Trong hoạt động điện ảnh thì mẫu cam kết không vi phạm những nội dung và hành vi bị nghiêm cấm được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai)
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp không phải thanh toán phép cho người lao động khi người lao động không dùng hết phép. Vậy nếu doanh nghiệp muốn chi trả cho người lao động số ngày phép người lao động không dùng hết có được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu năm nay tôi chưa nghỉ hết ngày phép của mình thì tôi có được công ty trả tiền cho những ngày phép chưa nghỉ hết không? Nếu không được quy đổi thành tiền thì tôi có thể để dành ngày phép còn dư của năm này cho năm sau không? - Chị Gia Nghi (Đà Nẵng).
Chí Minh; giúp đỡ gia đình, tham gia lao động và hoạt động xã hội, hoạt động bảo vệ môi trường, thực hiện trật tự an toàn giao thông.
- Giữ gìn, bảo vệ tài sản của nhà trường, nơi công cộng; góp phần xây dựng, bảo vệ và phát huy truyền thống của nhà trường.
(2) Quyền hạn:
- Được bình đẳng trong việc hưởng thụ giáo dục toàn diện, được bảo đảm những
Cho hỏi: Năm nay Tết trung thu có tổ chức bắn pháo hoa không? Tết trung thu 2023 người lao động nhận được phúc lợi gì? Thắc mắc của chị N.H ở Quảng Nam.
tính chất lương, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn và các chi phí khác phải chi trả theo quy định của pháp luật hiện hành.
CHI PHÍ TIỀN LƯƠNG = Định mức lao đông x Đơn giá tiền lương hoặc chi phí tiền công (đồng/giờ)
- Định mức lao động: Xây dựng theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 14/2024/TT
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Tôi muốn hỏi bản án tuyên người bị kết án phạt tù được hưởng án treo cần đáp ứng những nội dung gì? Điều kiện và mức rút ngắn thời gian thử thách của án treo là gì? Ngoài ra, thẩm quyền, trình tự, thủ tục, thời hạn xét, quyết định rút ngắn thời gian thử thách được quy định ra sao?
Cho tôi hỏi nếu có biểu hiện tích cực sửa chữa lỗi lầm thì người được hưởng án treo có được xem xét rút ngắn thời gian thử thách hay không? Việc xem xét người được hưởng án treo có đủ điều kiện để rút ngắn thời gian thử thách có phải thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân cấp xã không? Câu hỏi của anh T.H từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi, nhóm trẻ độc lập quy mô tối đa 07 trẻ được phép nhận trẻ từ bao nhiêu tuổi? Chủ nhóm trẻ độc lập quy mô tối đa 07 trẻ cần đáp ứng những tiêu chuẩn và có nhiệm vụ quyền hạn gì theo quy định hiện nay? Người chăm sóc trẻ trong nhóm trẻ độc lập quy mô tối đa 07 trẻ có nhiệm vụ quyền hạn gì trong nhóm trẻ? Trên đây là câu hỏi của bạn Nhật
Cho em hỏi, theo quy định của pháp luật nếu chồng đang là sĩ quan phục vụ trong quân đội nhân dân thì có bắt buộc vợ phải tham gia dân quân tự vệ hay không? Và độ tuổi tham gia dân quân tự vệ đối với nữ là bao nhiêu?
Tôi có một câu hỏi như sau: Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ tại đường Bắc Sơn là khu vực trọng yếu thuộc đối tượng cảnh vệ đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Trang phục Viện kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Kiểm sát viên có được mặc thường phục trong quá trình thực hiện công vụ không? Câu hỏi của Chị Diệu đến từ Long An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người được công nhận liệt sỹ thì sẽ được truy tặng Bằng Tổ quốc ghi công theo quy định đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Bình Dương.
Tôi muốn hỏi chính sách mới về tiền lương giáo viên, phụ cấp giáo viên theo đề xuất của Bộ GD&ĐT để giáo viên yên tâm công tác như thế nào? - Câu hỏi của chị P.H (Đơn Dương).
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Tôi muốn hỏi về quy định nghỉ hằng năm có những điều kiện ngày gì? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao? Tôi làm nhân viên tại một công ty đã được 08 tháng theo hợp đồng lao động. Tôi có xin nghỉ 02 ngày phép nhưng công ty không đồng ý cho tôi được nghỉ phép vì lý do tôi chưa làm việc đủ 12 tháng. Vậy có đúng hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu cam kết không vi phạm những nội dung và hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động điện ảnh được quy định như thế nào?
10:40 | 09/01/2023
