Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm vào ngày 05/01/2021 công ty cho tôi nghỉ việc mà không báo trước và không rõ lý do và không thanh toán lương tháng 13 cho tôi vậy tôi có thể khiếu nại đòi quyền lợi của tôi được không và cách thức như thế nào?
Tôi cần tìm hiểu liên quan đến đóng đoàn phí công đoàn, cụ thể thì người lao động đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì đóng và quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo phương thức nào?
Cho tôi hỏi đối với trường hợp doanh nghiệp tư nhân đang sử dụng đất quốc phòng theo dự án, hợp đồng liên doanh thì có được gia hạn thêm thời hạn sử dụng khi hết hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Quân (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi Tổng công ty Giấy Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Ai có quyền quyết định thành lập Tổng công ty Giấy Việt Nam? Tổng công ty có quyền quyết định khung giá mua nguyên liệu, giá bán sản phẩm không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Nha Trang.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Kiểm soát viên công ty đại chúng có được là người có quan hệ gia đình với người quản lý doanh nghiệp của công ty hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi công ty luật không cử luật sư của công ty tham gia tố tụng theo phân công của Đoàn luật sư theo quy định của pháp luật là gì? Câu hỏi của anh T.P.N đến từ TP.HCM.
Anh muốn hỏi, khoản tiền phụ cấp thâm niên do công ty trả cho người lao động làm việc lâu năm tại công ty có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Tôi muốn hỏi điều kiện đối với tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuê người Việt Nam ở nước ngoài đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức KHCN là gì? - câu hỏi của chị Ý (Huế)
Xin hỏi, thanh toán nhuận bút, thù lao đối với tác phẩm sân khấu và các loại hình nghệ thuật biểu diễn khác theo hình thức nào? anh Trung Thành - Vĩnh Phúc
Cho hỏi công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để trả lương cho kế toán trưởng hay không? Công ty xây dựng quy chế thưởng và phân phối tiền thưởng cho người lao động thế nào? Câu hỏi của chị Thúy Yến (Đồng Nai).
Xin chào ban biên tập, công ty tôi là công ty đại chúng, vừa qua công ty tôi thay đổi người đại diện theo pháp luật, vậy công ty tôi có cần công bố thông tin không? Nguyên tắc công bố thông tin là gì? Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
Công ty tôi có 1 nhân viên bị tạm giam vì bị nghi ngờ có liên quan đến tổ chức đánh bài trái phép vậy thì công ty có phải đóng bảo hiểm y tế không và mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi Tổng công ty than Việt Nam có tư cách pháp nhân và có con dấu riêng không? Trụ sở chính của Tổng công ty than Việt Nam đặt tại đâu? Tổng công ty than Việt Nam có được đặt văn phòng đại diện Tổng công ty ở nước ngoài không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Trâm Anh đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam là công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên hay 2 thành viên? Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam có quyền huy động vốn để kinh doanh dưới hình thức phát hành trái phiếu không? Câu hỏi của chị Diễm đến từ Nha Trang.
Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với đối tượng tinh giản biên chế là nữ cán bộ, công chức cấp xã được quy định như thế nào? Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu tuổi? Tinh giản biên chế phải đảm bảo nguyên tắc gì?
Tôi có một câu hỏi như sau: Giữ bản chính bằng đại học của người lao động thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.G ở Đồng Nai.
Thu thuế thu nhập cá nhân đối với khoản thù lao, bồi dưỡng về tư vấn dịch vụ pháp lý. Tại Công ty, có phát sinh khoản bồi dưỡng (giả sử thuộc quy định phải thu TNCN) cho cán bộ tư vấn dịch vụ pháp lý (Cán bộ đó thuộc Viện kiểm sát hoặc Toà án). Tuy nhiên, cán bộ đó không ký hợp đồng được do quy định ngành (quy định ngành không cho phép cán bộ ký
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cho nghỉ việc mà không báo trước và không nêu rõ lý do cũng không thanh toán lương tháng 13. Vậy có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không?
11:42 | 14/04/2022
