Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hội nghị người lao động

Pháp luật Rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi thì người lao động cao tuổi có bị trừ lương không? 14:34 | 22/02/2024
Rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi thì người lao động cao tuổi có bị trừ lương không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi thì các bên có trách nhiệm gì? Đây là câu hỏi của anh L.M đến từ Hưng Yên.
Pháp luật Lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? 19:30 | 25/07/2022
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Pháp luật Người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Mức hưởng bảo hiểm y tế cho người lao động được quy định ra sao? 08:43 | 14/03/2023
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Tôi đang bị công ty tạm đình chỉ công việc do nghi ngờ vi phạm pháp luật không bị tạm giam, tạm giữ. Thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra xem xét không được quá bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Pháp luật Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? 08:09 | 14/12/2023
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)
Pháp luật Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động nghỉ 07 ngày liên tục không có lý do chính đáng đúng không? 22:30 | 22/07/2022
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Pháp luật Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện lấy ý kiến của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương trong trường hợp nào? 17:15 | 29/12/2022
Tôi có thắc mắc là Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện lấy ý kiến của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương trong trường hợp nào? Hình thức để lấy ý kiến tổ chức đại diện người sử dụng lao động là gì? - Câu hỏi của anh Phước (TP. HCM).
Pháp luật Công ty không trả lương do người lao động nghỉ việc không bàn giao công việc thì có vi phạm quy định pháp luật không? 14:05 | 04/10/2023
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Pháp luật Người sử dụng lao động được thuê người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm đối với những công việc nào? 04:00 | 12/12/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được thuê người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm đối với những công việc nào? Người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh NTN từ Cà Mau.
Pháp luật Người lao động thuộc trường hợp bị tạm hoãn xuất cảnh được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết không? 16:40 | 28/05/2024
Người lao động thuộc trường hợp bị tạm hoãn xuất cảnh được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được tham gia bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh P (Bình Thuận).
Pháp luật Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thì có bị xử phạt không? 10:18 | 08/05/2022
Tôi muốn hỏi về điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật. Nếu tôi đủ điều kiện được hưởng mà công ty không thực hiện chế độ bồi dưỡng hiện vật thì có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương công ty quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền nào? 16:17 | 28/05/2024
Cho tôi hỏi quy định pháp luật hiện nay thì người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương công ty quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền nào? Xin cảm ơn, câu hỏi của Y.T (TPHCM).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Chuyển giao hợp đồng bảo hiểm thì bên nhận chuyển giao hợp đồng bảo hiểm sẽ có quyền lợi như thế nào?
 Pháp luật
Hợp đồng thuê nhà là tài sản công không sử dụng để ở có nội dung như thế nào? Mẫu hợp đồng thuê nhà mới nhất?
 Pháp luật
Game đánh bài online sẽ bị xóa từ ngày 25/12/2024 có đúng không? Game đánh bài online thuộc trò chơi điện tử loại gì?
 Pháp luật
Lưu ý trường hợp và thời gian tạm đình chỉ công việc người lao động? Bị tạm đình chỉ công việc thì khiếu nại với ai?
 Pháp luật
Danh mục vật thể thuộc diện kiểm dịch thực vật phải phân tích nguy cơ dịch hại trước khi nhập khẩu vào Việt Nam?
 Pháp luật
Địa điểm tổ chức thi Chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu có camera không? Chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu do ai cấp?
 Pháp luật
Lập báo cáo kế toán thuế là gì? Thời điểm chốt số liệu để lập báo cáo kế toán thuế nội địa là khi nào?
 Pháp luật
Việc đánh số tầng nhà chung cư được thực hiện như thế nào? Kích thước tối thiểu của biển số nhà chung cư là bao nhiêu?
 Pháp luật
Thời hạn cho thuê nhà là tài sản công không sử dụng vào mục đích để ở sẽ tối đa là bao nhiêu năm?
 Pháp luật
Mẫu tờ trình đề nghị thành lập hoặc cho phép thành lập cơ sở giáo dục đối với GD mầm non, giáo dục PT, trường chuyên biệt, GDTX ra sao?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào