Tôi muốn hỏi thông tin mới nhất về doanh nghiệp muốn tạo hóa đơn điện tử bằng cách nào? Doanh nghiệp sử dụng loại hóa đơn có mã hay không có mã? Lưu số lượng lớn hóa đơn điện tử bằng cách nào? Do tôi dự định sẽ mở công ty chuyên kinh doanh các mặt hàng thiết bị điện tử như điện thoại, máy vi tính.
Cho tôi hỏi là tôi nghe nói từ 1/7/2022 có quyết định tăng lương tối thiểu cho người lao động, vậy có quy định về công chức viên chức đang làm việc tại cơ quan nhà nước được tăng lương không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp, tôi cảm ơn!
Tiền lương ngừng việc là gì? Trường hợp nào người lao động ngừng việc mà vẫn được trả lương theo quy định? Tiền lương ngừng việc của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Q từ Khánh Hòa.
Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Chi hội Luật gia trực thuộc Hội Luật gia cấp tỉnh là cơ quan nào? Ban Chấp hành Chi hội Luật gia trực thuộc có những nhiệm vụ, quyền hạn gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Long Thành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Bản cam kết bảo mật lương là gì? Nguyên tắc trả lương cho NLĐ? Tải Mẫu Bản cam kết bảo mật lương mới nhất? Mức lương tối thiểu của NlĐ? Hình thức trả lương cho NLĐ? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Xin cho hỏi: Có bao nhiêu phòng, đơn vị trực thuộc Cục Quan hệ lao động và Tiền lương? Cục Quan hệ lao động và Tiền lương phải nghiên cứu, xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Phương (TP. HCM).
Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức mới nhất? Ai có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức? Có bao nhiêu tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức?
Chị tên Nguyễn Trang Nhi, chị có thắc mắc muốn hỏi Quý công ty, cụ thể như sau: Nội dung trong thương lượng tập thể bao gồm những nội dung gì? Thương lượng tập thể có bắt buộc phải tổ chức định kỳ mỗi năm hay không? Vậy chi phí thương lượng tập thể này sẽ do ai chịu? Trong trường hợp nếu công ty chị không trả các khoản chi phí cho việc thương
Khắc phục sự cố an ninh mạng là gì? Cá nhân phải tham gia khắc phục sự cố an ninh mạng đối với hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia khi có yêu cầu của lực lượng chủ trì điều phối đúng không?
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
Nội dung dự kiến chương trình Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV khai mạc ngày 23/10/2023? Thông qua 9 dự án luật, trong đó có Luật Đất đai phải không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được sử dụng người lao đông nước ngoài dưới 18 tuổi tại Việt Nam không? Người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động thì có thể làm việc tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của chị K (Trà Vinh).
Công ty chị làm việc từ 7h30 - 11h30p sáng và nghỉ giải lao giữa buổi 10 phút lúc 9h30p đến 9h40 phút. Tương tự chiều cũng từ 12h30p-16h40 phút và nghỉ 10p lúc 14h30p. Em cho chị hỏi thời gian nghỉ giải lao 20 phút/ngày đó có được tính lương không? Thời gian nghỉ trưa từ 11h30 đến 12h30 có đúng luật không? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).
Tôi có vấn đề thắc mắc liên quan tới tài chính mong được bên mình hỗ trợ giải đáp thắc mắc rằng hiện nay, tự chủ về tài chính của đơn vị sự nghiệp công trong lĩnh vực y tế - dân số được pháp luật quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi quyền và nghĩa vụ của công chức được pháp luật quy định như thế nào? Khi cán bộ cấp xã đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyển từ cán bộ xã sang công chức thì có phải được miễn chế độ tập sự không?
Tôi muốn hỏi rằng: Trong trường hợp, người lao động đang hưởng lương hưu của nhà nước thì khi thuê người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải trả thêm khoản gì ngoài tiền lương cho người lao động hay không?
Nguồn hình thành quỹ phòng thủ dân sự gồm các nguồn nào? Quỹ phòng thủ dân sự là quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách? - Câu hỏi của Khắc Minh (Nam Định)
Những ngày nghỉ lễ, tết thì nhân viên không đi làm nhưng công ty vẫn phải trả lương (hưởng nguyên lương). Không biết thông tin này có đúng không? Nếu đúng thì sẽ phải trả cho nhân viên 100% lương luôn hay sao? Trường hợp khi công ty không trả lương ngày lễ tết cho nhân viên thì mức phạt sẽ như thế nào?
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp không phải thanh toán phép cho người lao động khi người lao động không dùng hết phép. Vậy nếu doanh nghiệp muốn chi trả cho người lao động số ngày phép người lao động không dùng hết có được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử bằng cách nào? Doanh nghiệp sử dụng loại hóa đơn điện tử có mã hay không có mã?
18:11 | 03/03/2022
.png)
