Tôi tên Hoàng Khuyên. Tôi làm việc tại công ty AC. Tôi sắp sinh con và tôi thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản vì tôi đã đóng đủ bảo hiểm xã hội để hưởng khi sinh con, chị cũng đã nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty. Nhưng đã qua ngày thứ 11 rồi tôi vẫn chưa thấy công ty gửi hồ sơ. Theo đúng với quy định hiện nay thì chỉ cần trong 10 ngày là đã
Năm nay con tôi được 16 tuổi và đã có tài sản riêng do ông nội, bà nội cho. Bé muốn tự mình giữ tài sản này nhưng vì bé còn nhỏ nên tôi không đồng ý. Tôi muốn biết tôi làm như vậy có đúng không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi hoạt động phổ cập giáo dục là gì? Phổ cập giáo dục thực hiện đối với các cấp học như thế nào? Trách nhiệm phổ cập giáo dục thuộc về những đối tượng nào? Hành vi ngăn cản, không cho con đi học của ba mẹ có bị xử lý theo quy định của pháp luật không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Vợ chồng không có con thì được phép nhờ ai mang thai hộ? Người mang thai hộ cần được tư vấn những nội dung gì? Thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo quy định pháp luật có phải công chứng không?
Tôi là Phó Chi cục trưởng, trong đơn vị tôi đang công tác có tổ chức đấu thầu bằng hình thức chào hàng cạnh tranh trong nước theo quy trình thông thường mua vật tư và con rể của tôi tham dự thầu. Điều này có đúng hay không?
động sản) giữa: vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; bố vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh chị em ruột với nhau.
Trường hợp bất động sản (bao gồm cả nhà ở hình thành trong tương lai, công trình xây dựng hình thành trong tương
chồng, tự nguyện và thỏa thuận được chia tài sản, trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng con.
Đối với trường hợp ly hôn thuận tình thì khi hai vợ chồng gửi đơn ly hôn cho Tòa, Tòa án xem xét thấy đủ điều kiện thì sẽ ra quyết định ly hôn.
Thế nhưng, trường hợp nộp đơn ra Tòa thì chưa thực sự chấm dứt quan hệ vợ chồng. Sau khi nộp đơn ly hôn, theo quy định
nhận thuận tình ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn.
3. Yêu cầu công nhận thỏa thuận của cha, mẹ về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn hoặc công nhận việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn của cơ quan, tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình.
4. Yêu cầu hạn chế quyền của cha
định;
g) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, kế toán trưởng của tổ chức khoa học và công nghệ công lập;
h) Các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm
Chị muốn hỏi nhận tiền tử tuất hàng tháng có đóng thuế thu nhập cá nhân không? Con gái chị 10 tuổi là đối tượng được nhận tiền tử tuất hàng tháng lúc bố nó mất nhưng cháu vừa chưa đủ 18 tuổi vừa bị liệt toàn thân thì có thể được nhận tiền tử tuất gấp 02 lần quy định không? Rất mong được tư vấn
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau hàng xóm thường xuyên hát kara từ 20h tối khiến cho con tôi không thể học bài nghỉ ngơi được. Vậy tôi có được mời hòa giải viên để hòa giải mâu thuẫn về giờ giấc sinh hoạt với hàng xóm hay không? Câu hỏi của chị M.L.A đến từ Hà Nội.
độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và
nhà nước về: công tác xây dựng và thi hành pháp luật; theo dõi tình hình thi hành pháp luật; kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải ở cơ sở; pháp chế; chứng thực; nuôi con nuôi; hộ tịch; quốc tịch; lý lịch tư pháp; bồi thường nhà nước; trợ giúp pháp lý; luật sư, tư vấn pháp luật; công
tại Điểm b, Điểm c Khoản 1 và Điểm b, Điểm c Khoản 2 Điều này là một trong các đối tượng sau: vợ hoặc chồng; bố đẻ, mẹ đẻ; con đẻ, con nuôi hợp pháp hoặc người nuôi dưỡng hợp pháp.
4. Không áp dụng chế độ trợ cấp một lần từ nguồn ngân sách nhà nước hướng dẫn tại Điểm b, Điểm c Khoản 2 Điều này đối với các trường hợp người làm công tác cơ yếu từ trần
nhà nước về: công tác xây dựng và thi hành pháp luật; theo dõi tình hình thi hành pháp luật; kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải ở cơ sở; pháp chế; chứng thực; nuôi con nuôi; hộ tịch; quốc tịch; lý lịch tư pháp; bồi thường nhà nước; trợ giúp pháp lý; luật sư, tư vấn pháp luật; công
tại ngũ được trợ cấp khó khăn đột xuất trong các trường hợp sau:
a) Gia đình gặp tai nạn, hoả hoạn, thiên tai dẫn đến bị sập nhà, trôi nhà, cháy nhà hoặc gia đình phải di dời chỗ ở vì lý do nêu trên, được trợ cấp 3.000.000 đồng/suất/lần.
b) Bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ hoặc chồng; con đẻ; con nuôi hợp pháp ốm đau
động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn công ty phải nộp hồ sơ thai sản là bao lâu? Công ty không lập hồ sơ thai sản trong thời hạn theo quy định có bị phạt không?
21:56 | 08/05/2022
.jpg)
