Doanh nghiệp có thể xây dựng thang bảng lương trên cơ sở một mức lương cơ bản cho tất cả người lao động không? Bên chị mức lương cơ bản mọi người đều bằng nhau, nên giờ xây dựng chung một thang bảng lương cho toàn bộ công nhân viên thì có được không?
Tôi mở chuỗi nhà hàng kinh doanh về dịch vụ ăn uống. Tôi đang thắc mắc về ngày nghỉ hằng tuần đối với người lao động. Có quy định nào cho phép ngày nghỉ hàng tuần không phải là ngày chủ nhật hay không? Vì đặc thù công việc của chuỗi nhà hàng cần làm việc vào chủ nhật nên muốn quy định ngày khác là ngày nghỉ hàng tuần thì có được không
Tôi muốn tìm hiểu thêm về các khoản trích ra từ tiền lương của người lao động như các loại bảo hiểm, thuế,... Và mức đóng các khoản này được quy định là bao nhiêu? Nếu không tham gia công công thì có phải đóng đoàn phí không?
Cho tôi hỏi theo Bộ luật Lao động 2019 trong việc trả tiền lương hàng tháng thì người lao động nếu bận việc cá nhân không thể trực tiếp nhận thì có được phép ủy quyền cho cá nhân khác nhận thay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản. Em làm công ty được 6 năm. Lương của em hiện tại là 5.300.000 đồng nhưng tháng 4 em được công ty lên lương là 5.500.000 nhưng đến cuối tháng 10 em nghỉ sinh. Vậy tiền thai sản của em được tính 6 tháng liền kề là mức lương nào vậy?
Có được phép thuê người lao động 14 tuổi canh quán net không? Nếu không mà vẫn thuê thì sẽ bị xử lý như thế nào? Tôi có kinh doanh 2 tiệm net và tôi muốn thuê cháu họ của tôi đang 14 tuổi canh quan net để vừa giúp đỡ cháu có tiền đi học và cũng để dễ quản lý công việc của quán hơn vì một mình tôi không thể canh cùng lúc 2 quán thì có được không?
Em cho anh hỏi, người lao động có được quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của mình không? Và khi doanh nghiệp bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có cần thực hiện thủ tục gì không? Có mẫu cam kết gì không em?
Người lao động có 2 quyển sổ BHXH thì có được quyền rút BHXH 1 lần luôn không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 46 quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bởi khoản 72 Điều
Có được sử dụng tiếng nước ngoài trên chứng từ kế toán tại Việt Nam không? Bên chị có đưa người lao động đi khám sức khỏe, bệnh viện có xuất biên lai thu tiền cho công ty nhưng bên kiểm toán không chịu, yêu cầu phải có hóa đơn? Vậy biên lai thu tiền có được xem là chứng từ hợp lý để khấu trừ không?
Công ty em có một số người lao động thuộc người có công với cách mạng (thương binh, bệnh binh) thì có được ưu đãi về thuế không ạ? Nếu được thì thủ tục hồ sơ bên em cần những gì để được ưu đãi về thuế vậy ạ?
Em ơi cho anh hỏi: Nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì người lao động có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Người lao động làm những công việc nào thì có thể bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Vĩnh đến từ Bình Thuận.
Em ơi cho chị hỏi: Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp là bệnh gì? Người lao động mắc bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Đây là câu hỏi của chị Ngọc Vân đến từ Nam Định.
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Cho tôi hỏi, những doanh nghiệp nào hiện nay phải tiến hành xây dựng thang bảng lương cho người lao động và việc xây dựng thang bảng lương cần tuân thủ những nguyên tắc nào? Có bao nhiêu loại thang bảng lương? Câu hỏi của anh Thụy từ Hà Nội
Cho tôi hỏi công ty cổ phần nơi tôi đang làm việc đã mấy tháng liền chưa thanh toán tiền lương cho tôi cũng như nhiều người khác do vấn đề về tài chính, thì tôi có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty không? Trên đơn cần có những thông tin gì? Nếu đơn yêu cầu của tôi có sai sót thì có thể điều chỉnh hay không? Câu hỏi của anh Tâm
Cho tôi hỏi công ty đại chúng muốn phát hành cổ phiếu cho người lao động thì cần đảm bảo những điều gì? Trường hợp người lao động khi nhận được cổ phiếu và có nhu cầu bán thì có thể chuyển quyền sở hữu cho tổ chức phát hành hay không? Câu hỏi của anh Dương từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa thì những nhóm người lao động nào được quyền mua cổ phần với giá ưu đãi? Người lao động được phép mua tối đa bao nhiêu cổ phần của doanh nghiệp cổ phần hóa với giá ưu đãi? Câu hỏi của anh Tấn từ TP.HCM
Cho tôi hỏi nếu cuối năm nay doanh nghiệp thưởng tết cho người lao động bằng quà tặng là sản phẩm của công ty thì những quà tặng này có thuộc thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh Dân từ TP.HCM
Cho chị hỏi, công ty chị dự định tổ chức khóa học Huấn luyện An toàn hóa chất năm 2023 cho người lao động vào ngày cuối tuần. Họ đang đòi công ty phải trả tiền ngoài giờ cho họ. Như vậy có đúng hay không? Câu hỏi của chị Thương từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi hoạt động của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Tổ chức của người lao động khi xây dựng điều lệ thì cần đảm bảo Điều lệ có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Khoa từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có thể xây dựng thang bảng lương trên cơ sở một mức lương cơ bản cho tất cả người lao động không?
11:28 | 14/07/2022
