Cho tôi hỏi: Quy trình thông báo kết quả xét nghiệm HIV dương tính đối với người đang điều trị tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thế nào? - Thắc mắc của chú Cường (Huế)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người tự gây tổn hại sức khỏe để trốn tránh việc thực hiện nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Câu hỏi của anh Q.M đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi: Khi bổ nhiệm viên chức chuyên ngành công tác xã hội, UBND tỉnh và người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm gì? - Câu hỏi của anh Quân (Bình Phước)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện hiện nay thì người bị Cảnh sát biển tạm giữ theo thủ tục hành chính khi khám bệnh có được tính vào thời gian tạm giữ không? Câu hỏi của anh Nhật Long đến từ Đà Nẵng
Người chuyển giới có được cấp đổi thẻ căn cước mới khi thay đổi thông tin giới tính trên thẻ hay không? Người chuyển giới có thể làm thủ tục cấp đổi thẻ căn cước tại đâu? Bao lâu sẽ nhận thẻ căn cước cấp đổi?
Người vi phạm khi tham gia giao thông chậm nộp phạt sẽ bị tính lãi lên đến hơn 18% một năm đúng không? Cơ quan thu tiền phạt sẽ căn cứ vào những yếu tố nào để tính và thu tiền chậm nộp phạt của người vi phạm?
Nguyên tắc sử dụng hóa đơn điện tử khi người bán có sử dụng máy tính tiền được quy định như thế nào? Hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế được khởi tạo từ máy tính tiền có kết nối chuyển dữ liệu điện tử với cơ quan thuế có các nội dung nào?
Xin cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân trong trường hợp đăng ký thường trú tại nhiều nơi khác nhau được thực hiện như thế nào? Khi 10 tuổi tôi theo mẹ từ Quảng Bình vào Sài Gòn sinh sống. Tôi đăng ký tạm trú 1 năm nhưng sau đó không đăng ký lại và vẫn sống tại đó đến lúc 20 tuổi. Sau đó, tôi lên Hà Nội làm việc và đăng ký thường trú ở đây 3 năm
Tinh giản biên chế là gì? Những đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế? Chưa thực hiện tinh giản biên chế đối với đối tượng nào? Đối tượng tinh giản biên chế phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận trong trường hợp nào?
Người lao động đã viết đơn thôi việc trước đó vào 15/07/2021 và ngày nghỉ việc là 29/08/2021, khi có chỉ thị nghỉ dịch covid 19 bắt đầu từ 19/7/2021 đến hiện tại 30/8/2021 công ty bắt đầu trở lại làm việc. Như vậy em muốn hỏi là trường hợp này công ty không được yêu cầu họ quay lại làm tiếp cho thời gian nghỉ dịch phải không ạ?
Thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không thực hiện ký hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? Tôi vừa mới hết thời gian thử việc ở một công ty, trong quá trình thử việc tôi đã được quản lý đánh giá là đủ năng lực và điều kiện để ký HĐLĐ chính thức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy lý do là thấy tôi không phù hợp, không đáp ứng được yêu cầu
Doanh nghiệp tôi vì đang thiếu hụt nhân sự khá nhiều nên đang có dự định sẽ thuê lại lao động từ một doanh nghiệp khác. Tôi có thắc mắc là nếu như người lao động mà tôi thuê lại đó vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp tôi hay bên cho thuê lại lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? - Anh Tuấn Tú (Đồng Nai).
Công ty tôi chuẩn bị diễn ra đình công và tôi có biểu quyết là sẽ tham gia nhưng giờ tôi có lo lắng không biết nếu tham gia đình công thì sau này công ty có gây khó dễ gì cho những người tham gia đình công như tôi không? Liệu công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với những người lao động tham gia đình công hay không? - Anh Tiến Đạc
Cho tôi hỏi có bắt buộc thoả thuận về bảo hiểm xã hội trong hợp đồng lao động hay không? NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động? NLĐ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.H (Long An).
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Chào bạn, hiện tại tôi không muốn làm việc tại công ty đang làm nữa, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không. Tôi cảm thấy môi trường ở đây không còn phù hợp với mình nữa, và tôi chỉ muốn chấm dứt ngay công việc này. Như vậy, tôi có thể phải chịu trách nhiệm gì không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động trong trường hợp doanh nghiệp đổi tên không? Công ty của tôi vừa làm thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp, mọi giấy tờ trong công ty đều được đổi thành tên doanh nghiệp mới, thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng là động mới với các nhân viên không?
Cho tôi hỏi thời hạn chi trả bồi thường, trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động là bao nhiêu ngày? Tôi bị tai nạn lao động đang trong giờ làm việc. Như vậy khi nào tôi mới được chi trả bồi thường trợ cấp cho tôi? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn hỗ trợ chi phí để cho người lao động của chúng tôi được đào tạo nâng cao tay nghề thì có cần làm 1 văn bản cam kết về vấn đề này không? Chúng tôi có được yêu cầu người lao động hoàn lại khoản chi phí đào tạo đó khi người lao động đã