/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.
+ [Tuổi cán bộ giới thiệu ứng cử lần đầu] = [Tuổi nghỉ hưu thực tế của cán bộ theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP , ngày 18/11/2020 của Chính phủ, Kết luận số 08-KL/TW, ngày 15/6/2021 của Bộ Chính trị về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử] - [Tuổi của cán bộ tại thời điểm đại hội công đoàn cùng cấp] theo Kế hoạch
thời gian đóng bảo hiểm xã hội;
+ Giấy tờ chứng minh đã miễn nhiệm, thu hồi chứng chỉ hành nghề hoặc thu hồi thẻ;
+ Giấy tờ chứng minh đã nghỉ hưu hoặc thôi việc;
+ Bản sao có chứng thực hoặc bản chụp kèm bản chính giấy chứng nhận kết quả kiểm tra tập sự hành nghề Thừa phát lại để đối chiếu.
Thủ tục bổ nhiệm thừa phát lại được quy định theo trình
việc hoặc hợp đồng lao động kèm theo giấy tờ chứng minh thời gian đóng bảo hiểm xã hội;
+ Giấy tờ chứng minh đã miễn nhiệm, thu hồi chứng chỉ hành nghề hoặc thu hồi thẻ;
+ Giấy tờ chứng minh đã nghỉ hưu hoặc thôi việc;
+ Bản sao có chứng thực hoặc bản chụp kèm bản chính giấy chứng nhận kết quả kiểm tra tập sự hành nghề Thừa phát lại để đối chiếu
Cho tôi hỏi: Thủ tục gia hạn thời hạn sở hữu nhà ở tại Việt Nam của tổ chức nước ngoài hiện nay được quy định ra sao? - Thắc mắc của chị Quỳnh Thi (Khánh Hòa)
Tờ khai đăng ký quốc tế nhãn hiệu có nguồn gốc Việt Nam đối với đơn Madrid tại Nghị định 65/2023/NĐ-CP được quy định như thế nào? anh T.T.N - Tân Phú (TP. Hồ Chí Minh).
lao động.
Như vậy, theo nội dung phát biểu nêu trên thì BHXH Việt Nam đã đề xuất với Chính phủ về việc tăng mức hưởng hỗ trợ người dân tham gia BHXH tự nguyện lên 50%.
Mức hưởng BHXH tự nguyện hiện nay được quy định như thế nào?
Mức hưởng lương hưu:
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 134/2015/NĐ-CP, mức lương hưu hằng tháng tính:
Lương hưu = Tỷ lệ
trong sáng và phát triển tiếng Việt, tiếng của các dân tộc thiểu số Việt Nam;
+ Mở rộng sự hiểu biết lẫn nhau giữa các nước và các dân tộc, tham gia vào sự nghiệp của nhân dân thế giới vì hòa bình, độc lập dân tộc, hữu nghị, hợp tác, phát triển bền vững
Thẻ nhà báo hết hạn
Sử dụng thẻ nhà báo hết hạn sử dụng có bị phạt không?
Tại Điều 6 Nghị
viên công đoàn (đại diện chủ sở hữu) chấp thuận bằng văn bản;
- Có quyết định điều chuyển, bố trí công việc khác hoặc nghỉ hưu;
- Không đủ năng lực, trình độ đảm nhận công việc được giao; bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Không đủ sức khỏe hoặc không còn uy tín để giữ chức vụ chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành
cao tuổi trong Công an nhân dân là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:
- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
- Kể
Hàng loạt đối tượng được tăng lương từ 1/72023?
Từ ngày 01/7/2023, 02 Nghị định về tiền lương chính thức có hiệu lực gồm:
- Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
- Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó
cộng điểm ưu tiên khi xét tuyển trường trung cấp Công an nhân dân?
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 11 Thông tư 15/2016/TT-BCA đối tượng được cộng điểm ưu tiên khi xét tuyển trường trung cấp Công an nhân dân bao gồm:
- Con đẻ của cán bộ Công an trong biên chế (đang công tác, đã nghỉ hưu); nhân viên hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong Công an
làm việc cho người sử dụng lao động, hoặc trước khi nghỉ hưu, trước khi thôi việc, trước khi chuyển đến làm việc cho người sử dụng lao động khác (không bao gồm các trường hợp người lao động bị bệnh nghề nghiệp do làm các nghề, công việc cho người sử dụng lao động khác gây nên)."
Như vậy, ngoài trường hợp của anh T công ty anh thì còn những trường
trí công tác đối với người có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Như vậy, theo quy định, không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Vị trí nào liên quan đến thẩm định và cấp giấy chứng nhận đủ
chuyển thành công chức mà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu thì thôi hưởng lương và thực hiện đóng bảo hiểm tự nguyện theo quy định của pháp luật; trường hợp là cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái thì cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp hoặc giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật.
Chính phủ quy định cụ thể khoản này
Trường hợp nào Kiểm sát viên sẽ bị miễn nhiệm?
Căn cứ theo Điều 88 Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 thì khi thuộc một trong những trường hợp sau đây Kiểm sát viên sẽ bị miễn nhiệm:
- Kiểm sát viên đương nhiên được miễn nhiệm chức danh Kiểm sát viên khi nghỉ hưu, thôi việc, chuyển ngành.
- Kiểm sát viên có thể được miễn nhiệm chức danh
Thực hiện thôi việc cho công chức phải tuân thủ các nguyên tắc gì?
Tại Điều 2 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện thôi việc, nghỉ hưu phải đảm bảo thực hiện như sau:
- Công khai, minh bạch.
- Tuân thủ thẩm quyền và trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm quyền của công chức yêu cầu cơ quan, tổ chức, đơn vị
Sĩ quan phục viên được hưởng các chính sách gì?
Đối với sĩ quan phục viên về địa phương chưa tới tuổi nghỉ hưu hoặc không chuyển chuyển ngành thì được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại Điều 8 Thông tư liên tịch 36/2009/TTLT-BQP-BNV-BLĐTBXH-BTC, cụ thể như sau:
"Điều 8. Phục viên về địa phương
1. Sĩ quan QNCN thôi phục vụ tại ngũ
tiếp tục bố trí sử dụng và không thể chuyển ngành được nếu có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm là chiến đấu viên thì được nghỉ hưu.
Danh mục chức danh chiến đấu viên do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định.
Như vậy, chiến đấu viên thực hiện nhiệm vụ khi đủ 40 tuổi thì được ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng và được bố trí đảm nhiệm chức
thì thực hiện như sau:
a) Nếu viên chức còn thời hạn dưới 05 năm (60 tháng) công tác tính đến thời điểm nghỉ hưu thì tiếp tục được giữ ngạch hoặc hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và xếp lương theo ngạch hiện hưởng;
b) Nếu viên chức còn thời hạn từ 05 năm (60 tháng) công tác trở lên, trong thời hạn 03 năm (36 tháng) cơ quan sử dụng viên chức có