Thư mời phỏng vấn là gì? Mẫu thư mời phỏng vấn song ngữ (Việt - Anh) qua email hay nhất dành cho công ty? Công ty phải cung cấp những thông tin nào khi ký hợp đồng lao động? Quyền và nghĩa vụ của công ty là gì?
Em ơi cho chị hỏi: Bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ mà gắn liền với hoạt động thu hộ, chi hộ thì có phải lập hóa đơn không? Có phải kê khai, tính thuế giá trị gia tăng đối với hóa đơn thu hộ hay không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Thảo đến từ Lâm Đồng.
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty từ tháng 01/2022 tuy nhiên đến nay công ty vẫn không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi có thể làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình và mức phạt nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
Cho mình hỏi, bên mình là doanh nghiệp chế xuất, phòng hành chính nhân sự bên mình thuê máy photocopy bên ngoài về và yêu cầu mở tờ khai hải quan, vậy cho mình hỏi trong trường hợp này có bắt buộc mở tờ khai hay không? Đây là câu hỏi của chị X.N đến từ Tp.HCM.
"Cho mình được hỏi rằng thế nào là KPI? Doanh nghiệp trả lương theo KPI cần lưu ý điều gì? Hướng dẫn cách xây dựng KPI hiệu quả? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giúp đỡ mình. Mình cảm ơn nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Linh đến từ Hà Nội.
, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
em tư vấn giúp chị về tiền quyết toán tncn năm 2021. chị đã quyết toán thay cho họ nhưng 2022 họ nghỉ việc chị vẫn sẽ chi trả lại cho họ bình thường mà không cần phải thu thuế tncn gì liên quan phải không? Tức là công ty ở chỉ tiêu nộp thừa thì kế toán chị vẫn làm là bù trừ vào kỳ sau, công ty không nộp nữa và công ty sẽ chi trả cho cá nhân thừa
Tôi muốn hỏi về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng. Tôi là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp và tôi nghe nói là sắp tới là mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng. Vậy thì đối tượng được áp dụng tăng lương tối thiểu vùng là ai? Mức tăng lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi Tổng công ty Viễn thông MobiFone có được mua một phần hoặc toàn bộ doanh nghiệp khác ở nước ngoài hay không? Nhà nước được điều chuyển vốn do Nhà nước đầu tư tại Tổng công ty Viễn thông MobiFone theo phương thức không thanh toán trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Lan từ Bến tre.
Công ty đang thực hiện thu mua sản phẩm sản phẩm trồng trọt - Chè sơ chế của các cá nhân, hộ gia đình. Trong đó, giá trị thu mua (trong 1 năm) của một số cá nhân, hộ gia đình lên tới trên 100 triệu đồng. Như vậy các cá nhân này có phải kê khai, tính nộp thuế GTGT theo tỷ lệ 1% trên doanh thu hay không? Nếu phải kê khai nộp thì cách tính như thế
Xin hỏi căn cứ văn bản nào để mình thực hiện chi "thu nhập tăng thêm" vào cuối năm tài chính cho người lao động (đơn vị của chị là đơn vị sự nghiệp giáo dục). Khi trích lập từ Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp là 5% thì có đúng pháp luật không? Ngoài ra, tôi xin hỏi, nguồn tài chính từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp có phải là một trong các nguồn
Tôi muốn hỏi thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài như thế nào? - câu hỏi của chị Minh (Hà Giang).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai hiện tại là bao nhiêu? Tôi là sinh viên có thuộc đối tượng được miễn, giảm, tạm hoãn đóng góp vào quỹ phòng chống thiên tai không?
Người lao động đi trễ về sớm có bị xử lý kỷ luật bằng cách khấu trừ tiền lương? Nếu không mà doanh nghiệp xử lý kỷ luật người lao động bằng cách khẩu trừ tiền lương thì bị phạt tiền bao nhiêu? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thư mời phỏng vấn là gì? Mẫu thư mời phỏng vấn song ngữ (Việt - Anh) qua email hay nhất dành cho công ty?
22:22 | 16/10/2024
