Cho tôi hỏi ngày nghỉ lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan làm việc tại Việt Nam có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Công ty tôi sử dụng người lao động nước ngoài cụ thể là Đài Loan. Nếu lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan vẫn đi làm thì có trả lương làm thêm giờ cho người lao động đó không? Mong được giải đáp.
Công chức viên chức người lao động trong cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép thực hiện kiểm tra giám sát đối với những vấn đề gì? Có được thực hiện việc kiểm tra giám sát thông qua hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân không?
Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Tổ chức đại diện cho người lao động cơ sở có quyền yêu cầu công ty về việc tổ chức thương lượng tập thể hay không? Trong trường hợp này thì tổ chức đại diện cho người lao động có phải chi trả chi phí cho việc thương lượng tập thể hay không hay do công ty chi trả? Nếu công ty không chi trả có phải chịu trách nhiệm gì
Cho tôi hỏi quy trình bầu cử thành viên Ban Thanh tra nhân dân công đoàn? Hình thức bầu ở đây là gì? Ban chấp hành công đoàn cơ sở hướng dẫn Ban thanh tra nhân dân thực hiện việc hoạt động xác minh ra sao?
động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động; thời gian nghỉ hằng tuần theo Điều 111, nghỉ việc hưởng nguyên lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114
Anh bạn tôi là người lao động trong cơ quan tôi vay tín chấp với ngân hàng, thủ trưởng đơn vị xác nhận bảng lương anh ấy. Hiện nay anh đột ngột qua đời, xin hỏi trách nhiệm của cơ quan / thủ trưởng cơ quan như thế nào? Ai sẽ chịu trách nhiệm trả số tiền đó? Câu hỏi của anh Mạnh Khương ở Đồng Nai.
Tôi là người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp ở quận Nam Từ Liêm, Hà Nội và tôi có nghe bảo là sẽ được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà từ chính quyền nhưng tôi không biết là sẽ làm sao để nhận được, mong được hướng dẫn cụ thể!
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ thực hiện việc xóa kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau điều khoản chống bế tắc là gì? Cổ đông có được quyền thỏa thuận Điều khoản chống bế tắc hay không? Doanh nghiệp phải lưu giữ Điều lệ công ty ở đâu? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho anh hỏi, anh đang sinh sống và làm việc tại Quận 7 Thành phố Hồ Chí Minh. Anh muốn hỏi mức lương tối thiểu vùng hiện tại ở Thành phố Hồ Chí Minh là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để trả lương cho người lao động có đúng không? - Câu hỏi của anh Thanh Trí.
Đối với hợp đồng freelancer thì mức đóng thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Cụ thể bên công ty tôi có ký hợp đồng freelance với 1 bạn và trả 380 triệu thì tại thời điểm trả lương, công ty phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho bạn ấy là bao nhiêu %? 10% hay 20%? Và có phải đóng bảo hiểm xã hội không? (Biết bạn ấy
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân nếu không phát sinh trả thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? Vi phạm về thời hạn khai quyết toán thuế bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh Giang ở TP. Cần Thơ.
Có được thanh toán bảo hiểm y tế khi doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động không? Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh V.B đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi thời gian tiếp nhận hồ sơ cán bộ, công chức ngoài ngành được điều động, luân chuyển đến cơ quan của tổ chức công đoàn là bao lâu? Cán bộ công đoàn không còn tiếp tục làm việc tại cơ quan, đơn vị của tổ chức công đoàn thì có được nhận lại hồ sơ gốc không? Câu hỏi của anh BND từ Phú Yên.
Công ty tôi đang hoạt động cho thuê lại lao động nhưng vì thời gian này gặp một số vấn đề về tài chính nên không đủ tiền để thanh toán lương đúng hạn cho nhân viên. Vì thế công ty muốn rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên. Cho tôi hỏi nếu chúng tôi rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải đóng bù không? Nếu
Người lao động không tham gia đình công có được trả lương hay không? Công ty tôi vừa mới diễn ra cuộc đình công vì vậy tôi đã phải nghỉ việc mấy ngày liền. Mặc dù tôi không có tham gia vào cuộc đình công này nhưng lại bị nghỉ làm mấy ngày vậy thì tôi có được công ty trả lương cho những ngày đã nghỉ đó không? Nếu công ty không trả lương cho tôi thì
Tôi muốn biết về những quy định cụ thể liên quan đến chế độ hưu trí. Bác của tôi năm nay đã gần 60 tuổi và cũng đã gần đến tuổi nghỉ hưu. Bác chỉ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc chứ không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Tôi muốn tìm hiểu kỹ hơn về lĩnh vực này. Tôi muôn biết về những đối tượng nào được hưởng chế độ hưu trí? Người lao động
không phải đóng bảo hiểm cho trường hợp này vậy có phải trả phần bảo hiểm của người sử dụng phải đóng cho người lao động không?
Trường hợp chúng tôi thuê 1 bảo vệ hết tuổi lao động. Người này không có lương hưu, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận, hàng tháng trả 4,5 triệu đồng và ký hợp đồng kinh tế yêu cầu hoàn thành các công việc trong hợp