nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc
Người lao động từng bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì có thể ký kết hợp đồng lao động dưới 12 tháng với đơn vị công an nhân dân không? Có thể ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng đối với người lao động ứng tuyển vị trí nấu ăn tại các nhà nghỉ dưỡng phục vụ cán bộ công an không? - Câu hỏi của Trung Sơn (Phú Yên)
Trường hợp công ty ký hợp đồng thời vụ từ 8-10 tháng thì công ty có phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên này không? Nếu không tổ chức khám sức khỏe cho những nhân viên trên thì có bị gì không?
Cho tôi hỏi đơn vị sử dụng người lao động chưa thành niên thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? Câu hỏi của chị T.Q.N từ Bình Định.
Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao có buộc chấm dứt hợp đồng lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu không? Nếu không thì việc tiếp tục hợp đồng lao động với Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao phải đảm bảo nguyên tắc gì? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu các lao động nữ phải ký cam kết tạm dừng kế hoạch sinh con trong 02 năm thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị V.N.A đến từ Hà Nội.
thì người sử dụng lao động có phải báo cáo lại cho cơ quan có thẩm quyền để cơ quan có thẩm quyền có thể quản lý được số giờ làm thêm của người lao động không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định thì ai được ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân? Được phép ký kết các loại hợp đồng lao động nào trong Công an nhân dân? Điều kiện để ký hợp đồng là gì? Câu hỏi của anh Minh Thắng (Hải Dương).
Cho hỏi có được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi để làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của bạn Viên Huy đến từ Đồng Tháp.
Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Cho hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương như thế nào? Câu hỏi của bạn Ngọc Châu đến từ Đồng Tháp.
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam hay không? Câu hỏi của bạn Đăng ở Kon Tum.
Ai được xem là người có chuyên môn, kỹ thuật cao trong việc xét nghỉ hưu ở tuổi cao hơn? Tôi có thắc mắc về đối tượng được xét nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Bà tôi là viên chức nhà nước, có nhu cầu và nguyện vọng được tiếp tục đi làm dù đã tới tuổi nghỉ hưu. Sau khi đọc qua luật thì tôi biết rằng pháp luật hiện nay cho phép được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn
Khi người cao tuổi chết thì Ủy ban nhân dân cấp xã sẽ có trách nhiệm gì trong việc tổ chức tang lễ và mai táng cho người cao tuổi? Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện quản lý nhà nước về công tác người cao tuổi như thế nào theo quy định?
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người sử dụng lao động có cần thông báo kết quả đào tạo cho các cơ quan có thẩm quyền không? Hết thời gian đào tạo nghề người lao động có được ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại ở đâu? - câu hỏi của anh K. (Bình Dương)
Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng tính tuổi nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường từ năm 2024 là gì?
15:19 | 03/04/2024
.jpg)
