Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
Chị muốn hỏi con bị F0 cha mẹ nghỉ làm để chăm sóc có hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Vì trong thời gian dịch Covid, con chị mới 5 tuổi đang là F0 phải nhập viện 15/5 đến ngày 29/5, chị là giáo viên chị xin nghỉ làm để chăm con. Vậy tôi có thể làm bản sao giấy ra viện để nộp công ty của tôi để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội khi chăm sóc con
113/QĐ-BNV năm 2011, có quy định về quản lý sử dụng điện, nước sinh hoạt, điều hòa như sau:
Quản lý sử dụng điện, nước sinh hoạt, điều hòa
…
2. Cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, người lao động thực hiện đúng các quy định về sử dụng điện:
a) Ngày làm việc, ngày làm thêm, (Thứ Bảy, Chủ Nhật, nghỉ Lễ, nghỉ Tết), trước khi ra về phải kiểm tra
15 ngày trước và sau thời gian nghỉ Tết Âm lịch và các trường hợp đặc biệt khác làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến an ninh, chính trị, trật tự, an toàn xã hội, phong tục, tập quán tại địa phương;
c) Việc cưỡng chế thực hiện quyết định thu hồi đất được thực hiện với người sử dụng đất, chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất và đối tượng khác có liên quan
theo truyền thống của đồng bào dân tộc; trong thời gian 15 ngày trước và sau thời gian nghỉ Tết Âm lịch và các trường hợp đặc biệt khác làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến an ninh, chính trị, trật tự, an toàn xã hội, phong tục, tập quán tại địa phương;
c) Việc cưỡng chế thực hiện quyết định thu hồi đất được thực hiện với người sử dụng đất, chủ sở hữu tài
Giáo viên nam sinh tháng 9/1966, đóng bảo hiểm tháng 9/1990. Năm 2021 nghỉ bệnh 40 ngày, năm 2022 nghỉ bệnh 60 ngày. Theo Nghị định 143/2020/NĐ-CP về tinh giản biên chế thì tôi có đủ điều kiện xin nghỉ do tinh giản biên chế vào 31/12/2022 hoặc ngày 01/01/2023 hay không? Trình tự, thủ tục thực hiện tinh giản biên chế thế nào? - Câu hỏi của ông
Theo quy định thì nghỉ lễ 2 9 có được hưởng lương? Nghỉ lễ 2 9 bắt đầu từ ngày nào? Người lao động muốn nghỉ lễ 2 9 nhiều hơn thời gian quy định thì làm thế nào? Bắn pháo hoa dịp lễ Quốc khánh 2 9 vào lúc mấy giờ?
Tôi muốn hỏi lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức, người lao động? Trường hợp nào được nghỉ 2 ngày, 4 ngày, 5 ngày? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Mẫu Email chúc Tết Trung thu mới nhất? Tết Trung thu còn được gọi là tết gì? Công ty có bắt buộc tặng bánh trung thu cho người lao động không? Tết Trung thu có thuộc các ngày lễ lớn trong năm không?
Em trai anh là quân nhân chuyên nghiệp đang đóng quân tại quần đảo Trường Sa được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày? Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ phép đặc biệt trong các trường hợp nào? Được nghỉ những ngày lễ, tết nào trong năm? - Câu hỏi của anh Tuấn Minh đến từ Khánh Hòa
Chốt 5 ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 đối với cán bộ, công chức viên chức ra sao? Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 của cán bộ, công chức viên chức thế nào? - Câu hỏi của chị M.M (Vĩnh Phúc)
Hoán đổi để nghỉ lễ 5 ngày liên tục 30/4, 1/5 thế nào? Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 công chức viên chức khi hoán đổi ngày làm việc ra sao? - Câu hỏi của anh D.H (Bình Định).
Tôi muốn hỏi đề xuất được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4 và 1/5 đã được thông qua hay chưa? Dịp lễ 30/4 và 1/5 có được nghỉ 5 ngày hay không? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi do nhu cầu công việc nên công ty của tôi thông báo sẽ phân công nhân viên trực vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Vậy, khi đi trực thì tôi có được trả lương hay không và tôi không đồng ý trực có được không? Câu hỏi của anh H (Đồng Tháp).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Lao động nữ sau khi sinh con được dưỡng sức phục hồi sức sau thai được quy định như thế nào?
10:14 | 25/07/2022
