Tiêu chuẩn luân chuyển công chức tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Kế hoạch luân chuyển công chức tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo bao gồm những nội dung gì?
• Tiêu chuẩn luân chuyển công chức tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định như thế nào?
• Những công chức nào tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào thuộc đối tượng được luân chuyển?

Kế hoạch luân chuyển công chức tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo bao gồm những nội dung gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 28 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định về kế hoạch luân chuyển công chức như sau:

Kế hoạch luân chuyển

1. Căn cứ quy hoạch, nhu cầu công tác và năng lực của công chức hằng năm, Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng kế hoạch luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý, trình Bộ trưởng, Ban cán sự đảng phê duyệt. Kế hoạch luân chuyển gồm những nội dung sau:

a) Nhu cầu, vị trí luân chuyển.

b) Hình thức luân chuyển.

c) Địa bàn, tên đơn vị dự kiến luân chuyển đến.

d) Thời hạn luân chuyển.

đ) Chính sách cần thiết bảo đảm thực hiện.

e) Dự kiến phương án bố trí sau luân chuyển.

g) Thời gian bắt đầu thực hiện kế hoạch luân chuyển.

2. Trên cơ sở kế hoạch đã được phê duyệt, Vụ Tổ chức cán bộ lập danh sách công chức lãnh đạo, quản lý luân chuyển, nêu biện pháp thực hiện cụ thể đối với từng trường hợp và thực hiện luân chuyển.

Như vậy, theo quy định, kế hoạch luân chuyển công chức bao gồm những nội dung sau:

(1) Nhu cầu, vị trí luân chuyển.

(2) Hình thức luân chuyển.

(3) Địa bàn, tên đơn vị dự kiến luân chuyển đến.

(4) Thời hạn luân chuyển.

(5) Chính sách cần thiết bảo đảm thực hiện.

(6) Dự kiến phương án bố trí sau luân chuyển.

(7) Thời gian bắt đầu thực hiện kế hoạch luân chuyển.

Kế hoạch luân chuyển công chức tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo bao gồm những nội dung gì? (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn luân chuyển công chức tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 4 Điều 27 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định về phạm vi, đối tượng, thời gian và tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển như sau:

Phạm vi, đối tượng, thời gian và tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển

...

4. Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển:

a) Có lập trường tư tưởng vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt.

b) Trong quy hoạch và có triển vọng phát triển, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

c) Về cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể của chức vụ luân chuyển đến.

d) Còn thời gian công tác ít nhất hai nhiệm kỳ (10 năm) tính từ thời điểm đi luân chuyển; Riêng công chức lãnh đạo, quản lý luân chuyển để thực hiện quy định không được bố trí người địa phương và để thực hiện quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị thì phải còn đủ thời gian công tác ít nhất một nhiệm kỳ.

đ) Có đủ sức khỏe công tác.

Như vậy, công chức được luân chuyển tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

(1) Có lập trường tư tưởng vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt.

(2) Trong quy hoạch và có triển vọng phát triển, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

(3) Về cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể của chức vụ luân chuyển đến.

(4) Còn thời gian công tác ít nhất hai nhiệm kỳ (10 năm) tính từ thời điểm đi luân chuyển;

Riêng công chức lãnh đạo, quản lý luân chuyển để thực hiện quy định không được bố trí người địa phương và để thực hiện quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị thì phải còn đủ thời gian công tác ít nhất một nhiệm kỳ.

(5) Có đủ sức khỏe công tác.

Những công chức nào tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào thuộc đối tượng được luân chuyển?

Căn cứ khoản 2 Điều 27 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định về phạm vi, đối tượng, thời gian và tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển như sau:

Phạm vi, đối tượng, thời gian và tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển

1. Phạm vi luân chuyển

Luân chuyển giữa các đơn vị thuộc Bộ GDĐT, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ GDĐT theo hướng có luân chuyển dọc (từ các đơn vị thuộc Bộ GDĐT đến các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ GDĐT; từ các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ GDĐT về các đơn vị thuộc Bộ GDĐT) và có luân chuyển ngang (giữa các đơn vị thuộc Bộ GDĐT; giữa các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ GDĐT).

2. Đối tượng luân chuyển

a) Công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch.

b) Công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng mà theo quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị.

c) Công chức lãnh đạo, quản lý mà theo quy định không được bố trí người địa phương.

3. Thời gian luân chuyển: ít nhất là 3 năm (36 tháng) đối với một chức danh (trừ chức danh kiêm nhiệm). Trường hợp đặc biệt do Bộ trưởng, Ban cán sự đảng xem xét, quyết định.

...

Như vậy, những công chức thuộc đối tượng được luân chuyển gồm có:

(1) Công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch.

(2) Công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng mà theo quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị.

(3) Công chức lãnh đạo, quản lý mà theo quy định không được bố trí người địa phương.