Tôi có một vài thắc mắc liên quan đến viên chức về hưu cụ thể là tôi đang là viên chức, đang là trưởng phòng tổ chức, sắp tới tôi đến tuổi về hưu nhưng đơn vị yêu cầu làm tiếp. Vì chưa có người thay thế, nếu giờ tôi gia hạn hợp đồng thì tôi gia hạn trên hợp đồng cũ hay ký mới hợp đồng. Và trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động thì có bị phạt không? Công ty tôi vừa mới áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với tôi nhưng hành vi mà công ty xử lý tôi thì không hề được quy định trong nội quy lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy thì có đúng quy định
hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời
Thời hạn của hợp đồng ủy quyền là bao lâu? Tthời hạn hợp đồng ủy quyền là 12 tháng hay 16 tháng? Có bắt buộc phải công chứng hợp đồng ủy quyền trong mọi trường hợp theo quy định hiện nay hay không?
Tôi muốn hỏi rõ hơn, đây là giáo viên mới thi tuyển viên chức trước đó chưa làm việc ở cơ quan nào và không đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy giáo viên này có được hưởng chế độ thai sản không và theo luật lao động, giáo viên này có được nghỉ đủ 6 tháng sinh con không? Nếu được nghỉ thì chế độ tiền lương và tập sự tính như thế nào? Anh Minh Bảo (TP
Người lao động hết hạn hợp đồng là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức công đoàn cơ sở thì xử lý như thế nào? Và khi thành lập công đoàn thì nhiệm kỳ đầu tiên là bao nhiêu năm? Quyền của thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Trên đây là thắc mắc của bạn Kim Ngọc (Bình Dương).
Cho tôi hỏi danh hiệu Lao động tiên tiến được xét tặng cho những cá nhân ngành Thuế nào? Trường hợp nào không được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến? Ai có quyền quyết định việc xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân ngành Thuế? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá thời hạn quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Công ty bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Theo tôi được biết thì thời hạn để chuyển tôi làm công việc khác như vậy chỉ tối đa là 60 ngày. Thế nhưng giờ thời hạn cũng
Cho tôi hỏi cơ sở giáo dục đại học phải đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp trong những trường hợp nào? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp cho cơ sở giáo dục đại học? Câu hỏi của chị My từ Cà Mau.
Tôi trúng tuyển viên chức và phải tập sự 12 tháng, hưởng 85% mức lương bậc 1.Do chỉ mới tập sự thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội tại cơ quan hay không.? Nếu phải đóng thì tôi đóng bảo hiểm xã hội theo hệ số 2,34 hay mức 85% của 2,34?
tín, nhân phẩm của người lao động.
- Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
- Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không có quy định.
Như vậy, theo quy định trên thì công ty bạn
Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng ký nội quy lao động. Tôi là Mạnh, công ty tôi vừa mới thành lập và hiện đang có 15 người lao động. Công ty tôi đang thực hiện ban hành nội quy lao động vì vậy tôi muốn biết sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo thủ tục mới nhất hiện nay bao gồm
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với ngành, nghề, công việc đặc thù được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh B.P.A đến từ Thái Bình.
Tôi hiện tại đang mang thai khi làm việc tại công ty TNHH X, tôi muốn hỏi khi mang thai tôi được hưởng những quyền gì từ phía công ty theo đúng những quy định của pháp luật? Trường hợp tự ý nghỉ việc hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động thì tôi có được nhận trợ cấp thai sản không?
Cho tôi hỏi Phòng công chứng của tôi đang thực hiện chuyển đổi thành Văn phòng công chứng thì không biết sau khi chuyển đổi thì hợp đồng lao động của những công chứng viên như tôi có bị thay đổi hay không? Công chứng viên sẽ được giải quyết chế độ chính sách như thế nào? Câu hỏi của anh Luân từ Đà Nẵng
Mẫu Hợp đồng lao động có thời hạn với tài xế lái xe cứu thương trong bệnh viện công lập mới nhất hiện nay đang được sử dụng theo mẫu nào? Tải về mẫu Hợp đồng lao động có thời hạn ở đâu? - câu hỏi của Q. (Bình Dương)
Cho tôi hỏi đối với trường hợp doanh nghiệp tư nhân đang sử dụng đất quốc phòng theo dự án, hợp đồng liên doanh thì có được gia hạn thêm thời hạn sử dụng khi hết hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Quân (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp kết hợp kinh tế với quốc phòng an ninh là gì? Điều kiện xác định doanh nghiệp kết hợp kinh tế ra sao? - Câu hỏi của anh Kiên (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi bảo hiểm thất nghiệp có phải bắt buộc tham gia không vì tôi muốn giảm bớt số tiền đóng bảo hiểm? Hiện tại tôi vừa ký hợp làm việc ở công ty thứ 2 cũng là hợp đồng không xác định thời hạn, vậy thì các loại bảo hiểm như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tôi có phải đóng ở cả hai bên công ty không hay chỉ đóng cho một
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức về hưu có thể gian hạn hợp đồng dựa trên hợp đồng cũ không? Viên chức về hưu khi tiếp tục làm việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
08:30 | 10/01/2023
.jpg)
