định mới nhất hay không? Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H.Y (Hà Giang)
Tôi đã làm việc cho công ty A được 2 năm nhưng thời gian được đóng bảo hiểm xã hội là gần 10 tháng từ tháng 5/2019 đến tháng 3/2020 bắt đầu chấm dứt hợp đồng và nghỉ việc. Tháng 2/2020 tôi mới chỉ làm được nửa tháng và chỉ có 7 ngày công làm việc được tính. Vậy cho tôi hỏi là trong tháng 2 tôi có được cty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Và nếu tôi
Quy định đối tượng phải tham gia huấn luyện sơ cứu cấp cứu gồm những ai? Hoạt động sơ cứu, cấp cứu phải đáp ứng yêu cầu gì? - Câu hỏi của chị D.H (Bình Dương).
Trong mùa dịch covid thì công ty nào cũng khó khăn, các công ty sẽ có nhiều biện pháp để giảm chi phí nhằm duy trì hoạt động. Tuy nhiên, ngoài việc điều chuyển đi làm công việc khác và ngừng việc thì các công ty có được giảm lương người lao động không? Cơ sở pháp lý ở đâu? Và nếu các công ty đơn phương giảm lương người lao động khi chưa có sự đồng
Người lao động là người nước ngoài có tham gia bảo hiểm xã hội khi ốm đau nằm viện có được hưởng chế độ ốm đau không? Công ty tôi có nhân viên là người nước ngoài, bị ốm phải nghỉ việc, có nằm viện và có tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy, cho tôi hỏi người này có được hưởng chế độ ốm đau như người Việt Nam không?
đề nghị giám định thương tật? (Hình từ Internet)
Quy định về giấy giới thiệu khám giám định lần đầu?
Căn cứ điểm a khoản 1, điểm a khoản 2, điểm a khoản 3 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về giấy giới thiệu khám giám định lần đầu như sau:
"Điều 5. Hồ sơ khám giám định lần đầu
1. Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động:
a) Giấy
Theo quy định thì hồ sơ khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động phải được tổ chức huấn luyện lưu giữ, vậy nếu doanh nghiệp không tự huấn luyện mà thuê tổ chức có chuyên môn huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì có cần lưu giữ kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Thời hạn lưu giữ là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh X.b đến từ
Cho tôi hỏi xuất khẩu lao động là gì? người đi xuất khẩu lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Người đi xuất khẩu lao động có phải đóng góp vào quỹ hỗ trợ việc làm nước ngoài? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Sổ bảo hiểm xã hội là do kế toán của đơn vị giữ hay là phát cho cá nhân cầm ạ? Người sử dụng lao động có trách nhiệm và quyền gì khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội? Trách nhiệm của người lao động về việc đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mình đang có thắc mắc là lao động nữ khi làm đủ 12 tháng cho một doanh nghiệp rồi và khi họ nghỉ 6 tháng thai sản thì ngày nghỉ hàng năm có được tính nguyên 12 ngày làm việc không? Mong sớm được giải đáp ạ.
Bên công ty em có một bạn nhân viên nghỉ 20 ngày làm việc trong tháng 09 có giấy ra viện ghi nhập viện vào ngày 2/09/2020 và ra viện ngày 22/09/2020. Cho em hỏi trong tháng 9 công ty em có phải báo giảm người lao động nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Người lao động nghỉ chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau có được bảo hiểm xã hội chi trả tiền không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi thời gian em nghỉ ốm đau công ty không đóng bảo hiểm thì em có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi mới xin vào làm việc tại một Công ty Q có tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2020, chẳng may tôi bị bệnh, phải nằm viện 06 ngày, vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội không vì tôi đọc thấy báo phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 1 năm mới được. Tôi phải nộp giấy tờ gì để hưởng và lương của tôi hiện tại là 7
Người lao động kết hôn lần hai, lần ba có được nghỉ phép như kết hôn lần đầu không? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của Mai (Phú Yên)
Điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng khi đã đóng bảo hiểm xã hội đối với thành viên khác trong gia đình như thế nào? Trường hợp cán bộ hưu trí chết, em trai là người khuyết tật mất khả năng lao động, năm nay 50 tuổi thì có được hưởng tiền tuất hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tây Sơn đến từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động là người người chưa thành niên ít nhất 2 lần mỗi năm đúng không? Đây là câu hỏi của chị K đến từ (Bình Dương).
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc vào thời gian nào?
14:06 | 27/11/2023
.jpg)
.png)
.png)
.png)
