Tôi và bạn tôi đã được cấp chứng chỉ hành nghề kế toán viên, muốn thành lập công ty kinh doanh dịch vụ kế toán nhưng không có vốn. Vừa qua có một doanh nghiệp mời tôi và bạn tôi hợp danh với họ để thành lập công ty hợp danh kinh doanh dịch vụ kế toán. Cho tôi hỏi ngoài việc đăng ký thành lập doanh nghiệp thì phải đáp ứng thêm các điều kiện nào để
Doanh nghiệp nước ngoài có khoản thu nhập bản quyền thì phải kê khai, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế giá trị gia tăng không? - Câu hỏi từ chị Giang (Trà Vinh)
Tôi muốn hỏi về gia hạn hộ chiếu. Cụ thể, công ty tôi có người nước ngoài, visa họ hết hạn, họ đang đi gửi hộ chiếu đi gia hạn. Tôi muốn hỏi hộ chiếu đang gia hạn thì họ có thể đi du lịch trong nước được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi là nhân viên văn phòng, mới được ký hợp đồng lao động. Tôi có thắc mắc là có phải tôi thuộc đối tượng được công ty đóng bảo hiểm y tế có đúng không? Nếu đúng thì phương thức đóng bảo hiểm y tế quy định thế nào? Trường hợp tôi mới tham gia bảo hiểm y tế lần đầu thì giá trị sử dụng thẻ là từ ngày đóng bảo hiểm y tế có phải không?
Cho tôi hỏi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên thay đổi thành viên góp vốn thì có phải thay đổi điều lệ công ty hay không? Khi nhận thành viên góp vốn mới làm tăng vốn điều lệ có phải đăng ký thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp? Câu hỏi của anh K đến từ Tiền Giang.
Chị là kế toán trưởng của 1 công ty, giờ có thể cùng một lúc là kế toán trưởng của nhiều công ty không, hay ở công ty khác chỉ là kế toán viên để nhận lương thôi? có luật nào quy định không được làm 1 lúc nhiều công ty không? Quy định về đóng thuế thu nhập cá nhân nếu làm ở nhiều công ty thì như thế nào? làm thế nào để không phải đóng thuế cho
Công ty tặng loại quà nào cho nhân viên phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân? Trị giá quà trên 10 triệu phải đóng thuế đúng không? - Câu hỏi của anh Huy (Hà Nội)
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Đơn vị tôi đang thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. Trong năm (tháng 8/2018) đơn vị có quyết định kiện toàn lại nên có thay đổi về nhân sự, một số người chuyển sang đơn vị khác, một số người từ đơn vị khác chuyển sang (các đơn vị không liên quan
Trước đây, tôi ký với công ty hợp đồng lao động có thời hạn là 2 năm. Hợp đồng vừa hết hạn 1 tháng trước. Lương 6 tháng gần đây của tôi là 9 triệu/tháng. Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm. Tôi muốn hỏi tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu? Thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu lâu?
Tôi muốn hỏi khi không nộp đủ giấy tờ xin việc, có được nhận lương thử việc? Tôi thử việc được 6 ngày thì xin nghỉ luôn. Công ty lấy lý do tôi chưa nộp đủ giấy tờ khi xin việc nên không trả lương thử việc cho tôi và hứa hẹn nhiều lần nhưng đến nay vẫn chưa trả. Như vậy công ty có đúng không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là cơ sở hoạt động thư viện có được xem là cơ sở công lập không? Cơ sơ hoạt động thư viện trong lĩnh vực văn hóa thì kinh phí hoạt động được lấy từ đâu? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
Công ty kinh doanh vận chuyển hàng không khai thác 15 tàu bay phải duy trì mức vốn tối thiểu bao nhiêu? Nhà đầu tư nước ngoài của công ty kinh doanh vận chuyển hàng không được phép sở hữu tối đa bao nhiêu vốn điều lệ? Câu hỏi của anh V (Cà Mau).
Công ty chị có nhân viên xin nghỉ không hưởng lương từ ngày 01/07/2022 đến hết ngày 30/09/2022. Thời gian này trùng vào dịp nghỉ Lễ Quốc khánh. Như vậy nhân viên này có được hưởng lương ngày lễ không? Nếu có thì là những ngày nào và cách tính như thế nào?
Tôi đang thử việc tại vị trí giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trong thời gian 8 tháng. Tôi thấy thời gian thử việc như thế quá lâu nên tôi muốn hỏi thử việc với vị trí giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trong bao lâu? Nếu công ty vi phạm sẽ bị xử phạt như thế nào? Nếu thử việc quá thời gian quy định, người sử
Cho tôi hỏi quy định đoàn viên công đoàn cơ sở phải đóng đoàn phí công đoàn với mức đóng đoàn phí là bao nhiêu? Công đoàn cơ sở được sử dụng bao nhiêu trong tổng số thu đoàn phí công đoàn theo quy định? Trên đây là thắc mắc của bạn Nguyễn Minh Long đến từ Quảng Bình.
Công ty có hai người đại diện theo pháp luật (A và B). Giả sử ông A là người thứ 2 đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp, không thường xuyên có mặt tại Việt Nam thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Không có lương phát sinh tại Việt Nam, lương của ông A sẽ do công ty mẹ chi trả toàn bộ tại Nhật thì có vấn đề gì không?