nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
3. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Theo quy định trên, trường hợp nào chưa xem xét tinh giản biên chế công chức cấp tỉnh là
Cho chị hỏi, cơ sở sản xuất phát sinh chất thải rắn sinh hoạt dưới 300 kg trong ngày có được miễn đăng ký môi trường không? Cơ sở sản xuất được lựa chọn hình thức quản lý chất thải rắn sinh hoạt như thế nào? Câu hỏi của chị Q.M ở Gia Lai.
nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12
giản biên chế
1. Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Như vậy, người thuộc 01 trong 02 trường hợp nêu
tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là vợ tôi và tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đầy đủ từ năm 2020 và hiện nay cùng nhau nhận nuôi con nuôi (2 tháng tuổi), vậy cha mẹ cùng đóng bảo hiểm xã hội thì cả hai có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi không? Câu hỏi của anh Q.L đến từ Bình Dương.
Có được hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Tôi đóng BHXH từ tháng 1/2021 đến hết tháng 5/2022. Tháng 6/2022, tôi xin nghỉ việc. Tôi đang mang thai và chuẩn bị sinh con. Vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Tháng sinh không đóng BHXH có được tính vào 12 tháng trước khi
Cho tôi hỏi đối với hình thức khen thưởng thuộc phạm vi của Bộ Khoa học và Công nghệ thì cá nhân có được xét tặng danh hiệu thi đua khen thưởng khi chuyển công tác đến đơn vị mới hay không? Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng bao gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh Ân từ Kiên Giang.
Theo Nghị định 08/2022/NĐ-CP, ly nhựa và sản phẩm nhựa sử dụng một lần sẽ không còn được sử dụng trên cả nước sau năm 2030? Bởi vì doanh nghiệp tôi sản xuất ly nhựa như thế này nên tôi cảm thấy hoang mang tột độ vì sợ nữa sẽ không còn bán được sản phẩm. Mong được cung cấp thông tin!
dụng đối với những quân nhân nữ quân nhân khi mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Nguyên tắc xử lý kỷ luật
...
4. Nghiêm cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm của quân nhân, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng trong quá trình xem xét xử lý kỷ luật; không áp dụng các hình thức kỷ luật khác thay cho hình
Những đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 29/2023/NĐ-CP có nêu rõ các đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế bao gồm:
- Người đang trong thời gian mang thai;
- Người nghỉ thai sản;
- Người đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi;
- Người đang trong thời gian xem xét kỷ luật;
- Người đang bị truy cứu
Hạn ngạch phát thải khí nhà kính là gì? Xác định hạn ngạch phát thải khí nhà kính dựa theo căn cứ nào? Cơ quan nào có thẩm quyền xác định hạn ngạch phát thải khí nhà kính được giao dịch trên sàn của thị trường các-bon trong nước? - câu hỏi của anh Huy (Đồng Tháp).
ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo đó, công ty không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau:
- Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
Tôi có câu hỏi là gạch thải trong xây dựng có phải là chất thải nguy hại không? Gạch thải trong xây dựng được lưu chứa ở đâu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.N đến từ Bình Dương.