phải ngày lễ tết mà người lao động được nghỉ hưởng lương?
Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
ngày 10/02/2024
- Mùng 2 Tết : vào Chủ nhật ngày 11/02/2024
- Mùng 3 Tết : vào Thứ 2 ngày 12/02/2024
- Mùng 4 tết: vào Thứ 3 ngày 13/02/2024
- Mùng 5 tết: vào Thứ 4 ngày 14/02/2024
Xem thêm: Kế hoạch thưởng tết cho người lao động 2024?
Lịch nghỉ tết Tết âm lịch 2024 đối với người lao động như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019
chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động,
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động,
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được
trên một địa bàn dân cư, đặc biệt trong trường phổ thông có nhiều cấp học.
Theo đó, việc tổ chức các ngày nghỉ của học sinh, giáo viên thực hiện theo Quyết định 2045/QĐ-BGDĐT năm 2024 như sau:
- Nghỉ lễ, tết thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ
, các trường có thể điều chỉnh thời gian học sao cho học sinh không phải đến trường quá sớm.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của người lao động như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 có nêu rõ như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết
tưởng cũng như ủng hộ nhiệt tình của Quý khách hàng trong thời gian sắp tới.
Trân trọng!
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Mặc dù được xem là một ngày Tết. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Tết Trung thu không thuộc vào các ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương.
Do đó
) với nhà thầu là hợp đồng dân sự và được xác lập bằng văn bản. Người đại diện theo pháp luật hoặc người được đại diện theo pháp luật ủy quyền (sau đây gọi là đại diện hợp pháp) của nhà thầu có trách nhiệm ký hợp đồng; đối với nhà thầu liên danh, đại diện hợp pháp của các thành viên liên danh chịu trách nhiệm ký hợp đồng theo quy định tại khoản 3 Điều
10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều
Lịch nghỉ lễ 2/9 năm 2024 nghỉ mấy ngày? Mùng 2 9 năm nay được nghỉ mấy ngày?
>> Mẫu lời chúc nghỉ lễ 2/9 Quốc Khánh năm 2024
>> Lịch nghỉ lễ các Ngân hàng ngày Quốc khánh 2/9
>> Ngày Quốc khánh 2/9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch
>> Lịch bắn pháo hoa 2/9/2024 ngày Quốc khánh trên cả nước
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định
định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, ngày kỷ niệm chiến thắng Điện Biên phủ năm 2024 không thuộc một trong những ngày lễ mà người
sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày
phút khó khăn nhất.
...Xem tiếp...
TẢI VỀ BÀI 2
Phát biểu Chào mừng Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 2024 ý nghĩa? Chào mừng kỷ niệm 34 năm Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10? (Hình từ Internet)
Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ
nay không có quy định cụ thể nào liên quan tới lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 1/5 2024 của học sinh, sinh viên. Do đó, học sinh, sinh viên sẽ học tập theo lịch của nhà trường và giáo viên.
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những
Canh Thân (421 tr. TL), lên ngôi khi 14 tuổi, truyền không rõ mấy đời vua, ở ngôi tất cả 150 năm, từ năm Quý Dậu (408 tr. TL) đến năm Quý Mão (258 tr. TL).
Ngoài ra, theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương ( 01 ngày - ngày 10 tháng 3 âm lịch
động không?
Tại Điều 1 Quyết định 72/2001/QĐ-TTg quy định lấy ngày 28 tháng 6 hàng năm làm Ngày Gia đình Việt Nam.
Ngày Gia Đình Việt Nam 2024 rơi vào Thứ 6 ngày 28/6/2024.
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì
sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày
, bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
b) Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức giáng chức hoặc cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn 24 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
c) Hết thời hạn quy định tại điểm a và điểm b khoản
cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và giấy tờ chứng minh việc ký quỹ của doanh nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 36 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ