Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động

Pháp luật Những điểm mới về mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022 so với Nghị định 90/2019/NĐ-CP (Dự kiến)? 13:38 | 07/06/2022
Xin chào ban biên tập, vừa qua tôi được biết Chính phủ đã có Dự thảo quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Ban biên tập cho tôi hỏi về những điểm mới của Dự thảo này so với Nghị định 90/2019/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng như thế nào? Tôi cảm ơn!
Pháp luật Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Xử lý quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định như thế nào? 09:59 | 28/03/2022
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Căn cứ vào khoản 9 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quấy rối tình dục như sau: “Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: ... Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc
Pháp luật Sau khi nghỉ thai sản xong vị trí cũ đã có người khác làm thì công ty có được thỏa thuận chuyển lao động nữ sang vị trí khác không? 08:15 | 03/02/2024
Sau khi nghỉ thai sản xong vị trí cũ đã có người khác làm thì công ty có được thỏa thuận chuyển lao động nữ sang vị trí khác không? Căn cứ Điều 140 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản như sau: Bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản Lao động được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi
Pháp luật Lương hưu của viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có khác lao động thông thường không? Tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập dựa theo những nguyên tắc nào? 05:30 | 22/07/2022
Tôi muốn biết quyền lợi, mức lương hưu của lao động hợp đồng và viên chức trong cùng điều kiện làm việc như nhau tại một cơ quan thì có gì khác biệt? Hợp đồng mà viên chức ký với đơn vị sự nghiệp công lập là loại hợp đồng gì?
Pháp luật Quyền lợi của người lao động trong thời gian đình công được quy định như thế nào? Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong, trước và sau đình công? 15:24 | 07/05/2022
động có ghi "Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động". Vậy trong trường hợp công ty tôi không ghi vào trong nội quy lao động thì cách làm trên của công ty tôi có sai luật không? Bên cạnh đó tôi cũng muốn được tư vấn về hoạt động
Pháp luật Hợp đồng thử việc có nội dung bắt buộc bên đơn phương chấm dứt hợp đồng phải thông báo trước thì có vi phạm quy định của pháp luật hay không? 09:27 | 17/11/2023
Tôi có thắc mắc như sau trong hợp đồng thử việc mà tôi vừa ký kết với công ty có nội dung yêu cầu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải thông báo cho bên kia biết bằng văn bản trước ngày chính thức muốn chấm dứt hợp đồng thử việc ít nhất 03 ngày làm việc. Thì với quy định như trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị H
Pháp luật Lao động làm việc chưa đủ một năm có được hưởng trợ cấp mất việc làm? Thời gian thử việc có được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm? 08:59 | 07/07/2022
Chào anh/chị, tôi có vấn đề về trợ cấp mất việc làm cho nhân viên. Công tôi ty đang làm thủ tục giải thể và có trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tính từ khi ký hợp đồng lao động chính thức và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, người này yêu cầu được hưởng trợ cấp mất việc làm thì có được không?
Pháp luật Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nào? Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định là bao nhiêu? 23:56 | 08/05/2022
Tôi đã kết thúc thời gian làm việc tại công ty cũ của mình và tôi đã không có việc làm gần 01 tháng nay. Theo tìm hiểu tôi được biết phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp thì mới được hưởng, tôi đã đóng được 14 tháng bảo hiểm thất nghiệp vì hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng lao động có thời hạn. Cho hỏi tôi có đủ điều kiện để được hưởng bảo hiểm
Pháp luật Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? Có cần phải có kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực này không? 16:38 | 26/09/2022
Cho tôi hỏi để trở thành người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại lao động thì phải đáp ứng những điều kiện gì? Có cần phải có kinh nghiệm chuyên môn đã từng làm ở lĩnh vực cho thuê lại lao động này không? Tôi nghe nói để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải
Pháp luật Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ từ trên 200 - 300 giờ/năm trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 không? 17:36 | 04/04/2022
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ theo số giờ làm thêm trong 01 năm trong bối cảnh phòng chống dịch Covid-19 theo quy định của pháp luật không? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong muốn được giải đáp. Tôi là nhân viên văn phòng làm việc trong một doanh nghiệp và tôi đang có nuôi con 4 tháng tuổi. Công
Pháp luật Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động phải nộp bản gốc hoặc bản sao có chứng thực đối với những loại giấy tờ nào? 11:23 | 11/11/2023
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động phải nộp bản gốc hoặc bản sao có chứng thực đối với những loại giấy tờ nào? Câu hỏi của chị Q.P.A đến từ TP.HCM.
Pháp luật Mức tiền lương dùng để đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh Covid-19 là bao nhiêu? 10:31 | 06/05/2022
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Pháp luật Mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp như thế nào? Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp phải có các nội dung gì? 14:45 | 05/10/2023
Cho tôi hỏi mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp như thế nào? Có được yêu cầu ứng viên tham gia công tổ chức đại diện người lao động trong quá trình tuyển dụng nhân sự? Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp phải có các nội dung gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thành viên sáng lập của ngân hàng liên doanh là ai? Thành viên sáng lập là tổ chức tín dụng nước ngoài phải đáp ứng điều kiện gì?
Pháp luật
Ứng dụng trên mạng là gì? Doanh nghiệp viễn thông có trách nhiệm như thế nào khi ứng dụng trên mạng vi phạm pháp luật?
Pháp luật
Ủy ban nhân dân phường Thành phố Hà Nội có được quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật không?
Pháp luật
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông đầu tiên của ngân hàng thương mại cổ phần có nhiệm vụ gì theo quy định?
Pháp luật
Những lời chúc ngày đầu năm đi làm sau Tết Ất Tỵ cho nhân viên, đồng nghiệp, sếp? Sẽ bị đuổi việc nếu tự ý nghỉ quá số ngày so với lịch nghỉ Tết?
Pháp luật
Chất lượng môi trường không khí phải được quan trắc, giám sát như thế nào? Quy định về kế hoạch quản lý chất lượng môi trường không khí?
Pháp luật
Từ năm 2025 người điều khiển xe gắn máy không mang theo bằng lái xe sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Pháp luật
Hình thức pháp lý tổ chức tín dụng phi ngân hàng liên doanh là gì? Thời hạn hoạt động tổ chức tín dụng phi ngân hàng liên doanh?
Pháp luật
Năm 2025, ô tô chạy quá tốc độ dưới 5km phạt bao nhiêu tiền? Có bị trừ điểm giấy phép lái xe không?
Pháp luật
Mẫu đơn đề nghị cấp lại giấy chứng nhận kiểm định, tem kiểm định mới nhất là mẫu nào? Tải mẫu về ở đâu?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào