như sau:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày
lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ thai sản. Trường hợp tôi nghỉ thai sản, nhưng thời gian này lại trùng với lịch nghỉ phép năm theo lịch của công ty thì tôi có bị trừ mất ngày nghỉ phép năm hay không? Câu hỏi của chị H.T (Long An)
năm liên tục trở lên đối với đối tượng phải cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh. Thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục là thời gian sử dụng ghi trên thẻ bảo hiểm y tế lần sau nối tiếp lần trước; trường hợp gián đoạn tối đa không quá 03 tháng.
- Người được cơ quan có thẩm quyền cử đi công tác, học tập, làm việc hoặc theo chế độ phu nhân
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau theo quy định của pháp luật thì người bị thương nặng do tai nạn lao động nghiêm trọng có được nhận trợ giúp xã hội khẩn cấp hay không? Câu hỏi của anh Y.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp
Xin chào! Tôi tên L, xin quý anh chị tư vấn giúp tôi trường hợp như sau: Trước đây vợ tôi là viên chức ngành y tế TP.HCM làm việc tại một bệnh viện và đang hưởng lương bậc 2 viên chức là 2.67. Do nhu cầu cá nhân, vợ tôi làm đơn xin nghỉ việc và đến ngày 15/4/2017 có quyết định nghỉ việc theo nguyện vọng. Tháng 6 năm 2017 vợ tôi có nộp đơn xin việc
Cho tôi hỏi: Ngoài bác sĩ thì những đối tượng nào có thể được cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh? Có được cấp thêm chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh khi bổ sung phạm vi hoạt động hay không? Câu hỏi của N.T.M (Vĩnh Long).
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ theo số giờ làm thêm trong 01 năm trong bối cảnh phòng chống dịch Covid-19 theo quy định của pháp luật không? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong muốn được giải đáp. Tôi là nhân viên văn phòng làm việc trong một doanh nghiệp và tôi đang có nuôi con 4 tháng tuổi. Công
Cho tôi hỏi là trong trường hợp điều chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì phía công ty có được sa thải hay không? Anh M.H (Hà Nam).
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các chuyên khoa HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y (sau đây gọi chung là công chức, viên chức) trong các cơ sở sự nghiệp y tế công lập.
2. Nghị định này không áp dụng đối với cán bộ, viên chức chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.
Đồng thời tại Điều 1 Thông
Trong trường hợp anh A là sinh viên học đại học từ năm 2020 đến 2024 ra trường nhưng do nợ một số một học cần phải kéo dài thời gian đến năm 2025 mới ra trường. Nhưng năm 2024 thực hiện nghĩa vụ quân sự thì nhà trường cấp giấy xác nhận nợ môn để được hoãn nghĩa vụ quân sự được không?
Trước đây tôi có xin cấp giấy phép kinh doanh karaoke nhưng tôi có làm giả một số giấy tờ. Tôi muốn hỏi khi bị phát hiện thì có bị thu hồi giấy phép không? Khi bị thu hồi giấy phép kinh doanh quán karaoke mà không nộp thì có sao không?
Cho hỏi mức chi thù lao và các khoản hỗ trợ khác đối với hòa giải viên thực hiện công tác hòa giải ở cơ sở là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tùng tại Hà Nội.