Tôi ký hợp đồng thử việc hai tháng, do khối lượng công việc nhiều nên công ty yêu cầu tăng ca thêm 3 ngày trong tuần.
Đến cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc mà không trả lương làm thêm giờ. Xin hỏi, tôi có thể yêu cầu trả tiền tăng ca không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do vợ hoặc chồng đứng tên (trong thời kỳ hôn nhân) thì có phải là tài sản chung không? Chồng bị thi hành án thì khi kê biên tài sản công ty có bị ảnh hưởng không ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty cổ phần của tôi được thành lập vào năm 2016. Hiện nay, do có nhu cầu tăng vốn điều lệ, Công ty tôi muốn thực hiện chào bán cổ phần. Tôi muốn hỏi, Công ty cổ phần có thể chào bán cổ phần bằng các hình thức nào?
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Cho hỏi Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam bị miễn nhiệm trong trường hợp nào? Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc là bao nhiêu năm theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Long từ Hà Nội
Cuộc họp hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên có bắt buộc phải tập hợp đủ thành viên sở hữu 65% vốn điều lệ? Câu hỏi của anh Nhựt đến từ Bình Dương.
Chị muốn hỏi công ty có quyền cấn trừ từ khoản tiền trợ cấp thôi việc đối với các khoản nợ hoặc tiền bồi thường thiệt hại nhân viên gây ra cho công ty hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ chị Thanh Ngọc - Quận 02 TP.HCM.
Cho tôi hỏi việc xác định quyền kiểm soát của công ty mẹ đối với việc kiểm soát quyền biểu quyết ở công ty con được thực hiện như thế nào? Khi xác định quyền kiểm soát của công ty mẹ thì cần phải xem xét những yếu tố gì? Câu hỏi của anh Quân từ TP.HCM
Anh muốn hỏi thành lập công ty TNHH có cần bằng cấp không? Có cần chứng chỉ hành nghề không? Những người nào không có quyền thành lập công ty mặc dù có bằng cấp? Nhờ các bạn hỗ trợ giúp, anh cảm ơn.
Tôi tên Khuyên Hoa, tôi hiện đang làm việc ở công ty quận 10. Tôi muốn hỏi vấn đề này, trước đó tôi có làm việc tại một công ty khác đã tham gia BHXH đầy đủ hết rồi. Vậy bây giờ qua công ty thứ hai tôi có cần phải đóng BHXH nữa hay không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Muốn thành lập văn phòng công chứng thì phải có từ hai công chứng viên hợp danh trở lên. Cho tôi hỏi một công chứng viên có thể là thành viên hợp danh của hai văn phòng công chứng ở hai tỉnh khác nhau được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối tượng nào có quyền quyết định thay đổi chương trình họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định? Đối tượng nào có trách nhiệm gửi chương trình họp Đại hội đồng cổ đông? Thời hạn gửi chương trình họp là khi nào? Câu hỏi của anh Q.M.Q đến từ TP.HCM.
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi: Công ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Câu hỏi của chị Nhi đến từ Đồng Tháp.
Thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những gì? Điều kiện như thế nào? Công ty mình sắp tới sẽ hợp đồng với một công ty nước ngoài về việc cung cấp lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Mình nghe nói phải có giấy phép thì mới được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nên
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau cổ đông có phải chịu chi phí triệu tập và tiến hành cuộc họp Đại hội đồng cổ đông khi đại diện công ty triệu tập họp theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Y.R.U đến từ Sóc Trăng.
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc trước thời điểm họ xin nghỉ không? Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty này 1 năm nhưng giờ vì không phù hợp nữa nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn và báo công ty 1 tháng trước khi nghỉ việc. Nhưng tôi mới làm đơn xin nghỉ được 5 ngày thì công ty đã cho tôi nghỉ việc. Cho
Cho tôi hỏi thông tin về ứng cử viên ứng cử làm thành viên của Hội đồng quản trị công ty đại chúng phải được công bố trong thời hạn bao lâu trước khi khai mạc họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của anh TQĐ từ Trà Vinh.
Tôi muốn hỏi khi tuyển người lao động cao tuổi có cần ký hợp đồng lao động bằng văn bản hay không? Nếu công ty không ký hợp đồng lao động với người cao tuổi bị xử phạt như thế nào? Chế độ làm việc đối với người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?