Đáp án cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật Báo Quân đội nhân dân kỳ thứ 6 mới nhất? Đáp án trắc nghiệm chi tiết? Những chính sách của Nhà nước về lao động hiện nay là gì? Báo Quân đội nhân dân thực hiện tuyên truyền những vấn đề pháp luật nào?
Theo quy định hiện nay thì những ai sẽ được đăng ký thành lập công ty luật? Một người được thành lập bao nhiêu công ty luật? - Câu hỏi của anh Văn Kiên đến từ Nghệ An.
Trung tâm tư vấn pháp luật hoạt động không đúng lĩnh vực ghi trong giấy đăng ký hoạt động sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền xử phạt trung tâm tư vấn pháp luật hoạt động không đúng lĩnh vực ghi trong giấy đăng ký hoạt động hay không? Câu hỏi của anh H (Cần Thơ)
Người lao động và người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài không? Doanh nghiệp có phải cập nhật thông tin trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam khi người lao động tham gia đào tạo nghề ở nước ngoài không?
Email thông báo không trúng tuyển phỏng vấn khéo léo, tinh tế dành cho nhà tuyển dụng? Người lao động có phải phải trả chi phí cho việc tuyển dụng? Người lao động có thể tìm kiếm việc làm theo những hình thức nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Tôi có nghe thông tin về Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trong đó có quy định hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ. Tôi muốn hỏi rằng, hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ được ký kết trong trường hợp nào? Điều kiện ký kết ra sao
Cho tôi hỏi khi thành lập văn phòng đại diện thì trong thời hạn bao nhiêu ngày thì cần phải lập sổ quản lý lao động? Tình hình sử dụng lao động phải được báo cáo về cơ quan nào? Việc báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm phải được thực hiện trước khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Hưng từ TP.HCM
Cho tôi hỏi mẫu đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động giao kết trực tiếp sau khi xuất cảnh được quy định như thế nào? Thủ tục đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước như thế nào? Đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động giao kết trực tiếp sau khi xuất cảnh sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của anh N
Trong một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần chi thường xuyên (Nhóm 3 theo NĐ 60/2021/NĐ-CP), một cán bộ của cơ quan có hành vi lợi dụng vị trí công tác, pháp nhân của cơ quan để trục lợi cá nhân thì bị xử lý như thế nào? theo văn bản pháp luật hiện hành nào?
Cho hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa theo phân công của công ty hay không? Từ chối đi công tác sa có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Thư đến từ Bình Dương.
Người lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài bắt buộc phải hoàn thành khóa học nào trước khi đi làm việc? Doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có trách nhiệm tổ chức khóa học giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đúng không? Câu hỏi của anh B (Bình Thuận).
Xin cho hỏi: Thẩm quyền quyền quyết định mức trả thu nhập tăng thêm cho người lao động thuộc cơ quan Kiểm toán Nhà nước thuộc cơ quan nào? Trường hợp người lao động thuộc cơ quan Kiểm toán Nhà nước bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách thì bị khấu trừ thu nhập tăng thêm trong thời gian bao nhiêu tháng? - Câu hỏi của chị Trâm Anh (Tiền Giang)
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì?
Căn cứ vào khoản 9 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quấy rối tình dục như sau:
“Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc
Nội dung hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung hợp đồng lao động như sau:
"Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên
Anh/chị cho em hỏi vấn đề này: Cá nhân em có ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với công ty như sau: Cá nhân em góp Quyền sử dụng đất, Công ty góp hệ thống, thiết bị, dụng cụ để hoạt động kinh doanh. Lợi nhuận Công ty phải trả cho cá nhân em một mức cố định là: 50.000.000 vnd/tháng (Không cần biết kết quả kinh doanh của công ty đó lời hay lỗ). Số tiền
Tôi là Hiền, công ty tôi muốn đảm bảo người lao động làm việc lâu dài tại công ty do đó từ đầu năm nay công ty đã bắt đầu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với các nhân viên mới. Ngoài ra, tôi muốn hỏi có được phép ký 05 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với cùng một người lao động không?