Tôi đang là giáo viên tiểu học tại khánh Hòa, sắp tới tôi sẽ chuyển công tác để dạy học ở xã đặc biệt khó khăn của tỉnh Ninh Thuận. Cho tôi hỏi đối với giáo viên công tác tại nơi có kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có được trợ cấp gì không? Quê tôi ở Nam Định thì có được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe khi về quê ngày lễ, tết hay không? Câu hỏi của
, khu vực chăm sóc đặc biệt thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,5 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên.
b) Người lao động thường trực 24/24 giờ được
người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ Điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo
Lịch chi trả lương hưu tháng 01, tháng 02 năm 2024 tại Hà Nội?
Nhằm đảm bảo chi trả kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người thụ hưởng, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người hưởng trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, ngày 15/12, BHXH thành phố Hà Nội có Công văn 6834/BHXH-KHTC năm 2023 về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 01, tháng 02 năm
Ca làm việc là gì? Ca làm việc kéo dài tối đa bao nhiêu tiếng? Người lao động được nghỉ giữa ca bao lâu? Công ty bố trí ca làm việc quá thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
lễ, ngày Tết bằng 1,8 lần mức phụ cấp thường trực vào ngày thường.
Bên cạnh đó, mgười lao động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn là 15.000 đồng/người/phiên trực.
Ngoài ra, người lao động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ được nghỉ và được hưởng nguyên lương như sau:
- Vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được
:
Sử dụng pháo hoa
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản
:
- Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
+ Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với
Người vi phạm quyết định cấm tiếp xúc bị tạm giữ theo thủ tục hành chính bị bệnh hoặc chết trong thời gian tạm giữ thì xử lý như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 19 Nghị định 76/2023/NĐ-CP và Điều 16 Nghị định 142/2021/NĐ-CP người có hành vi bạo lực gia đình vi phạm quyết định cấm tiếp xúc sẽ bị áp dụng biện pháp tạm giữ người theo
việc vào ban đêm, cụ thể:
- Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
+ Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày
Ngày Cách mạng Tháng Tám có được xem là ngày lễ lớn trong năm?
Các ngày lễ lớn được quy định tại khoản 7 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch
/8/2023:
Người dân được bắn những loại pháo hoa nào trong dịp tết Nguyên đán 2024?
Tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp được sử dụng pháo hoa bao gồm:
Sử dụng pháo hoa
1. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị
như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương
BHXH vui Tết cổ truyền, BHXH Việt Nam cấp kinh phí chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1 và tháng 2 năm 2024 cho BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi chung là BHXH tỉnh) để chi trả đến người hưởng vào cùng kỳ chi trả tháng 1/2024, bao gồm cả người hưởng nhận bằng tiền mặt và nhận qua tài khoản cá nhân.
Vì vậy, BHXH Việt Nam yêu cầu
lao động làm việc không hiệu quả thì cuối năm có được thưởng Tết không?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động
thêm giờ, làm việc vào ban đêm của người lao động như sau:
(1) Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
+ Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300
đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
- Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
(2) Người lao động
Đám cưới có được phép sử dụng pháo hoa (của Bộ Quốc Phòng) hay không?
Theo đó tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về việc sử dụng pháo hoa như sau:
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và
hành kèm theo Quyết định 1177/QĐ-BHXH năm 2012 (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Quyết định 582/QĐ-BHXH năm 2015) như sau:
Điều kiện và mức chi thăm hỏi
1. Điều kiện thăm hỏi
a) Các trường hợp thuộc đối tượng quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 2 ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc điều trị tại cơ sở y tế từ 5 ngày trở lên (kể cả ngày nghỉ lễ, tết).
b
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên tiểu học ở vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe khi về quê ngày lễ, tết hay không?
14:38 | 15/08/2022
