Em đang có dự định thành lập hợp tác xã kinh doanh lĩnh vực khai thác cát, đá, sỏi, xây dựng? Cho em hỏi nếu thành lập dưới hình thức hợp tác xã thì có phải đóng thuế thu nhập doanh nghiệp không? Nếu có thì bên em có được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp gì không? - Câu hỏi của bạn Nghĩa đến từ Nha Trang.
Trong hoạt động đo đạc lập bản đồ địa chính, Văn phòng đăng ký đất đai có trách nhiệm gì? Đo đạc lập bản đồ địa chính có được sử dụng cho mục đích lập quy hoạch sử dụng đất? Hoạt động đo đạc lập bản đồ địa chính gồm các hoạt động nào?
Trình tự chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động như thế nào theo quy định hiện nay? Cách tính trợ cấp mất việc làm như thế nào theo quy định hiện nay? Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động và thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được tính thế nào?
Tôi muốn hỏi Đại học vùng có những đơn vị thành viên nào? Các trường đại học có phải là đơn vị thành viên của đại học vùng không? Trường đại học thành viên của đại học vùng có cơ cấu tổ chức ra sao? - Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương)
Cho chị hỏi, thành phần tham dự Hội nghị tổng kết công tác năm của Tổng cục Quản lý đất đai gồm những ai? Hội nghị được tổ chức khi nào? Giấy mời tham dự Hội nghị tổng kết công tác năm của Tổng cục Quản lý đất đai do ai ký? Câu hỏi của chị Như Quỳnh tại Lâm Đồng.
Tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: bên doanh nghiệp của tôi có tầm 17,18 người lao động, bên công ty nửa muốn thành lập công đoàn cơ sở, nửa không muốn, cái này có bắt buộc hay không? Nếu không thành lập có sao không?
Đối với hoạt động quản lý ngoại hối đối với việc cho vay ra nước ngoài và thu hồi nợ bảo lãnh cho người không cư trú, chế độ báo cáo của các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện chế độ báo cáo tương ứng với thẩm quyền của mình như thế nào?
Hiểu như thế nào về quan hệ lao động mới đúng vậy em? Quan hệ lao động được xác lập qua thương lượng theo nguyên tắc gì? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Câu hỏi của chị Q.N ở Nha Trang.
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Cho tôi hỏi hợp đồng chuyển nhượng bất động sản bắt buộc phải có những nội dung nào? Việc lập hợp đồng chuyển nhượng bất động sản không có nội dung về phạt vi phạm hợp đồng thì có bị xử lý không? Trách nhiệm của các bên trong hợp đồng được quy định thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ phòng chống thiên tai. Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải đóng vào Quỹ phòng chống thiên tai? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp
Cho tôi hỏi, Viện trưởng viện kiểm sát nhân dân tối cao có thẩm quyền đề nghị khám xét nơi ở và nơi làm việc của đại biểu Quốc hội hay không? Có tạm đình chỉ việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của đại biểu Quốc hội trong trường hợp bị khởi tố bị can không? Câu hỏi của anh B (Bình Thuận).
Người sử dụng lao động có cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động làm việc trong khu công nghệ cao đến Ban quản lý khu công nghệ cao không? Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động đối với người sử dụng lao động sử dụng lao động làm việc trong khu công nghệ cao là mẫu nào?
Anh đang muốn thay chủ tịch của hội đồng thanh lý. Do giám đốc bên anh không muốn làm chủ tịch nữa, mà không biết có quy định nào bắt phải Tổng giám đốc mới được làm Chủ tịch Hội đồng thanh lý tài sản cố định không? Bên anh là doanh nghiệp do nhà nước nắm 80% vốn. Đây là câu hỏi của anh X.N đến từ Bình Thuận.
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải