Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau vận hành máy nghiền nguyên liệu sản xuất xi măng có thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không? Công nhân vận hành máy nghiền nguyên liệu sản xuất xi măng phải được khám sức khỏe với tần suất như thế nào? Câu hỏi của anh
;
+ Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở
Hiện nay, giới hạn trách nhiệm của người kinh doanh vận tải đa phương thức bằng đường biển? Người kinh doanh vận tải đa phương thức bằng đường biển có trách nhiệm gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Thuận.
Công ty tôi đang có ý định kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động nhưng theo tôi được biết thì muốn kinh doanh loại hình này phải thực hiện ký quỹ khá lớn. Vậy nếu muốn kinh doanh thì chúng tôi phải ký quỹ trước hay là sau khi đã được cấp giấy phép hoạt động? - Anh Hùng (Hà Nội).
Công tác phòng, chống cháy, nổ tại các cảng biển cũng được chú trọng quan tâm. Trách nhiệm của doanh nghiệp cảng và tàu thuyền về phòng, chống cháy, nổ được quy định như thế nào? Tàu biển tại các cảng biển nếu không trang bị đầy đủ trang thiết bị phòng, chống cháy, nổ sẽ bị xử lý ra sao?
Tôi có thắc mắc là nô lệ tình dục là gì? Người bị xâm hại bởi hành vi nô lệ tình dục có được xác định là nạn nhân của hành vi mua bán người hay không? Mong nhận được giải đáp từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Khánh (TP. HCM)
Chào Thư viện pháp luật, tôi muốn hỏi thông tin về mã số thuế cá nhân, cách tra cứu mã số thuế và trường hợp của tôi sau đây có cần đăng ký mã số thuế hay không? Tôi hiện đang là sinh viên năm thứ tư, học tại TPHCM. Ngoài đi học tôi có đi làm thêm tại Công ty cà phê để kiếm thêm thu thập. Tôi có được phía Công ty đăng ký hợp đồng lao đồng và tính
Công ty tôi chuyên sản xuất đồ may mặc xuất khẩu và có sử dụng một số lao động là người khuyết tật. Khi công ty sử dụng nhiều người lao động khuyết tật thì có được hưởng chính sách ưu đãi gì hay không? Có những thời điểm, công ty phải tổ chức tăng ca để đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng những dịp đặc biệt. Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao
Cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình có phải là một biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tòa án được tự mình ra quyết định áp dụng biện pháp tạm cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình không?
Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh sẽ ưu tiên chi hỗ trợ các hoạt động nào khi phòng chống thiên tai? Thẩm quyền chi Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh thuộc về chủ thể nào? Việc phân bổ nguồn chi của Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh được thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi thời gian tổ chức phát động Tháng hành động vì trẻ em vào tháng nào? Hoạt động của Tháng hành động vì trẻ em gồm có những nội dung gì? Ủy ban nhân dân cấp xã gửi báo cáo kết quả Tháng hành động vì trẻ em về Ủy ban nhân dân cấp huyện trước ngày nào? Câu hỏi của anh Hiếu đến từ Nha Trang.
Tôi có thắc mắc liên quan đến tội trao đổi trái phép thông tin về tài khoản ngân hàng. Cho tôi hỏi hành vi trao đổi trái phép thông tin về tài khoản ngân hàng có tính chất chuyên nghiệp bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Câu hỏi của anh Đăng Khoa ở Nghệ An.
Tôi ký hợp đồng làm việc cho một công ty 5 tháng thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Do công ty này chỉ có nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn 5 tháng, nên tôi thắc mắc trong trường hợp đó, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi là nam, công tác liên tục ở ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, đã có 18 năm làm nghề đến nay đã 55 tuổi 6 tháng thì không biết tôi đã đủ điều kiện về hưu chưa? Nếu như đã đủ điều kiện về hưu mà tôi vẫn còn sức khỏe để làm việc đến năm 60 tuổi 6 tháng tức là năm 2023 mới nghỉ. Như vậy, số năm dư đó được tính như thế nào và được hưởng chế
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình có tuyển một số lao động phụ trách sửa chữa đường dây điện và thiết bị cho công ty. Theo mình biết thì cần phải tổ chức huấn luyện cho người lao động ở vị trí này. Vậy nội dung huấn luyện gồm những nội dung nào? Sau khi huấn luyện thi ai là người cấp thẻ an toàn điện cho người lao động?
Có được tính trả phép năm cho người lao động trong trường hợp ngừng việc không? Công ty mình bị mất điện 2 ngày, công nhân nghỉ. Cho mình hỏi trường hợp này công ty mình phải thanh toán tiền lương ngừng việc cho người lao động như thế nào? Có thể áp dụng trả phép năm cho NLĐ có được không?
Cho tôi hỏi trong trường hợp người thân trong gia đình mất (cha mẹ hoặc con cái mất) thì theo quy định người lao động sẽ được nghỉ 03 ngày. Vậy 03 ngày nghỉ này có phải sẽ trừ vào số ngày nghỉ phép năm của người lao động hay không? Câu hỏi của anh M.H từ Đồng Nai.