Hiện tại bên công ty chúng tôi có 1 trường hợp được công ty đồng ý cho giám định y khoa để về hưu trước tuổi, tôi muốn hỏi xem chi phí giám định y khoa do công ty thanh toán, hay bảo hiểm xã hội hoặc người lao động tự chi trả, và quy định tại văn bản nào? Đây là câu hỏi của chị H.B đến từ Bình Dương.
Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên trở lên có vốn chủ sở hữu là 10 tỷ. Trong kỳ, công ty có vay tiền của thành viên công ty như sau: vay thành viên A 500 triệu, vay thành viên B 700 triệu. Số tiền vay các thành viên có được tính là trên 10% vốn chủ sở hữu (1,2 tỷ) để hình thành giao dịch liên kết không? Hay tính riêng từng thành viên thì
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
của tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của tổng công ty nhà nước, công ty mẹ trong nhóm công ty mẹ - công ty con;
b) Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là công ty độc lập do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ."
Như vậy, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ ( thường được gọi là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) là doanh nghiệp
người quản lý của tổ chức tín dụng khác, trừ trường hợp tổ chức này là công ty con của tổ chức tín dụng đó hoặc là thành viên Ban kiểm soát của tổ chức tín dụng đó.
- Trưởng Ban kiểm soát không được đồng thời là thành viên Ban kiểm soát, người quản lý của tổ chức tín dụng khác. Thành viên Ban kiểm soát không được đồng thời đảm nhiệm một trong các chức
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty chứng khoán có phải công bố thông tin bất thường khi Phó Giám đốc bị tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề chứng khoán có thời hạn hay không? Câu hỏi của anh V.L.A đến từ TP.HCM.
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
Cho tôi hỏi chi nhánh ngân hàng nước ngoài là thành viên giao dịch đặc biệt của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam đã bị đình chỉ hoạt động do không có nhân sự thực hiện hoạt động giao dịch công cụ nợ, nhưng chi nhánh vẫn cố tình thực hiện các hoạt động của thành viên giao dịch. Đối với trường hợp này phải xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng
Ông A và Ông B là thành viên của công ty TNHH 2 thành viên được thành lập vào năm 2022. Ông A góp vốn bằng nhà xưởng, công ty đã nhận nhà xưởng và sử dụng để sản xuất, kinh doanh nhưng chưa làm thủ tục chuyển quyền sở hữu nhà xưởng gắn liền với quyền sử dụng đất cho công ty. Mặc dù chưa làm thủ tục sang tên cho công ty nhưng ông A vẫn được ghi
Người thừa kế theo pháp luật phần vốn góp của thành viên công ty TNHH hai thành viên có phải là thành viên công ty không? Người thừa kế theo pháp luật phần vốn góp của thành viên công ty TNHH hai thành viên có thể là những ai?
Chủ sở hữu Công ty TNHH một thành viên phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với những nghĩa vụ nào? Chủ sở hữu Công ty TNHH một thành viên là tổ chức hay cá nhân thì có quyền quyết định việc sử dụng lợi nhuận của công ty? Câu hỏi của anh L từ Hà Nội.
Tôi đã tốt nghiệp đại học và hiện muốn trở thành Kiểm soát viên Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Cho tôi hỏi các tiêu chuẩn đối với vị trí này là gì? Kiểm soát viên của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có trách nhiệm triển khai thực hiện các điều lệ của tập đoàn hay không? Kiểm soát viên có nhiệm kỳ bao lâu?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Cho tôi hỏi chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Tín ở Đồng Tháp.
Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình phải đáp ứng những điều kiện gì? Công ty đại chúng phải gửi tài liệu báo cáo đến Ủy ban Chứng khoán Nhà nước trước khi mua lại cổ phiếu của chính mình có phải gửi quyết định của Đại hội đồng cổ đông thông qua việc mua lại cổ phiếu không? Công ty đại chúng thực hiện báo cáo và công bố thông tin mua
Công ty tôi được thành lập từ dự án đầu tư mới ở khu vực điạ bàn có điều kiện kinh tế khó khăn. Công ty tôi có được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp. Bây giờ, công ty tôi muốn nhập thêm ngành nghề cho thuê máy móc, cho tôi hỏi việc nhập máy móc như vậy có ảnh hưởng gì không? Có bị xử phạt gì không? Và công ty tôi có được hưởng ưu đãi thuế
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho em hỏi công ty có được quyền yêu cầu người lao động thử việc 02 lần không ạ? Em vừa mới ra trường và vừa xong 2 tháng thử việc ở một công ty thì công ty này lấy lý do là em thử việc chưa đạt đủ yêu cầu nên cần thử việc thêm 2 tháng nữa cho đạt yêu cầu rồi sẽ ký HĐ chính thức với em. Nhưng theo em biết thì chỉ được thử việc 2 tháng thôi, vậy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chi phí giám định y khoa để về hưu trước tuổi do ai chi trả? Công ty, bên bảo hiểm xã hội hay người lao động tự chi trả?
11:31 | 07/03/2024
.png)
.png)
