1. Hiện tại, có quy định nào về thời giờ thực hành cho nhân viên y tế không? (ví dụ: thời gian thực hành 9 tháng, nhưng mỗi tuần chỉ thực hành 1 vài ngày hoặc vài giờ tuỳ ý có được không?). 2. Khi một cơ quan y tế đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng thực hành có phải báo trước với người thực hành hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!